濮阳市油田教育中心

1、PAGE PAGE 濮阳市油田教育中心关于推荐市第六批梯级教师培育对象的通知中心各学校：现将市教育局关于第六批教学名师、学科带头人和骨干教师培育对象遴选的通知，转发给你们，望贯彻执行，并提出如下意见：一、严格推荐条件。同时，推荐市级各类梯级称号教师必须是油田教育中心级骨干教师及以上称号教师。原回迁学校教师与现任教学校教师视为同等条件（名额分配已考虑此因素）。二、兼顾学科平衡。教学名师推荐对象不得有2名同学科教师，学科带头人推荐对象同学科不得超过2人，骨干教师推荐对象同学科不得超过3人。三、规范推荐材料。继续教育证书为：2019年核心素养研修证书（高中为新课程研修），2020年心理健康教育研修证

2、书；中心梯级称号证书；证书复印件：排序装订，学校盖章；推荐人选公示结果报告：以学校为单位，集中报告。申报“教学名师”者须报送原件，验后返还，其他不需原件。申报“骨干教师”者，除报送中心梯级称号证书和继续教育证书外，在“骨干教师遴选条件”中第4和第5条，只需每条报送一项最高级别的证书复印件，其他不需要报送。四、报送材料时间。市区内学校务于10月12日，市区外学校务于10月13日，地点中心四楼会议室。建议派23人报送材料，便于分类验收。 HYPERLINK mailto:濮阳市第六批梯级教师培育对象推荐人选名单汇总表电子稿发生到yhf中。联系电话4894275 濮阳市第六批梯级教师培育对象推荐人选

3、名单汇总表电子稿发生到yhf中。联系电话4894275。附件：推荐市级梯级教师培育对象名额分配表2020年9月23日附件：推荐市级梯级教师培育对象名额分配表学校教学名师学科带头人骨干教师学校教学名师学科带头人骨干教师一中高中一中高中、二高、三高、一中初中、六中、十中、十三中，以上学校每校可推2人。其他学校每校可推1人。5+112一小一小、四小、五小，可推2人，其他学校每校可推1人。2+14+2二高4+110二小1+11+1三高4+110三小11+1四高2+17四小2+13+2艺术中学2+17五小2+13+2一中初中2+14+1六小1+12+1三中+11+1七小+11+1四中11+1八小+11+

4、1五中2+13+1十小+11+1六中2+14+1十一小+11+1八中1+12+1十三小+11+1十中2+14+1十四小+12+1十二中1+12+1十中小学1+14+2十三中2+13+112中小学+12+1十七中1+13+117中小学+12+1十八中2+13+119中小学+12+1十九中1+12+120中小学+11+1二十中+11+1皇甫小学1+12+1二十六中+1+1皇甫中学11+1注：名额“21”是“”前数为定额，“”后数为推荐名额（在附件6汇总表上加备注“推荐名额”），且要求是与“”前学科不同，目的是为了平衡学科，向短缺学科倾斜。 濮阳市教育局关于做好第六批濮阳市教学名师、学科带头人和骨干

5、教师培育对象遴选推荐工作的预通知各县（区）教育局、局属各事业单位、市直各学校：为进一步加强我市中小学教师梯队攀升体系建设，根据濮阳市教育局关于印发濮阳市中小学幼儿园教师素质提升工程实施方案的通知（濮教20197号）、濮阳市教育局关于印发濮阳市新时代中小学教师梯队攀升体系建设方案的通知（濮教20205号）精神，结合我市梯级教师队伍建设工作实际，经研究，决定组织开展第六批濮阳市学科带头人和骨干教师培育对象遴选推荐工作。现将有关事宜通知如下：一、遴选名额2020年计划遴选濮阳市教学名师培育对象100名左右、濮阳市学科带头人培育对象450名左右、濮阳市骨干教师培育对象900名左右（拟定名额分配见附件1

6、2）。二、遴选范围、对象和学科分类遴选范围和对象：遴选面向全市普通中小学幼儿园（含教师进修学校、教科研机构）在职在岗一线专任教师和兼职任教的校（园）长。学科分类：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、美术、体育、音乐、道德与法治、科学、心理健康、信息技术、通用技术、综合实践（含劳动与技术）、特殊教育等。三、遴选推荐条件（一）教学名师遴选条件1具有教师资格证书的中小学一线教师，在学校管理和教科研岗位上兼职的教师周课时量必须达到5节以上；获得濮阳市学科带头人称号2年以上；具备中小学一级教师以上职称。2.忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感；认真贯彻执行国家教育方针，

7、具有较高的思想政治素质和师德修养，为人师表，教书育人，关爱学生，乐于奉献。3.具有较高的教育理论素养、文化素养和专业素养；对所教学科有系统、扎实的理论功底和丰富的教育教学实践经验，教学业绩突出，所担任学科教学业绩绩效考核位于本单位前列。4获得过教研或教师教育部门组织的市级以上优质课一等奖（含乡村教师优质课）。5.在CN及以上刊物发表过2篇以上（或者核心期刊1篇）有价值的教育教学论文（不含教案、论文集等），或至少主持过1项市级以上教育教学科研课题研究（或参与过省级课题），并取得较高水平的研究成果，本人科研成果对全市教育教学改革有一定的推动作用。6积极参加各级教育行政部门和学校组织举办的各类业务提

8、升培训和校本研修活动，帮助和带动中青年教师不断提高师德素养、教育教学和科研能力，较好发挥了示范引领作用，在本区域有一定知名度。完成国家规定的中小学教师继续教育学时。7年龄一般不超过50周岁，身体健康。8.具备下列条件之一者优先推荐：获得过市级以上教学成果奖（前6人）；具有特级教师称号；获得过市级以上表彰的最美教师、师德标兵、师德先进个人、优秀教师、优秀教育工作者、学术技术带头人称号。（二）学科带头人遴选条件1具有教师资格证书的中小学一线教师，在学校管理岗位上兼职的教师周课时量必须达到5节以上；获得濮阳市骨干教师称号2年以上；具备中小学二级教师以上职称。2.热爱教育事业，具有良好的师德，为人师表

9、，教书育人，关爱学生，乐于奉献。3.有一定的教育教学理论水平和学科素养，有较强的教学能力和教科研能力，教学成绩优良，学科教学业绩突出；在本学科发挥了较好的示范引领作用，在校内外同学科教师中有一定的影响力。4获得过教研或教师教育部门组织的优质课证书（市直学校教师获得过市级优质课二等奖以上称号，县区教师获得县区级一等奖以上称号（含乡村教师优质课）。5在CN及以上刊物发表过1篇以上与教育教学有关的、有一定学术价值的论文（不含教案、论文集等），或至少参与过1项市级以上（主持过县级以上）教育教学科研课题研究，取得一定的研究成果。6积极参加各级教育行政部门和学校组织的业务提升培训和校本研修活动，完成了国家

10、规定的中小学教师继续教育学时。7.年龄一般不超过45周岁，身体健康。8.具备下列条件之一者优先推荐：获得市级以上优质课一等奖（含乡村教师优质课）；获得过市（县）级以上表彰的最美教师、师德标兵、师德先进个人、优秀教师、优秀教育工作者、学术技术带头人称号。（三）骨干教师遴选条件1.具有教师资格证书的中小学一线教师，连续在教学一线从事教育教学工作5年以上（教育部直属师范大学免费师范毕业生和原始学历为研究生学历的优秀青年教师放宽到3年）；有达标学历（高中、初中本科以上，小学、幼儿园专科以上）。2.热爱教育事业，具有良好的师德，为人师表，教书育人，关爱学生，乐于奉献。3.善于学习，勤于钻研，具有较强专业

11、发展意识，学科专业基础及教学基本功扎实，所担学科教学业绩绩效考核位居本校同学科前列。4.获得过校级以上优质课一等奖。5发表或获奖与教育教学有关的论文2篇以上。6.积极参加各级教育行政部门和学校组织的各类业务提升培训和校本研修活动，完成规定的年度继续教育学时。7.身体健康。四、遴选推荐原则市级教学名师、学科带头人和骨干教师培育对象的遴选工作要坚持公平公正、学段学科平衡和宁缺毋滥的原则，要进一步突出培育对象的师德表现和教学业绩，增加遴选前置考核和教学技能展示环节，把师德表现、教学业绩和课堂教学水平作为遴选的重要标准和依据，把真正扎根教学一线、师德高尚、教学能力突出、深受学生爱戴的梯级教师培育对象遴

12、选出来。五、遴选推荐程序（一）个人申请。符合条件的教师个人按要求向所在学校提出申请。（二）基层推荐。根据我市梯级教师队伍建设实际，市教育局对市级教学名师、学科带头人和骨干教师培育对象候选人推荐名额进行了分配，各县（区）、属有关事业单位和市直学校要在限额内严格对照遴选条件依法依规开展培育对象候选人遴选工作，确定培育对象候选人及考核评价结果经公示无疑义后方可等额推荐上报。（三）市级遴选。在资格审查的基础上，市教育局组建市级梯级教师对象遴选评审委员会，对各单位推荐的市级教学名师培育对象候选人统一进行遴选，对市级学科带头人和骨干教师培育对象候选人进行资格审查，具体安排另行通知。（四）公示确认。市教育局

13、根据遴选结果，经公示等程序，最终确定市级教学名师、学科带头人和骨干教师培育对象人选。六、有关要求（一）坚持遴选标准，注重教育教学业绩。各县区、各学校要站在全面深化新时代教师队伍建设改革的战略高度，坚持优中选优，要严格按照遴选条件推荐培育对象候选人，紧密结合教育教学工作实际制定遴选标准和实施细则，把师德表现、教学业绩和课堂教学水平展示列入考核推荐必须程序，认真遴选把关，确保遴选工作社会高度认同。（二）兼顾学科平衡，注重向短缺学科教师倾斜。本次市级教学名师、学科带头人和骨干教师培育对象按照学段学科分别遴选，适当向短缺学科倾斜，各县区、各学校在有具备遴选推荐对象的基础上，兼顾短缺学科。校级领导候选人

14、推荐所占比例合计不得超过推荐总名额的10%。（三）严格遴选程序，确保遴选结果公平公正。各县区、各学校要建立梯级教师培育对象遴选工作责任制，严格遴选推荐程序，如实填报推荐人选相关信息和考核评价结果，并将推荐人选及考核评价结果在本单位进行公示无异议后方可推荐上报。对未严格按照遴选条件和规定程序推荐的个人，经查实后取消参与遴选和认定资格。（四）严格时间节点，确保遴选工作顺利进行。各县区、各学校要按照工作程序和时间节点要求，于2020年10月15日前将市级梯级教师培育对象候选人申报表（见附件2、3、4）、候选人申报材料（见附件5）以及濮阳市第六批梯级教师培育对象推荐人选名单汇总表（附件6）纸质材料报送

15、至市教育局教师教育科（市教育局北楼311房间），同时将濮阳市第六批梯级教师培育对象推荐人选名单汇总表发至指定专用邮箱，逾期不再受理。梯级教师培育实施过程中的意见建议请及时与市教育局师训科联系。联系电话：8991721 8902869电子邮箱：附件：1.濮阳市第六批梯级教师培育对象推荐名额分配表122.濮阳市教学名师培育对象推荐表3.濮阳市学科带头人培育对象推荐表4.濮阳市骨干教师培育对象推荐表5.濮阳市梯级教师培育对象申报材料清单6.濮阳市第六批梯级教师培育对象推荐人选名单汇总表 2020年9月17日PAGE PAGE 附件2濮阳市教学名师培育对象推荐表姓名性 别彩色电子照片出生年月民 族身份

16、证号学 历职 称学段与学科从事现专业年限现有梯级教师称号取得年限工作单位联系电话电子信箱从事教育教学工作主要简历近五年来教育教学科研成果和受市（县）级以上表彰奖励情况从事公开课、示范课和培训指导青年教师情况对未来五年教育教学、科研工作的打算与措施所在单位意见 （公章） 年 月 日县级教育行政部门推荐意见 （公章） 年 月 日备注：本表1式2份（双面打印），由市级教育行政部门留存附 件3濮阳市学科带头人培育对象推荐表姓名性 别彩色电子照片出生年月民 族身份证号学 历职 称学段与学科从事现专业年限现有梯级教师称号取得年限工作单位联系电话电子信箱从事教育教学工作主要简历和获主要奖励情况对未来三年学科

17、教学工作的打算与措施所在单位推荐意见 （公章） 年 月 日县级教育行政部门推荐意见 （公章） 年 月 日备注：备注：本表1式2份（双面打印），由市级教育行政部门留存附 件4濮阳市骨干教师培育对象推荐表姓名性 别彩色电子照片出生年月民 族身份证号学 历职 称学段与学科从事现专业年限现有梯级教师称号取得年限工作单位联系电话电子信箱从事教育教学工作主要简历和获主要奖励情况所在单位推荐意见 （公章） 年 月 日县级教育行政部门推荐意见 （公章） 年 月 日备注：备注：本表1式2份（双面打印），由市级教育行政部门留存附件5濮阳市梯级教师培育对象申报材料清单一、濮阳市教学名师申报材料清单1.濮阳市教学名师

18、培育对象推荐表（见附件2）；2.濮阳市学科带头人证书（复印件）；3.本人最高学历、学位证书（复印件）；4.教师资格证书（复印件）5.本人最高职称证书（复印件）；6.本人继续教育登记证书（复印件）；7.与遴选条件有关的获奖荣誉证书和相关佐证材料（复印件）加盖单位公章后装订成册；8.学校党组织对培育对象师德及政治表现的书面意见；9.推荐人选公示结果报告（以县区和市直学校为单位）。材料复印件 27 须装订成册，在封面显示本人姓名、单位、学段学科和册内材料目录。二、濮阳市学科带头人申报材料清单1.濮阳市学科带头培育对象推荐表（见附件3）；2.濮阳市骨干教师证书（复印件）；3.本人最高学历、学位证书（复印件）；4.教师资格证书（复印件）5.本人继续教育登记证书（复印件）；6.与遴选条件有关的荣誉证书和相关佐证材料（复印件）加盖单位公章；7.学校对培育对象师德表现的书面意见；8.推荐人选公示结果报告（以县区和市直学校为单位）。三、濮阳市骨干教师申报材料清单1.濮阳市骨干教师培育对象推荐表（见附件4）；2.本人最高学历、学位证书（复印件）；3.教