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文档简介

1、第PAGE19页共NUMPAGES19页2022年保洁公司(服务)合同范本甲方:法定代表人:地址:邮政编码:电话:邮箱:乙方:法定代表人:地址:邮政编码:电话:邮箱:甲乙双方就_区域日常保洁事宜,经友好协商,本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同,以便共同遵守。风险提示:服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。一、服务项目名称:_。所在地:_。作业面积:_。二、服务期限1、乙方将于_年_月_日至_年

2、_月_日对甲方位于_市_的办公区域(或家居)进行保洁服务。2、服务时间一共为_天。3、如因整体工程延期,交叉施工等不可抗拒原因造成的延期,以甲乙双方协商的最终日期为准。三、保洁费用1、_,其费用为:_元;2、_,其费用为:_元;3、_,其费用为:_元;本次保洁服务费用共计人民币:_元,(大写):_。四、付款方式1、甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月_日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_元整。如发现保洁质量问题,甲方按照月保洁费的_%先行扣款,然后双方协商。2、甲方于每月_日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)向乙方支付代乙

3、方收取客户有偿特约服务费用的_%;扣除的_%作为甲方应收的管理费。3、合同履行完毕,乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利。乙方有责任向甲方开具有偿特约服务的发票和收据。(注:发票和收据由乙方提供)。五、具体保洁项目1、日常清洁:办公楼内科室卫生、楼内卫生、楼上楼下厕所,洗手盆及周边下水道,办公楼区域,门窗玻璃,_等。2、定期保洁:厕所每日冲洗、消毒、除臭,洗手间每日清扫、擦拭、消毒,_。风险提示:合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于_,客户满意率达到_等

4、。六、甲方的协助甲方有为乙方服务提供便利的义务,以保证乙方工作的顺利进行:1、甲方尽可能委派专人负责现场全过程监理,并尽量避免交叉施工。2、乙方进场时,甲方应协助乙方将工程区域内所有物品现状点验清楚,特别强调物品有无损坏,贵重物品有无保管好等因素。3、乙方进场后,甲方需提供水源、安全用电、照明、以保证正常施工;提供乙方员工更衣就餐、设备存放的房间;提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部,电话费由乙方支付。4、协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。七、工作总结与计划乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理,并于每月_日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工计划以书

5、面形式报告甲方。八、服务人员安排1、乙方在本区域内服务总人员不少于_人,非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并保证各项工作质量。2、乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员担任。3、乙方员工要统一着装,衣帽整洁,配戴本公司名牌,进入工作现场的出入证上甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。4、乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导,并按甲方的保洁工作标准进行检查。九、损害赔偿乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护措施,不得擅

6、自挪用甲方的物品。要加强管理,安全生产。乙方工程进行中,如发现甲方物业材质有破损迹象,应及时保护现场,立即向甲方通报。由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失,乙方应承担赔偿责任。风险提示:违约责任应规定的具体明确,要避免笼统地说“如一方违约,则向对方承担违约责任”等条款。为了有效行使自己的权利,应将具体的违约情况罗列清楚。此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。十、违约责任1、如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾_天,按交付金额的_%支付

7、滞纳金。2、如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款_%违约金。并要求乙方退还当月服务费。3、双方中途变更或终止合同未及时通知对方,应赔偿对方因此造成的损失,并支付剩余月份_%的违约金。十一、合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。十二、争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,

8、提交_仲裁委员会仲裁。十三、合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式_份,双方各执_份,具有同等法律效力。甲方(签章):日期:_年_月_日乙方(签章):日期:_年_月_日2022年保洁公司(服务)合同范本(二)甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系自然终止

9、;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作_小时;每周休息_天;2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评

10、检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的,按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同

11、。(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不

12、能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)、乙方解除劳动合同,应当提前_日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行

13、解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第_个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的_%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的_%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条 第_款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.(二)、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、

14、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章:乙方签名:授权代表签名:身份证号码:合同签订时间:_年_月_日2022年保洁公司(服务)合同范本(三)甲方(委托人):乙方(受托人):根据中华人民共和国合同法和国家有关法律、法规,经甲乙双方协商

15、,就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下:一、保洁服务内容第一条:甲方聘用乙方保洁人员,根据甲方项目的实际需要,主要负责的公共区域卫生,(包括外围、门前三包、楼内公共区及物业办公室)的清洁工作。第二条:乙方以包工包料的方式承包甲方项目指定的保洁内容,随着甲方业务不断扩展和更新变化的实际情况,增加新项目将陆续聘用乙方保洁人员,也可根据管理的实际需要有权提前通知乙方增加或减少保洁人员的实际人数。二、合同期限、费用及服务地点第三条:本合同服务期限自_年_月_日至_年_月_日。期限合同内容发生变更时,甲、乙双方另行签署补充条款。第四条:物业服务委托阶段,由乙方安排保洁人员名额,服务人员计人,每人每月元

16、,月共计元,含保洁中所需要的工具、清洁剂、人员工资、服装等保洁工作所需的物品。第五条:服务地点:第六条:保洁工作时间:保洁人员的正常工作时间,上午七点三十分至下午十七点,每天工作八小时,遇甲方项目部有活动及紧急情况需延长的,需给予配合。三、付款时间第七条:每月的月中甲方以支票或现金的方式支付乙方上一个月的保洁服务费用。四、双方的责任与义务第八条:甲方的责任与义务1、甲方对乙方的日常保洁工作进行监督,发现问题有权要求乙方尽快改进,如甲方对乙方的服务质量多次提出警告,乙方仍未改时,甲方有权终止合同,否则,甲方有权要求违约赔偿与一个月承包费等同的经济损失。2、甲方无偿提供水电、办公室、库房等必要的设

17、备设施。3、甲方建筑物及室内设施损坏时,应及时维修或更换,以免给乙方的工作带来不便。4、甲方按时支付给乙方承包费用。第九条:乙方的责任和义务1、乙方认真完成责任区域的保洁工作,确保工作质量,达到客户满意。2、乙方要求保洁人员统一着装,佩戴胸卡,衣着整洁。3、乙方保洁人员上岗前要进行岗前培训,加强服务意识,不得与甲方或甲方的客户发生争执。4、乙方爱护建筑物及室内外各种设施,发现问题及时向甲方提出更换或维护。注意节水、节电。5、乙方在甲方设立作业场所,乙方需安排专职的管理人员对保洁人员进行监督管理,乙方的管理人员受甲方领导。6、乙方承担与保洁服务相关的工具和设备。7、乙方如有人员变动应提前做好人员

18、安排,以保证甲方的卫生保洁质量。8、乙方协助甲方公共区域的物品保管。9、乙方入室保洁应确保办公室物品的完整。五、合同的变更、解除、终止和续订第十条:本合同期限届满时。一方要求续订,应在本合同期满前一月内提出,由双方协商确定,本合同及附件在执行期内如甲方与开发商、业委会签订的物业管理合同终止,本合同及附件同时终止,双方均不承担任何责任。六、争议的解决第十一条:在合同履行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成的向人民法院提起诉讼。七、违约责任第十二条:1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按交付金额的_支付滞纳金。2.如乙方未按合同要求进行优质的

19、保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款_违约金。八、其他第十三条:未尽事宜由双方依法另行协商签订补充协议,协议作为本合同附件具同等的法律效力。第十四条:在合同履行过程中,遇不可抗拒的因素(地震、火灾、国家税收调整或职工最低工资调整等情况),双方协商以补充合同方式解决。第十五条:本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。第十六条:本合同经双方签字盖章生效。甲方:_ 乙方:_代表人:_ 代表人:_年_月_日 _年_月_日2022年保洁公司(服务)合同范本(四)根据中华人民共和国民法通则,中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙方经平等协商一致,诚实信用的原则,自愿签订

20、本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意乙方在保洁岗位从事工作;负责甲方指定区域内的清洁工作。一、合同期限1、合同有效期:自日至2、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同。二、工作时间甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。三、工资待遇1、乙方的工资为每月元2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。四、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。2、认真遵守劳动纪律,熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作

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