2022年东财模拟题及答案公共管理学

1、公共治理学模拟题一 注：答案请写在答题纸上；一、单项挑选题（以下每道题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,多项、错选、不选均不得分；此题共7 个小题,每道题2 分,共 14 分）1.（ B ）年 8 月 14 日,国家公务员暂行条例的颁布,标志着我国公务员制度的正式建 立；A. 1988 B. 1993 C. 1998 D. 20222. 依据治理幅度与治理层次将组织结构分为尖形组织结构和（B ）组织结构；A. 直线型 B. 扁平型 C. 职能型 D. 矩阵型3. 20 世纪（B ）岁月末,一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国扩散开来,各国开头重新调整国家与社会、政府与市场的边界,革的

2、共同特点；“ 更少的政府,更多的治理” 成为西方政府改A. 60 B. 70 C. 80 D. 904. 当代西方新自由主义经济学思潮特殊是（B ）第一对政府失败问题进行较系统的讨论；A. 古典学派 B. 新古典学派C. 保守主义学派 D. 公共挑选学派5. 改革开放以前,中国实行的是高度中心集权的方案治理体制；在这种体制下,中国政府间关系的治理模式是一种传统的等级掌握模式,这种政府间关系模式称为（B ）；A. 市场模式 B. 传统模式 C. 集权模式 D. 分权模式6. 个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共治理伦理除了舆论和内心信念约束外,仍受（C ）的约束；B. 法律C. 制度D.

3、强制A.良知7. 依据公共程度的高低,公共组织分为（D ）和第三部门组织；A. 文化组织B. 训练组织C. 国防组织D. 政府组织二、判定题（正确的填“ ”；错误的填“ ”；此题共 7 小题,每道题 2 分,共 14 分）8. “ 更少的政府,更多的治理” 成为西方政府改革的共同特点；（）9. 传统的政府部门并不总是支持绩效治理和绩效评估；（ ）10. 道路是纯公共物品；（）11. 地方政府间横向合作的进展转变了中心与地方政府的博弈格局；地方政府在合作过程中往往结合成利益共同体,联合向中心政府“ 讨价仍价”；（）12. 第三部门的工作人员立志要为公益事业奉献力气,因此全都是自愿者；（）13.

4、安排性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突,于对方；（）其中的一个团体试图将某种掌握强加14. 公共预算治理侧重于打算“ 做什么”,公共收入和公共支出治理就打算“ 怎么做”；（）三、多项挑选题（以下每道题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分；此题共14 个小题,每道题3 分,共 42 分）15. 20 世纪 70 岁月后,西方国家显现了以（abcd ）为特点的“ 滞胀” 现象；A. 低经济增长B. 通货膨胀C. 财政赤字D. 高失业率abcd）16. 把绩效用于对政府行为成效的衡量,反映的是政府绩效,政府绩效可以分为（几个方面；A. 政治绩效 B.

5、经济绩效 C. 社会绩效 D. 文化绩效17. 财政政策是政府调剂经济运行中最重要的政策手段之一；财政政策包括（abd ）；A. 财政收入政策 B. 财政支出政策C. 财政赤字政策 D. 财政收支平稳政策18. 地方自治模式强调的是高度的（bd）,而不是中心的掌握和影响；A. 相互监督 B. 地方分权 C. 相互依靠 D. 自主治理19. 改革开放以来, 我国政府间关系的等级制结构显现了较大的变化,主要表达在 （ ab ）；A. 准层级的压缩 B. 中心城市的进展C. 市场的进展 D. 经济的进展20. 高层治理者的权力来源有（abcd ）；A. 正式的职位 B. 所掌握的资源C. 所掌握的信

6、息 D. 居于组织中心位置21. 依据公共程度的高低公共组织可分为（ac ）；A. 政府组织 B. 营利组织 C. 第三部门组织 D. 企业组织22. 依据评估的侧重点不同,评估可以详细分为（bcd ）目标；A. 提高形象 B. 提高组织绩效 C. 明确责任制 D. 增收节支23. 依据政策对社会和有关人们之间关系的影响,可以将公共政策划分为（abcd）；A. 安排性政策 B. 调剂性政策 C. 自我调剂政策 D. 再安排政策24. 公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员,中的雇员,在我国指（abcd）的工作人员；主要包括政府机关公务员和非营利组织A. 党政机关B. 群众团体C. 中介组织D

7、. 某些事业单位25. 公共财政治理在公共治理诸领域中的极为重要的位置,具有一些必定与现实的理由（ abcd ）；A. 公共财政治理在政府治理中具有核心位置B. 公共财政治理是国家生活的最重要舞台之一C. 公共财政治理是一个变动性很大的领域,具有更多的活力D. 公共财政治理的每一次变革都是公共治理重大变革的先导26. 公共治理伦理失范的表现主要有（ABC ）；A. 权力交易 B. 渎职失责 C. 权钱交易 D. 道德沦丧27. 公共治理与私人治理的区分表现在（ABCD ）；A. 服务的对象不同 B. 使命不同 C. 资金来源不同 D. 效率意识不同28. 公共收入的获得主要方式有（ACD ）；

8、A. 征税B. 利润C. 收费D. 发行公债四、名词说明（此题共3 小题,每道题3 分,共 9 分）29. 公共物品 30. 内部性 31. 文官制五、简答题（此题共3 小题,每道题4 分,共 12 分）32. 依据政策对社会和有关人们之间关系的影响,可以将公共政策划分为哪些种类 33. 中国政府间关系的传统模式有哪些特点 34. 亚当 斯密等人主见由市场机制（价格）这只“ 看不见的手” 去引导经济活动,政府要 尽量少干预,政府只起到“ 守夜人” 的作用；政府的作用仅限于哪些方面 六、论述题（此题共 1 小题, 9 分）35. 公共治理与私人治理有哪些区分公共治理模拟题二 注：答案请写在答题纸

9、上；一、单项挑选题（以下每道题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,多项、错选、不选均不得分；此题共7 个小题,每道题2 分,共 14 分）1. 公共治理学是对公共组织特殊是（的讨论；C ） 如何有效地供应公共物品等治理活动及其规律A. 个人 B. 企业 C. 政府组织 D. 营利组织2 .公共机构特殊是政府部门及其官员追求自身的组织目标或自身利益的现象被称为（A ）；A. 内部性 B. 外部性 C. 扩张性 D. 膨胀性3. 公共行政与公共治理作为学科,产生于（D ）的西方国家；A. 18 世纪 B. 19 世纪 C. 20世纪 D. 19 世纪末 20 世纪初4. 公共政策是（B ）意

10、志的集中表达；A. 人民 B. 统治阶级 C. 国家 D. 正值5. 公共政策是一种行为准就或行为规范,作为规范或准就,它（A ）；A.具有强制性 B.不具强制性 C.有时具有强制性 D.有弱强制性6. 公债按（A ）分,可分为中心公债与地方公债；A. 发行机构的位置 B. 发行地域 C. 偿仍期限 D. 是否答应上市流通7. 官僚模型的理论基础是（C ）创立的官僚理论；A. 马斯洛 B. 巴纳德 C. 马克斯韦伯 D. 梅奥二、判定题（正确的填“ ”；错误的填“ ”；此题共 7 小题,每道题 2 分,共 14 分）8. 官僚模型的理论基础是马克斯 韦伯创立的官僚理论；（）9. 治理层次与治理

11、幅度成正比；（）10. 广义的公共责任是指国家公务人员违反行政组织及其治理工作的规定,违反行政法规所规定的义务和职责时,所必需承担的责任；（）11. 近年来的政府间关系在权力安排问题上形成了四种主要的理论与实践：集权主义,地方分权主义,均权主义和财政联邦主义；（）12. 立法机关是最重要的政策主体之一,它的主要任务是立法,即履行制定法律和政策这一政治系统中的主要职责；（）13. 人一般生来厌恶工作,只要有可能就想躲避工作属于（Y 理论假定；（）14. 瑞士联邦委员会是典型的委员制；）三、多项挑选题（以下每道题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分；此题

12、共 14 个小题,每道题 3 分,共 42 分）15. 公共预算的过程可分为（ABC ）等阶段；A. 预算编制 B. 预算执行 C. 决算 D. 核查16. 公共支出治理服务于公共财政的总目标,公共财政的性质打算了其主要职能有（ ACD ）；A. 实现社会资源有效配置 B. 提高国防才能C. 公正社会收入和稳固宏观经济运行 D. 促进经济增长17. 公正征税的含义主要有（ABC ）；A. 同等税收待遇原就 B. 支付才能原就 C. 受益原就 D. 累进原就18. 公债是政府凭借其信用而举借的债务,公债的特点主要有（ABC）；A. 自愿性 B. 按期偿仍性 C. 付息性 D. 强制性19. 管制

13、是国家或政府通过行政手段或立法方式对经济社会生活实行直接干预,其主要手段有（ ABC ）等；A. 价格管制B. 进出口配额C. 外汇管制D. 征税20. 广义的公共组织是指以治理社会公共事务、和谐社会公共利益为目的的组织,它包括（ CD ）；A. 企业组织B. 营利组织C. 政府D. 第三部门21. 货币政策是通过对利率和货币供应量的调剂来实现特定政策目标的政策工具或手段,包括（ BCD ）等工具；A. 赤字B. 再贴现C. 存款预备金D. 公开市场操作22. 绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段,是有效提高政府绩效的动力工具；公共部门对公民至少应在以下（ABC ）方面

14、负主要责任；A. 政府的支出必需获得公民的同意并按正值程序支出 B. 资源必需有效率地利用 C. 资源必需用于达成预期的结果 D. 必需使公民收入公平23. 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要表达在（BCD ）；A. 绩效评估有助于实现人人公平 B. 绩效评估有助于实现和落实政府的责任 C. 绩效评估有助于提高公共服务供应的质量和效率 D. 绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系24. 集权制的优点有（AB ）；D. 独裁A. 政令统一B. 便于集中C. 下级无积极性25.目标治理预算模式由1971 年的美国尼克松政府第一提倡；它包括的内容有（ABCD ）；A. 说明单位的

15、基本任务B. 确定预算主次目标C. 设定可供考核的指标D. 列出详细时间进度供监督26.权限划分问题始终都是政府间关系的核心,近年来的政府间关系在权力安排问题上形成了（ ABCD ）的理论与实践；A. 集权主义 B. 地方分权主义 C. 均权主义 D. 财政联邦主义27. 公债是政府凭借其信用而举借的债务,公债的作用主要有（ABC ）；A. 增强政府宏观治理的才能B. 补偿赤字,维护政府收支平稳C. 为肯定时期内的特定公共投资项目筹集资金 D. 调剂收入公平28. 我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点,但也有某些原就上的区别,表现为（ABCD ）；B. 基本原就不同A. 动因不

16、同C. 治理方式不同D. 服务宗旨和利益关系不同四、名词说明（此题共3 小题,每道题3 分,共 9 分）29. 外在效应 30. 政府失灵31. 治理幅度五、简答题（此题共3 小题,每道题4 分,共 12 分）32. 进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些33. 凯恩斯主义主见舍弃自由的放任主义,实行政府对经济生活的全面干预,政府的作用表 现在哪些方面34. 如何懂得公务员的回避制度 六、论述题（此题共 1 小题, 9 分）35. 在体制转轨时期,我国政府应当在社会经济运行中扮演什么样角色公共治理学模拟题三 注：答案请写在答题纸上；一、单项挑选题（以下每道题的备选答案中,只有一个符合题意的正

17、确答案,多项、错选、不选均不得分；此题共7 个小题,每道题2 分,共 14 分）1. 广义的公共组织是指以治理社会公共事务、和谐社会公共利益为目的的组织,它包括（ B ）及第三部门；A. 企业B. 政府C. 单位D D.营利组织2. 税收是当今各国最主要的公共收入形式,公共收入中（） 以上来自税收收入；A. 60% B. 70% C. 80% D. 90%3. 虽然早在古罗马时期就存在过巨大的文官队伍与相应的治理制度,但西方各国的职业文官队伍就是显现于（B ）世纪民族国家形成与中心权扩张的时期；A. 13 B. 14 C. 15 D. 164. 在由传统的人事治理向当代人力资源治理的转变过程中

18、,（A ）以及从行为科学中产生的观点和知识起到重要的作用；A. 人际关系运动 B. 新治理思潮C. 人力资源治理思潮 D. 新公共治理运动5. 政府对经济生活干预的基本手段是制定和实施（A ）,以订正市场失灵；A. 公共政策 B. 法律 C. 法规 D. 方案6. 西方公共部门绩效评估的理论和实践在 20 世纪（ D ）岁月得到较全面的进展；A. 60 B. 70 C. 80 D. 907. 在西方,严格区分政务官与事务官；政务官通过（A ） 产生,有任期；A. 选举B.考试C. 任命D. 举荐二、判定题（正确的填“ ”；错误的填“ ”；此题共 7 小题,每道题2 分,共 14 分）8. 税收

19、转嫁的前转形式是纳税人以压低价格、降低工资（延长工时）的方式把税收转嫁到生产要素供应者身上；（）9. 文官制度是资本主义生产方式进展的必定产物,是在资产阶级反对封建君主的“ 赏赐官职制” 和总结资产阶级早期的“ 政党分肥制” 体会教训的基础上,在多党竞争条件下为求得一个稳固的政府工作系统而逐步建立和进展起来的；（ ）10. 我国地方政府层级的设置经受了多次的调整后,最终形成了省、县（县级市）、乡三级制和省、市、县（县级市）、乡四级制并存,以四级制为主的局面；（ ）11. 我国公务员分为政务类和事务类两类；（）12. 西方市场经济已有几百年的历史,在关于政府和市场作用及其相互关系的熟悉上已达成共

20、识；（）13. 由于公共物品在消费上具有非排他性,所以,以价格机制为核心的市场不能使得公共物品的生产和供应达到最优；（ ）（）14. 组织的水平和谐指依靠组织的等级权威来完成和谐；三、多项挑选题（以下每道题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分；此题共14 个小题,每道题3 分,共 42 分）15. 西方市场经济已有几百年的历史,在关于政府和市场作用及其相互关系的熟悉上的争辩主要表现在以下几个方面（ABCD ）；CDB. 有限政府论A. 古典的国家干预论C. 政府干预论D. 限制或取消政府的干预16. 以下属于西方国家公务员制度特点的是（）；A. 都是

21、通过选举产生B. 都是通过考试、择优录用C. 强调政治中立 D. 实行功绩晋升制17. 下面（ABC ）属于 X 理论的假定；A. 人一般生来厌恶工作,只要有可能就想躲避工作B. 对大多数人必需动用惩处措施进行强迫、掌握、指挥与威逼,以鞭策他们努力实现组织目标C. 人一般情愿受人指挥,期望躲避责任,相对而言没有进取心,把安全看得重于一切D. 人不仅仅是接受责任,而且要寻求责任18. 信息子系统是由把握信息技术的特地人才所组成,从事信息的收集、整理、储存和传递等活动,为公共决策供应信息资料；它的作用是（ABC ）；A. 信息的收集 B. 信息的加工处理C. 信息的传递 D. 信息的反馈19. 亚

22、当 斯密等人主见由市场机制（价格）这只“ 看不见的手” 去引导经济活动,政府要尽量少干预,政府只起到“ 守夜人” 的作用；政府的作用仅限于（ABC）；A. 免受外敌侵害 B. 爱护每一个社会成员免受其他成员的强制,实现社会公正C. 建设和爱护公共设施 D. 干预市场行为20. 由于市场机制不能解决（A. 宏观经济总量之间的平稳问题ABC ）,因此要发挥政府作为宏观经济的调控者的作用；B. 国民经济的长期进展问题C. 调整和优化产业结构 D. 供应公共物品 21. 与传统的人事治理相比,人力资源治理无论在治理范畴、治理内容、治理体制及治理方 式上都有质的区分,这些区分主要表现在（ABCD ）；A

23、. 人力资源治理将员工视为组织的最重要的资源 B. 人力资源治理着眼于将来,注意人力资源的猜测、规划和开发 C. 人力资源治理的范畴更加广泛,治理的内容更加丰富 D. 人力资源治理的体制及方式更加敏捷 22. 在当代信息社会,大众传媒对政府的公共决策有着重要的影响,有时甚至是打算性的影响；它们的主要作用是（ABCD ）,是政府、政党和其他利益团体的宣扬工具；D. 传播知A. 传播信息B. 引导舆论C. 沟通思想识23. 在现代民主社会中,公民可以通过各种途径参与和影响政府公共政策的制定与执行；这 些途径有（ ABCD）；A. 利用间接或代议的方式,选出自己的代表去参与公共政策的制定与执行 B.

24、 使用各种威逼性的方式（如请愿、示威游行、罢工、罢课等）反对某些政策 C. 通过参与利益集团,去影响政府决策 D. 实行合作或不合作的态度,以此影响政策结果 24.政府间关系的讨论途径有（BCD ）；A. 集权模式 B.传统的中心掌握模式 C. 地方自治模式 D. 网络模式 25. 执行子系统是由政策执行组织及其人员特殊是政府行政机关和行政人员所构成的；其主 要职责是将政策方案转变为政策现实；其作用包括（ABD）；A. 为政策方案或项目的执行做好预备 B. 从事指挥、沟通、和谐等方面的活动 C. 信息的加工处理 D. 分析和总结执行情形 26. 中国政府间关系进一步改革的必定性主要表现在（AB

25、C ）；A. 信息技术的进展 B. 政治民主化的进展 C. 市场经济进展 D. 国际关系的进展 27. 中心高度集权是指中心政府对地方政府各种权力的一种高度集中；它主要表达在（ABC）；A. 在财权上,中心预算不仅集中了绝大部分的财政资金,而且完全掌握着地方预算的资金 使用范畴和方向B. 在事务治理权上,中心与地方表现为命令与执行、掌握与被掌握的关系 C. 在干部治理权限上,中心对地方干部的任免、提拔、审查和惩戒等进行全面的治理和控 制D. 在对外关系中,完全掌握外交 28. 作为一种新的公共部门治理模式,新公共治理不同的名称有（ABCD ）；A. 治理主义 B. 企业化政府 C. 后官僚体制

26、模式 D. 市场导向的公共行政 3 小题,每道题 3 分,共 9 分）四、名词说明（此题共29. 公共政策 30. 利益集团 31. 第三部门五、简答题（此题共3 小题,每道题4 分,共 12 分）32. 首长制和委员制的优缺点有哪些 33. 西方国家公务员依据产生形式不同分为哪两类,各是怎样产生的 34. 政府失灵有哪些表现 六、论述题（此题共 1 小题, 9 分）35. 公共部门人力资源治理与传统人事治理的区分有哪些模拟题一答案四、名词说明（此题共3 小题,每道题3 分,共 9 分）29. 公共物品：公共物品是这样一种物品,在增加一个人对它共享时,并不导致成本的增长（它们的消费是非竞争性的

27、）他性的）；,而排除任何个人对它的共享都要花费巨大成本（它们是非排30. 内部性： 公共机构特殊是政府部门及其官员追求自身的组织目标或自身利益的现象被称 为内部性；31. 文官制：西方国家公务员制度亦称文官制度,在西方,国家公务员是指那些通过公开竞 争考试,被政府择优录用、长期任职而又与内阁共进退的文职人员,故又称为“ 文官”；五、简答题（此题共 3 小题,每道题 4 分,共 12 分）32.依据政策对社会和有关人们之间关系的影响,可以将公共政策划分为哪些种类 答：安排性政策、调剂性政策、自我调剂政策、再安排政策；33. 中国政府间关系的传统模式有哪些特点 答：从结构上看：政府间为层级隶属关系

28、、从权力安排上看：中心高度集权、从横向联系上 看：缺乏横向联系；34. 亚当斯密等人主见由市场机制（价格）这只“ 看不见的手” 去引导经济活动,政府要尽 量少干预,政府只起到“ 守夜人” 的作用；政府的作用仅限于哪些方面 答：免受外敌侵害、爱护每一个社会成员免受其他成员的强制,实现社会公正、建设和爱护 公共设施；六、论述题（此题共 1 小题, 9 分）35. 公共治理与私人治理有哪些区分答：公共治理是指国家、政府及其它公共组织的治理活动；私人治理是指工商企业的治理活动；两者的区分主要有：服务的对象不同：公共治理公众服务,私人治理私人服务；使命不同：公共治理追求公共利益的最大化,私人治理追求企业

29、利润的最大化；资金来源不同：公共治理财政拨款,私人治理客户 效率意识不同：公共组织缺少效率意识,私人组织效率意识强；环境不同：公共治理政治环境,私人治理市场环境；模拟题二答案四、名词说明（此题共3 小题,每道题3 分,共 9 分）29.外在效应：又称外部性,它是指这样一种状况,即个人的效应函数或企业的成本函数不仅依存于自身所能掌握的变量,而且依靠于其他人所能掌握的变量 场交易的影响；,这种依存关系不受市30.政府失灵：是现代市场经济国家政府干预所产生的一种普遍现象,政府对市场的干预措 施,在某种程度上补偿了市场缺陷,订正了市场失灵,然而,政府本身的行为也有其内在的 局限性,政府同样会失灵；31

30、.治理幅度： 一名主管能直接而又有效地治理下属的最大数目治理层次与治理幅度成反比；五、简答题（此题共3 小题,每道题4 分,共 12 分）32.进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些 答：公共部门的产出难以量化、公共部门目标缺乏精确性、公共部门绩效指标的难确定性、评估信息系统的不健全、治理者与评估者的对立33.凯恩斯主义主见舍弃自由的放任主义,实行政府对经济生活的全面干预,政府的作用表 现在哪些方面答：通过财政政策和货币政策来调控市场经济的运行、政府不仅要履行传统的职能,而且要对充分就业、物价稳固、经济增长、国际收支平稳、收入均等负责；34.如何懂得公务员的回避制度 答：回避是指为了防止公务员因某种亲情关系而不能秉公执行公务甚至徇私枉法,而对其任 职和执行公务加以限制的制度；包括职务回避、地区回避和公务