新资源卓越团队修炼封闭营

1、.：.；PAGE 3 PAGE 0:九型人格任务坊自我认知和指点艺术没有人能隐身世外，由于人无处不在；他必需学会与人相处，由于他永远无法单独胜利；他真了解本人和身边的人吗？他在生活中能否。作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才干突破高原更上一层楼？我怎样才干使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？我的优秀员工总是流动性很大，他们究竟追求和盼望的是什么？我怎样才干留住他们呢?我怎样为下属分配任务，不同的任务交给谁做最省心？我的客户是什么类型的？他们最关注的是什么？我才干得到他们信任成为他们的朋友呢？我该为客户送什么礼物既不超

2、出预算又送到他们心坎上呢？我究竟应该怎样做才干让生活和事业走入一个良好的循环？我通知孩子什么是对他/她好的，可是为什么他/她却很抵触？为什么我们总是埋怨爱人不懂我们，而我们也不懂他们为什么是那样？人际关系的钻石法那么“用适宜他人性格和需求的方式对应他人九型人格：一个来源于2000多年前的古老智慧一把解析人性破译性格密码的钥匙一套运用人际关系钻石法那么的有效工具一种自我认知和指点他人的适用指点艺术2助人型3成就型1完美型4觉得型思索型5忠实型6活泼型7领袖型89和平型课程意义：俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格是暗自牵引他的命运之线，在很大程度上决议人的终身：包括事业成败、人际关系、生活质量

3、、家庭幸福乃至身体安康。是一把破译性格密码的钥匙，也是一个有效企业管理的工具，它能协助 他深化地了解本人和他人的性格特征，正确评价本人的优势与弱势，准确地判别和掌握他人的优点和短处，更有效地与他人沟通和建立良好的协作关系。源于两千多年前流传于中东的古老的智慧，不断到上世纪七十年代，才正式传入美国，现今各个学派的心思学家发现，它和现代的人格论述竟然不谋而合。九型人格论既简单、准确，又寓意深远。九型人格的根本原理就是人与人是有差别的，有不同的原动力和价值观，不同性格的人需求用不同的方式来管理和沟通。九型人格追溯了个人列入不同型格的渊源，深化到不同型格的原动力层面，理清各类人格的细微分别，让我们真正

4、认识本人、了解他人。进入新世纪以来，以人为本成为全球管理潮流，这一古老的智能被广泛运用在企业管理的各个领域。今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛运用。中央电视台栏目的主持人曾现场采访多位全国知名企业家，请他们回答“您平常喜欢读的书，企业家们推崇的书籍就有。本课程所针对的主要问题：他了解本人和本人行为背后的动机吗？他的心智方式及怎样影响他的个人生长？他的价值取向及怎样影响他的事业开展？他的心情反响及怎样影响他的人际关系？他了解他的同事、他的老板或他的雇员吗？如何消除企业管理中存在沟通的妨碍？如何与他人融洽相处

5、和有效鼓励他人？如何在企业管理中选准人、用好人和留住人？如何有效地推进销售和更好地为客户效力？课程对象：企业中、高层管理者； 人力资源管理人员；盼望全面自我提升，提高沟通技巧的人群；授课收获：知晓本人的真我价值和性格特质；了解本人的个性的优势与局限及突破的方向；改善自我的人际沟通方式，提升管理效能；加强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；提高团队的心情智能(EQ)，改善成员间的沟通和协作； 有效地指点和鼓励团队成员，建立优胜团队有效地推进销售和更好地为客户效力课程特征：富有阅历的导师引导+个人分享和自我察看+小组讨论和活动体验课程时间：两天14小时课程大纲：第一部分：九型人格的概述1) 为什么学习九型人格2九型人格的来源和开展3脑、心、腹三中心的探求4九型人格立论的根底5) 九型人格的简介描画6学习九型人格的忌讳第二部分：九型人格的识别和区分一每个型格的性格解析性格素描笼统气质行为表现深层动机性格变化代表人物指点风格二九型人格的自我认知自我测试经过表格的测试性格对号入座参与者表达本人的型号性格识别经过提问探求对方的性格三不同型格的区分第三部分：九型人格的总结和运用一九型人格的总结讨论分组描画各型格特征总结对九型人格回想总结二九型人格的内圣之道性格与命运心智方式突破与自我超越九型人格对自我修炼的启示指