2022年退休教师返聘协议书

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年退休教师返聘协议书甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人地址联系电话：_ 联系电话：_根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限：本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容：甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责

2、任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。五、聘用报酬：甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。六、其他待遇(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的

3、，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。七、规章制度：(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止：(一)协议期限届满，本协议终止。(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。(四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款：(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等

4、现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。2022年退休教师返聘协议书（二）签约地：甲方：武都区汉林九年制学校校委会乙方：姓名：性别出生年月学历：专业技术职务：经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：一、协议期限：聘期暂定为年，自_年_月_日起至自_年_月_日止。二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，

5、并支持乙方在汉林周家山教学点从事的相关工作。三、乙方应尽义务：1、服从甲方的工作安排，全权负责汉林周家山小学日常管理和教学工作。2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝安全事故;3、严格遵守教师职业道德和行风建设相关规定;4、遵纪守法，严格执行上级和学校的各项制度和规定。四、乙方享受待遇返聘工资：在保证汉林周家山学校的办公和教育教学正常开支后，由汉林周家山教学点的办公经费承担。五、违约责任：1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按合同擅自离开汉林周家山学校，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;2、如因甲方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违

6、约金_元。3、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金_元。六、补充说明：1、在协议期内,如因学校要改革、调整的需要，对现行规定进行补充、修订或终止，甲乙双方再根据新情况另行协议;2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系;3、在协议期内，乙方工作期间和非工作期间而发生的所有个人安全及学校日常工作安全事故，责任由乙方承担;4、甲、乙双方需要约定的其他事项。七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方(盖章)法定代表人(或委托代理人)乙

7、方(签字)(签章)_年_月_日 _年_月_日2022年退休教师返聘协议书（三）甲方（用人单位）：法定代表人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：员工工号：身份证：通讯地址：联系方式：甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a）月份工资：共计￥_元；b）相应比例年终奖：共计￥_元；c）经济补偿金：共计￥_元；d）其它：共计￥_元；风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3、甲方为乙方缴交社会保险金至_年_月_日；4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手