版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业中专学校学分制又早来源初中教师网w 91 第一章总则第一条为贯彻党的教育方针, 教育引导学生讲道德、讲文明、讲纪律、学会学习、学会生 活、学会关心、学会负责,使学生思想品德教育工作系统化、 规范化,促进学生全面发展,结合学校实施学分制管理和德 育实际,特制订本办法。第二条 本办法所称德育,指对学生道德品质、行为表 现、团队精神等方面的教育,德育评分主要针对学生在校期 间在学习、生活、交友、参加集体活动、守法等各方面所表 现由来的操守和品行进行评定。第二章德育学分第三条德育学分是对学生生活、学习和道德等方面的行为或表现的一种量化评价,德育学分反 映那些不能被一般意义上的学分概念所涵盖的素质方
2、面的 要求第四条 学生自入学注册起至毕业离校止,每学期由各 班主任在学校学生处指导下对每位学生的德育成绩评定一 次。德育成绩基本为 80分,德育成绩按比例折合成德育学 分,每学期德育学分最高为30分,最低为0分。每次德育评定成绩记入学生个人档案。具体折合办法见下表:德育成绩德育测评等级德育学分90分以上优3070分89分良2560分69分合格20 (基本学分)50分59分不合格1540分49分不合格1030分39分不合格 530分以下(不含30分)不合格无学分第五条学生毕业的德育学分总数A20分X实际修读学期数。修满三年基本学制的德育总 学分应A120分,否则不予毕业。毕业德育学分标准按学生参
3、 加课程学习或计算学业学分的实际修读学期数核定,不满一 学期的按一学期计算。学生在校外实习或参加其它社会实践活动期间,其德育 考核根据实际情况进行测评,测评不合格者不给德育学分。 该德育学分的认定,在学生处指导下,由招生就业办具体组 织实施。第六条德育学分是学生毕业、推荐就业和对学生进行 表彰、奖励的重要依据。德育学分不合格者,不予推荐就业、 表彰和奖励,不得参加学校组织的实行准入制度的活动。德 育学分有两学期或两学期以上不合格者,不安排校外上岗实 习。第七条 德育学分不合格者,必须在弹性学制时限内补 修。补修期间,学生仍须按要求到校注册,参加学校组织的 有关培训,每月向学校上交一次本人学习、
4、生活和工作等方 面情况的有关证明材料,接受学校、社会和企业的考核。第八条 德育学分实行动态管理。作为最后的惩罚措 施,对于严重违纪、影响极坏的,除给予一定的纪律处分外, 经校长办批准,可从学生已取得的德育总学分中按比例扣除 一定的德育学分。扣除学生的德育学分需通知学生本人及其 家长。扣分标准为:1、凡违法犯罪从严扣除 10 20分。(1)、凡治安拘留15天或判刑者扣20分。(2)、凡治安拘留15天以下者扣除15分。(3)、凡治安警告者扣除10分。2、凡违纪受到纪律处分者酌情扣除 2-20分。(1)、凡被注销学籍者扣除 20分。(2)、凡受留校察看处分者扣除 15分。(3)、凡受记过者扣除 10
5、。(4)、凡受严重警告者扣除 8分。(5)、凡受警告处分者扣除 6分。(6)、凡在学校通报批评者扣除 4分。(7)、凡在专业部通报批评者扣除 2分。第三章 德育成绩第九条评分办法对学生的操行品德的评定实行量化,统一由班主任根据各方面提供的材料负 责评定。各班班主任根据学校制定的学生操行量化评分标准 对所带班级的学生负责具体考核,每周考核一次,在周四将 周考核中需加、减分学生的学号、姓名、加减分原因及分值 在班级审查统计。班主任每月向专业部、通报一次,由专业 部汇总后报学生处。同时,为加强对学生工作的齐抓共管, 学校教职员工在工作中可根据学生的表现和德育评分中的 有关规定对学生的行为提由加减分的
6、建议,经过专业部审 核,可给予适当的加分或扣分。学生操行评分按期评定,每 期末,按下列标准折合为优秀、良好、及格、不及格四个等 级。优秀:90分以上(含90分,下同)良好:7089分及 格:60-79不及格59分以下第十条 评分标准按照学籍管 理细则之规定,学生德育考核的容包括学生的政治觉悟、思 想意识、道德品质、组织纪律,以及学习和参与社会实践的 表现等。为便于量化评分,实行基础分加减奖罚分的办法评 定。基础分定为80分,加减分的标准如下:1、加分标准(1)积极参加校的各种竞赛活动(包括文 娱、体育、智力、文明班级、文明寝室、清洁卫生等竞赛活 动),团体获奖者,相关人员(未参加的除外,以下相
7、同) 各加1 5分,个人获奖者加 26分;参加省、市、区竞赛 活动者获奖者,酌情加 48分。(2)每月班级常规考核获学校文明班级,相关人员各加1 3分。(3)做好人好事,经专业部审查同意,加1 3分,特别突生者,经学生处批准加 35分。(4)关心集体、热爱集体,积极向老师或学校提好建议者加1 3分;乐于助人,关心、帮助他人者加1 3分,此项加分,需经专业部同意(5)努力学习,期末各科成绩及格者,加 5分,单科 成绩95分以上者加3分,各科平均成绩达到 80分以上者加 8分。凡享受几项加分者,只最高一项的分。(6)团委、学生会干部及工作人员,工作成绩突生者, 期末由专业部提议,学生处批准,可加2
8、5分。(7)班集体获校级优秀团支部、优秀班级等,相关人 员各加35分(8)全期无旷课、迟到、早退、病事假者, 加10分。(9)坚持原则,伸张正义,抵制歪风邪气,揭露不良 现象,与坏人坏事坚决斗争者,加510分。(10)班主任每期末在本班班内工作及表现突生者,可 建议加1 10分,但加分人数控制在班总人数的10%以内。2、减分标准(1)有翻越围墙、阳台、栏杆者,一次 扣5分。(2)有赌博行为者,一次 5分。(3)有违规由校上网者,一次扣 5分。(4)有私自下河、塘、洗澡者,一次扣 5分。(5)有私拉乱接电线者,一次 5分。(6)有以大欺小、向他人索要财物者,一次扣 5分。(7)有聚众斗殴者、一次
9、扣 8分。(8)有吸烟、酗酒行为者、一次扣 5分。(9)有将食品带入教学区者,一次扣 3分。(10)有违反课堂纪律、集会纪律、考试纪律、就餐 纪律、门卫制度、不按规定佩带胸牌等行为之一者,发现一 次扣1 5分0(11)有作伪证、包庇他人错误者,扣 3分。(12)违反就寝纪律不按时就寝者,发现一次扣 2分, 违反宿舍管理规定,发现次扣 2 5分。(13)传抄、传阅反动、淫秽书刊及音像制品者,扣520 分,并没收销毁书刊及制品。(14)有不尊重他人的言行,一次扣 3分,有不尊重教 职工的言行,可加重扣分。(15)打扫卫生不合格者,每次扣 2分;无故不打扫卫 生者每次扣3分;在生活区乱倒饭菜和污水、乱扔果皮纸屑 者,一次扣2分。(16)有随地吐痰、乱写乱画、污秽墙壁、随地大小便者,一次扣2分。(17)迟到、早退每次扣 1分,无故旷课者,每节扣 2 分。(18)随意撕毁、涂擦学校张贴物、通知等,发现一次扣5分;攀折花草、破坏绿化,以及有意损坏公物者,扣 5 分并照价赔偿。(19)因工作失职,造成不良后果的学生干部,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园木工区手套使用指南
- 2026福建厦门市大同小学招聘8人笔试题库【综合卷】附答案详解
- 2026江苏南通如皋市部分高中选聘在职教师3人备考题库含完整答案详解(名师系列)
- 汽化和液化同步练习3
- 2026内蒙古包头市敕勒川实验学校教师招聘15人笔试题库及1套参考答案详解
- 2026四川成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)招用助学助管员46人(第二批)模拟试卷新版附答案详解
- 2026广西金融职业技术学院高层次人才引进10人笔试题库附完整答案详解(网校专用)
- 2026年中职畜牧兽医(动物饲养)试题及答案
- 上海第二初级中学2026-2027学年七年级数学第一学期期末质量检测试题含解析
- 2026年中职口腔护理(口腔异味处理)试题及答案
- 2026中国智能汽车在线直播行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- TCCPA 62-2025 风力发电机组钢混塔筒安装关键材料技术要求
- 2026农行考试面试题及答案解析
- 2026年党员发展对象考试题库及答案
- 2026年新保安员考试题库库附答案
- 四升五数学暑假衔接作业完整版 人教版四年级升五年级每日一练(可打印)
- 2025年工业副产氯化钙资源化利用技术
- 高级审计师《高级审计实务》试卷真题及解析(2026年)
- 2026光纤荧光测温技术在高压电气设备的预警阈值设定报告
- 2026年临床工程技术押题宝典题库及参考答案详解(巩固)
- 护理科研入门与技巧
评论
0/150
提交评论