三峡大学经济与管理学院双学位招生简章

1、.：.；三峡大学经济与管理学院双学位招生简章一、学院概略三峡大学经济与管理学院以“立足地方、效力行业、面向社会、与时俱进为指点思想，以创建一流经管学院为目的，积极探求“研讨型、创新型的办学方式，力争成为科教兴国战略的实施和民族振兴、国家富强做出无愧于时代的奉献。 目前，学院设有管文科学与工程、技术经济及管理等两个硕士点，信息管理与信息系统、工程管理、工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、金融学、旅游管理、国际经济与贸易、物流管理10个本科专业。全院现有在册职工140余人，其中教师125人。教师队伍中具有副教授及以上职称的43人，构成了一支老中青相结合，以中青年教师为主的充溢朝气、具有较高

2、学术程度和研讨实力的师资队伍。学院以“立足湖北、扎根三峡、面向全国，走向世界为战略思想，教学与科研并重，近年来承当国家自然科学基金工程、国家社会科学基金、省部级重点科研工程等30余项，发表论文1000余篇。二、教学与管理特征经济与管理学院是三峡大学较早开展双学位教育的学院之一，具有丰富的教学和管理阅历。双学位班级的授课教师均由三峡大学经济与管理学院具备较高的学术程度和丰富的教学阅历中、高职称的专业教师担任。三、学习经济与管理学院双学位的意义本次开设的工商管理、人力资源管理、市场营销专业是目前社会需求量大、就业前景好的专业。理、工、医等学科包括科技学院的学生经过系统的双学位专业学习，可以掌握管理

3、的管理学、经济学的根本实际与根本知识，培育技术管理的复合型人才，提升本人的实力，添加学生就业筹码，有利于学生职业生涯的开展。四、专业引见一工商管理专业专业培育目的：本专业培育具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和才干，能在企、事业单位及政府部门从事企业管理以及教学、科研方面任务的专门人才。专业培育要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的根本实际和根本知识，遭到企业管理方法与技巧方面的根本训练，具有分析和处理企业管理问题的根本才干。毕业生应获得以下几方面的知识和才干：1. 掌握管理学、经济学的根本原理和现代企业管理的根本实际、根本知识；2. 掌握企业管理的定性、定量分析方法；3.

4、具有较强的言语与文字表达、人际沟通以及分析和处理企业管理任务问题的根本才干；4. 熟习我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规那么；5. 了解本学科的实际前沿和开展动态；6. 掌握文献检索、资料查询的根本方法，具有初步的科学研讨和实践任务才干。修业年限：两年。招生人数：80人授予学位：管理学学士。报考条件：三峡大学在读本科生二市场营销专业专业培育目的：本专业培育具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和才干，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面任务的专门人才。专业培育要求：本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的根本实际和根本知识，遭到营销方法

5、与技巧方面的根本训练，具有分析和处理营销问题的根本才干。毕业生应获得以下几方面的知识和才干：1. 掌握管理学、经济学和现代市场营销学的根本实际、根本知识；2. 掌握市场营销的定性、定量分析方法；3. 具有较强的言语与文字表达、人际沟通以及分析和处理营销实践问题的根本才干；4. 熟习我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规那么；5. 了解本学科的实际前沿及开展动态；6. 掌握文献检索、资料查询的根本方法，具有一定的科学研讨和实践任务才干。修业年限：两年。招生人数：60人授予学位：管理学学士。报考条件：三峡大学在读本科生三人力资源管理专业培育目的：本专业培育具备管理、经济、法

6、律及人力资源管理等方面的知识和才干，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理任务的专门人才。专业培育要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的根本实际和根本知识，遭到人力资源管理方法与技巧方面的根本训练，具有分析和处理人力资源管理问题的根本才干。毕业生应获得以下几方面的知识和才干：1. 掌握管理学、经济学及人力资源管理的根本实际、根本知识；2. 掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3. 具有较强的言语与文字表达、人际沟通、组织协调及指点的根本才干；4. 熟习与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5. 了解本学科实际前沿与开展动态；6. 掌握文献检索、资料查询的根本方法，具有

7、一定科学研讨和实践任务才干。修业年限：两年。招生人数：60人授予学位：管理学学士。报考条件：三峡大学在读本科生工商管理专业双学位第二学位培育方案 课程编号课程称号 Course学 分 数 总 学 时 学时类型 开设学期学分分配 考核 方式 应修学分第一学年第二学年讲 课 实 验 上 机 秋季 学期 春季 学期 夏季 学期 冬季 学期 秋季 学期春季第二专 业学士/ 双学士 D4500JGPD管理学348483考49D4600JGPD会计学348483考D4004DLPD统计学348483考D4001DLPD微观经济学348483考D4928DL-D管理信息系统232322考D4502DLPD人力资源管理348483考D4200DL-D消费与运作管理348483考D4201DL-D企业战略管理2.540402.5考D4202DL-D中小企业管理2.540402.5考D4713DL-D物流管理2.540402.5考D4203DL-D质量管理348483考D4204DL-D研讨与开发管理(英语)232322查D4205DL-D创业投资与风险管理23232