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文档简介
1、.PAGE :.;职责阐明部 门:信息化部门领 导:直接主管:1. 信息化战略与规范制定:担任制定公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施方案、分阶段实施方案,制定企业信息化管理制度、制定信息化规范规范;建立公司信息化评价体系、制定全员信息化培训方案。2.企业内外部信息资源开发利用: 导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业根底数据资源等信息资源库。3. 办公自动化系统的构建与维护:担任公司办公自动化系统、网站的运转管理和维护及信息的及时更新,协助信息披露任务;担任公司计算机及其软件、打印机的维修和管理任务。4. 实施企业信息系统集
2、成管理:担任公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、工程管理实施企业集成信息系统管理。5. 实施信息资源集约管理:担任公司信息网络规划、建立组织、制定IT根底资源硬软件运转流程、制定网络平安、信息平安措施并组织实施,实现IT资源集约管理;6. 实施信息化管理如ERP工程:担任公司信息管理系统工程的论证、引进或开发与实施,组织管理系统与企业情况之间关系的分析,确保公司管理系统的顺利运转。7. 信息搜集:担任搜集与公司如今和未来开展有关的信息情报任务。8. 协助技术部门和其它管理部门协同技术部门实施各种提高公司工艺技术程度如:CAD/CAM、PDM、CAPP等工程,协同
3、其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等工程。9. 新技术推行担任组织协调,制定和推行有关信息技术及运用规范。10. 其他未尽事宜,完成指点交办的其他任务。岗位阐明书职位称号:信息化部门指点岗位编号:编 制 日 期:部 门:信息化部门直接主管:公司主管信息化指点直接主管签字:结构关系信息技术管理员网络信息管理技术员信息情报技术员员信息化部门指点任职条件学历: 计算机科学等相关专业大学专科及以上学历阅历:五年以上相关任务阅历,有在机械制造企业组织实施信息化任务阅历者优先专业知识:计算机硬件、软件、网络建立、信息管理方面的知识,具备企业管理等相关业务知识业务了解范围: 了解国家、地方有关
4、法律、法规政策,掌握信息化战略制定与实施的技艺,掌握公司办公自动化的相关技艺,熟习制造行业及上下游相关行业的信息化开展情况等职位描画: 公司办公自动化建立和企业信息化开展战略制定与实施的主要担任人。担任公司办公自动化系统、公司网络的开发与运转,担任制定公司信息化开展战略、实施及相关信息资源库的建立。外部咨询及知识支持机构沟通关系:上级业务主管单位信息化部门指点公司各部门部门同事主管信息化的公司指点职责范围担任程度建议考核内容1.拟定和执行企业信息化战略担任制定公司信息化中长期战略规划、分阶段实施方案、当年滚动实施方案,制定企业信息化管理制度、制定信息化规范规范;担任公司信息网络规划、建立组织、
5、制定IT根底资源硬、软件运转流程、制定网络平安、信息平安措施并组织实施,实现IT资源集约管理;担任公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、工程管理实施企业集成信息系统。全责2.办公自动化系统开发与运转根据公司开展战略和实践需求,组织实施公司办公自动化系统、网站的运转管理和维护与更新,协助信息披露任务;担任公司办公自动化设备计算机及其软件、打印机的维护、管理任务。部分3.公司信息资源开发根据企业开展战略和信息化战略要求,担任公司内外部信息资源开发利用。导入知识管理,牵头组织建立公司产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、公司客户信息资源、公司根底数据资源等
6、信息资源库。部分4.建立信息化评价体系根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行规范、制定全员信息化培训方案。全责5.信息搜集担任搜集与公司如今和未来开展有关的信息情报任务。全责6.协助技术部门和其它管理部门协同技术部门实施有关提高公司技术工艺程度工程,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等工程。全责7.日常管理主持本部门日常全面任务,编制本部门年、月任务方案及资金方案,总结年、月度任务;担任本部门员工考核。部分8.新技术推行 担任组织协调,制定和推行有关信息技术及运用规范。全责9. 其他完成指点交办的其他任务。全责岗位阐明书职位称号:信息技术管理员岗位编号:编
7、 制 日 期:部 门:信息化部门直接主管:信息化部门指点直接主管签字:结构关系信息技术管理员信息化部门指点信息情报员网络信息管理员任职条件学历: 计算机科学等相关专业大学专科及以上学历阅历:三年以上相关任务阅历或者有2年相关工程阅历,有在制造企业进展信息系统运转与管理阅历者优先。专业知识:计算机硬件、软件、网络建立、各种信息化工程实施与管理方面的知识业务了解范围:了解国家及地方有关法律、法规政策,熟习办公自动化系统的运作管理,掌握各种信息化系统运转与维护的方法与技艺 职位描画: 担任公司信息系统、办公自动化系统的运转与管理。上级业务主管单位外部咨询及知识支持机构沟通关系:信息技术管理员:公司各
8、部门信息化部门指点部门同事公司主管指点职责范围担任程度建议考核内容1.信息化工程的实施与管理根据公司战略和信息化战略要求,制定公司信息化任务的管理规章制度,制定信息化管理如ERP、OA、PDM,CAPP、CRM、知识管理系统等工程的任务方案,并实施,担任信息化工程的详细管理任务。建立公司信息化评价体系和执行规范。全责2. 信息化培训任务根据员工程度,制定员工信息化培训方案并组织实施。全责3.系统维护对公司已有的信息系统如OA、三维软件系统、财务系统进展系统维护,并对各重要数据库及其它重要电子数据的备份管理。全责4、软件开发担任各运用系统及运用系统的二次开发。部分5.其他任务完成指点交办的其他任
9、务。全责6.新技术推行 担任组织协调,制定和推行有关信息技术及运用规范。部分部门:信息化部门 职位:网络信息管理员职位称号:网络系统管理员岗位编号:编 制 日 期:部 门:信息化部门直接主管:信息化部门指点直接主管签字:结构关系网络信息管理员信息技术管理员信息情报技术员信息化部门指点任职条件学历: 计算机科学等相关专业大学专科及以上学历阅历:三年以上相关任务阅历或者有2年相关工程阅历,有在制造企业进展信息系统运转与管理阅历者优先。专业知识:计算机硬件、软件、网络建立、各种信息化工程实施与管理方面的知识业务了解范围:了解国家及地方有关法律、法规政策,熟习办公自动化系统的运作管理,掌握各种信息系统
10、运转与维护的方法与技艺 职位描画: 担任公司信息系统、办公自动化系统的运转与管理。上级业务主管单位外部咨询及知识支持机构沟通关系:网络系统管理员:公司各部门信息化部门指点部门同事公司主管指点职责范围担任程度建议考核内容1.信息化工程的实施与管理根据公司战略和信息化战略要求,制定或修订公司网络、信息平安规章制度并组织实施。全责2. 信息化培训任务根据员工程度,组织实施员工网络与平安培训方案。全责3.系统维护担任网络运转及维护;担任公司防火火墙、计算机及操作系统、网络平安系统、打印机、交换机、监控系统、考勤系统的维护管理任务;保证信息化系统的不延续正常运转。全责4、软件开发担任公司信息系统及运用系
11、统的二次开发。全责5电脑管理、维护及外设耗材管理采购并管理与维护公司电脑、交换机、效力器、网络系统、打印机、复印机、机等耗材。全责6.其他任务完成指点交办的其他任务。全责7. 新技术推行 担任组织协调,制定和推行有关信息技术及运用规范。部分岗位阐明书职位称号:信息情报技术员岗位编号:编 制 日 期:部 门:信息化部门直接主管:信息化部门指点直接主管签字:结构关系网络信息管理员信息情报技术员信息情报员信息化部门指点信息技术管理员任职条件学历: 计算机科学等相关专业大学专科及以上学历阅历:二年以上相关任务阅历,有在制造企业信息化任务阅历者优先专业知识:计算机硬件、软件、网络建立方面的知识,情报分析方面的知识业务了解范围: 了解国家及地方有关法律、法规政策,掌握信息搜集和分析的方法 职位描画: 担任公司信息化建立与实施方面的情报搜集与分析。上级业务主管单位外部咨询及知识支持机构沟通关系:信息情报技术员:信息化部门指点公司各部门部门同事公司主管指点职责范围担任程度建议考核内容1.信息搜集担任从网上、报刊杂志、行业报告、情报系统等渠道搜集资料。全责2. 资料分析运用正确的分析方法和工具,对搜集的信息进展分析并构成分析报告,提供应相关部门。全责3. 信息资源库建立担任企业
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