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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页员工辞退通告4篇:员工渎职处分辞退通告辞退通告是公司与员工解除劳动合同所使用的文书，辞退员工需向员工签发通告。下面WTT给大家带来员工辞退通告范文，!员工辞退通告范文一_先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日分开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司年月日员工辞退通告范文二_，我公司与你于20 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。

2、请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离任手续，本公司将按照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否那么造成的一切后果由你本人承当。此致_年 月 日员工辞退通告范文三_先生/女士：由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的员工辞退辞职管理方法的规定，在30日内办理相应的辞职手续，交接公司财物。特此通知。_公司人力资部_年_月_日员工辞退通告范文四_先生/女士你于_年_月_日入职我公司，根据公司员工考勤管理制度第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。你自_年_月_日起，已经多日未公司上班，已经违背上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资部屡次尝试与你联络，但是一直未果。鉴于此，如今正式通知你，请你于_月_日之前来公司办理离任手续，如逾期未办理，那么

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