广州开放大学企业现场管理专项能力认证培训形考任务二答卷_第1页
广州开放大学企业现场管理专项能力认证培训形考任务二答卷_第2页
广州开放大学企业现场管理专项能力认证培训形考任务二答卷_第3页
广州开放大学企业现场管理专项能力认证培训形考任务二答卷_第4页
广州开放大学企业现场管理专项能力认证培训形考任务二答卷_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、形考任务二试卷总分:100 得分:94ISO9000是一个质量管理体系,强调( )的全面性和文件的规范化,拥有三级文件资料。成本管理质量管理生产管理设备管理答案:B2.对新投产的设备,工厂要负责在设备投产前( )制定出使用、维护规程并下发执行。10天15天30天60天答案:C3.在工作中,由于种种原因,常常不得不与一些不喜欢的同事在一起共同完成某一项任务,以下做法错误的是( )。尽量公平地与对方相处不要把自己的情感表现得太强烈不要无视对方的存在假装喜欢对方答案:D4.班组长认识自己的能力包括心智能力和动作能力,其中心智能力表现为( )。操作能力管理能力适应能力创新能力答案:B5.创新技法”四则

2、运算法”中,将最优秀的人才放在最重要的岗位,或不同人才搭配,完成课题攻关,属于( )效应。加法减法乘法除法答案:C6.目前活跃于现场的预知危险活动使用的是解决问题的四阶段法,即将活动过程分解为四个步骤,其中第四阶段是指( )。掌握现状、发掘危险的根源追究真相、协商危险的关键拟订对策、建立具体防范对策设定目标、决定小组行动目标答案:D7.以下不属于安全基本知识教育内容的是( )。机械设备、厂(场)内运输的有关安全知识有关电气设备(动力照明)的基本安全知识电气安全技术和触电预防高处作业安全知识答案:C8.安全检查的一般步骤,排列正确的是( )。 制定安全计划 现场进行安全检查 实施整改 编制安全检

3、查表 复核整改结果 隐患确认 消除隐患 制定整改措施答案:C9.造成生产不安全的原因有很多,其中设备、仪器、工具及附件或材料等有缺陷属于( )。领导者原因生产过程的客观原因工作环境的不安全因素个人的责任答案:B10.以下关于平行结转分步法的特点,说法错误的是( )。平行结转分步法的完工产品成本,是以各步骤应计入产品成本的“份额”进行结转的半成品成本随着半成品实物的转移而结转从各步骤加工费用中计算出其应计入产品成本的“份额”,并从成本明细账中转出,然后将各步骤相同产品的成本“份额”平行地汇总起来,求出产成品成本不计算各步骤完工半成品成本答案:11.工业企业有三种产品成本计算的基本方法,分别是(

4、)。分类法、分批法、分步法品种法、分批法、分步法品种法、分批法、分类法分类法、品种法、分步法答案:B12.编制成本计划必须首先编制( )。辅助生产成本计划基本生产车间成本计划期间费用预算以上都不对答案:A13.以下不属于企业管理部门及职工方面费用的是( )。公司经费工会经费职工教育经费董事会费答案:D14.( )是在生产现场或实验室对物资消耗进行实际测定,经过分析研究后确定出物资消耗定额的方法。技术分析法实际测定法统计分析法经验估计法答案:B15.1个工作地所承担的工序数目在2040之间的,为( )。单件生产小批生产中批生产大量生产答案:B16.( )是指采用一定的方法和设备,在一定的作业环境

5、下,由适应作业的熟练操作者完成质量合格的单位产品所需要的时间。时间标准操作标准计量标准质量标准答案:A17.杜绝“三违”应采取的措施,以下说法错误的是( )。努力培养职工掌握一些自我教育的方法,特别是激励意志的方法不提倡带病工作,反对连班作业,在班组安全生产中也反对“轻伤不下火线”班组长在以身作则的前提下,经常采用多种形式对工人进行遵章守纪教育在处理“三违”过程中,遵循大事化小,小事化了的原则答案:D18.实施定人定机岗位责任制的好处是( )。便于加强工作人员的责任心,加强操作者对设备的正确使用和精心维护的责任感便于开展维护保养设备的红旗竞赛,提高设备的完好率,保持设备的良好状态专人操作,便于

6、操作者了解设备的特殊性能和缺陷从而可充分地发挥设备的使用潜力其他都对答案:D19.关于标准修理法的优点,以下说法错误的是( )。便于做好修理前准备工作缩短修理时间降低修理费用保证设备正常运转答案:C20.以下不属于设备日常维护工作内容的是( )。设备润滑及清扫紧固松动部位编制初步的设备缺陷一览表消除细小故障答案:C21.实行“一岗一责,人人有责”的责任制,认真落实安全责任,是动态安全管理的重中之重。答案:错误22.安全检查的主要方法是“三一”、“四到”、“五报”。答案:错误23.班前安全会虽然时间较长,但是认真开好班前安全会对于班组安全工作有着重要的作用。答案:24.安全生产法明确规定:安全生

7、产责任主要在于生产经营单位。答案:正确25.成本按其组成要素分为可控成本和不可控成本。答案:正确26.在产品成本计算的基本方法中,品种法是最基本的方法。答案:正确27.班组文化是企业文化的有机组成部分,是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格,是班组成员付诸于实践的共同价值观体系。答案:正确28.班组长要代表两个立场,对下代表生产者的立场,对上代表管理者的立场。答案:错误29.全面质量控制(简称TQC)代表了质量管理发展的最新阶段,起源于日本。答案:错误30.TQM是1961年美国质量管理专家菲根保姆提出的。答案:正确31.在5S管理中,整顿是将必需品与非必需品区分开来,在岗位上只放置必需品,

8、对不再需要的物品加以处理。答案:错误32.运用ABC法的关键,在于如何以“重要的多数和次要的少数”作为依据,通过定性和定量的分析,将管理对象的库存物料按照分类指标划分为ABC三类,然后采取相应的控制策略。答案:错误33.影响设备折旧的基本因素包括:设备的原始价值;设备的残值;设备修理费;设备的使用年限。答案:正确34.大修、改造和更新都是对设备磨损的补偿。这三种补偿方式的后果不同,故需进行分析比较确定各方案的经济合理性界限,作为决策的重要依据。答案:正确35.在工业企业所有伤亡事故中,由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右,所以对新工人、来厂实习人员和调动工作的工人,要实行厂

9、级、车间、班组三级教育。答案:正确36.物是管理活动的核心要素,所有管理要素都是以物为中心存在和发挥作用。答案:错误37.管理的二重性是指管理的科学性和艺术性。答案:错误38.管理者是管理行为过程的客体。答案:错误39.正式作业阶段的安全检查,也称班中巡查,是由班组长和安全员在作业中适当对现场进行巡视检查。答案:正确40.大量大批生产企业只能以生产的产品批别作为成本核算对象,来归集和分配生产费用,计算出各批产品的实际总成本和单位成本,这就产生了分批法。答案:错误大连三洋制冷有限公司(简称三洋制冷)是中日合资高科技企业,在企业管理中把被实践证明是行之有效的管理经验与国外先进的管理思想和方法相结合

10、,不断完善班组内部管理机制,提高员工自我管理意识,以强化班组生产现场管理为基础,实施管理创新。在导入日本“5S”活动的基础上,发展和创立了独有特色的“7SEA”班组生产现场管理法。? “7SEA”管理运用人本管理思想和科学管理方法,通过生产现场的各管理因素将班组生产现场的各基本要素细化整合,建立起一个新型动态管理系统,进行生产过程动态的全面管理整合,使生产现场的诸要素处于有序的受控管理中,达到高效、低耗、安全、环保、整洁、文明、有序的生产作业转状态。? “7SEA”是整理(sort)、整顿(straighten)、清扫(sweep)、清洁(sanitary)、素养(sentiment)、节约(

11、save)、安全(safety)、环保(environment protection)、活动(activity)各因素的合称,用英文的第一个字母缩写组合进行表示而成。? “7SEA”班组生产现场管理,从生产过程动态管理系统的角度反映了“核心因素”、“环境因素”和“目标因素”的相互影响、相互作用和相互融合的关系。?“7SEA”管理,突出“核心因素”“人的因素”。? 三洋制冷在推广“7SEA”管理这种科学方法时,不是以僵化的条文管理,而是坚持以员工的“自我管理”为基础、“自我改善”为主导的原则,以体系管理为基本标准,实施“柔性”管理。通过引导员工分析现场整理、整顿对员工自身安全有什么好处?现场清洁

12、、环保对产品质量和员工自己有什么好处?利用现场演示比较,使员工看到现场混乱、焊条头满地是不文明行为,直接危害员工自身的安全。? 在以制度规范员工修养、礼节、仪表时,不是单纯的禁止,而是从形象上指出双手放在裤兜内是不文明的形象,讲明这是不安全的行为,会对员工造成的人身危害,把管理制度化为员工自觉的文明行为。根据上述案例材料,对下列问题的作答。41.大连三洋制冷有限公司在导入日本( )活动的基础上,发展和创立了独有特色的( )班组生产现场管理法。以下组合正确的是( )。“5S” “6S”“5S” “7SEA”“6S” “7SEA”“7SEA” “6S”答案:B42.5S最早起源于日本,是日式企业独

13、特的一种管理办法,它包括( )等内容。整理、整顿、清扫、清洁、素养整理、整顿、清扫、清洁、安全素养、节约、安全、环保、活动整理、整顿、清扫、清洁、环保答案:A43.“7SEA”管理运用了( )和科学管理方法。经济人假设现代管理思想人本管理思想系统管理思想答案:C44.“7SEA”管理通过生产现场的各管理因素将班组生产现场的各基本要素细化整合,建立起一个新型( )系统。资源配置现场指挥信息管理动态管理答案:D45.( )不是三洋制冷在推广“7SEA”管理这种科学方法时的理念与作法。坚持以员工的“自我管理”为基础“自我改善”为主导的原则以体系管理为基本标准,实施“柔性”管理用制度规范员工修养、礼节、仪表,并禁止不安全行为答案:D海尔为了抓好产品质量管理,制订了一套易操作的以“价值券”为中心的量化质量考核体系,行使 “质量否决权”。简单地说,如果干一件得一分钱,干坏了一件则要罚一元钱,即干坏一件等于白干了100件,并即时兑现。“质量否决权”的管理方式在每一位员工心里深植了“质量第一”的观念。在生产现场中,职工把每一道工序都想象成用户,产品依次流转,质量层层把关,环环扣紧,保证了出厂的都是全优的产品。根据上述案例材料,对下列问题的作答。46.班组对员工开展“质量否决权”的质量管理活动属( )活动。质量认证质量策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论