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文档简介
1、绽放战疫青春坚定制度自信心得体会 (5篇)绽放战疫青春坚定制度自信心得体会第一篇:疫情就是命令,防控就是责任。疫情防控工是当前最重 要的工,少数党员干部就是“利”字当先,不为群众考虑, 他们凭一己之力开辟绿色通道得到了群众得不到的物资,时 不时炫耀,甚至进行捏造,引舆论热议,广大有正义感的网 民无不切齿痛恨,这样的做法只能是给疫情防控添“乱”O用“走心”换“暖心”。当前,新型冠状病毒疫情防控 形势十分严峻复杂,做好疫情防控工刻不容缓,从急需的口 罩事件来看,网友关心无非是普通群众和医护人员“身体健 康和生命安全”,倘若这种不务实的风不清除、蔓延,将会 形成可怕的后果,为党员干部要用“暖心”行动
2、,以百姓心 为心,心存百姓,以民为先,让人民感受满满“温情”,应该多为疫情防控一线想想,把物资投放到最紧缺、群众最急 需地方,用“走心”换取“暖心”。用“真心”换“民心”。“捧着一颗心来,不带半根草去” C “人民的事从来就没有小事”,在工中,都要饱含激情,把 每一件小事做实、把每一件大事做细,多想想后果,别把炫 耀捏造当成“网红”,党员干部都应坚守凡是有利人民的, 都要用真心、动真情、心无杂念为人民着想, 时时处处为民, 主动为,多听听群众的心声,答好人民答卷。用“贴心”换“安心”。有问题并不可怕,发现不了问 题才是最大的问题。面对网络舆情发醉,有关部门要及时公 布真相,直面舆论关切,增强和
3、群众的沟通。要特别对疫情防控工一线的工人员进行贴心服务,既要“身入”,更要“心入”,不但要关心他们的工、生活和身心健康,更应实打实 的解难事,解除他们的后顾之忧, 弄清他们缺什么、盼什么, 这样既“暖心”又“安心”,他们才能全力救治患者。绽放战疫青春坚定制度自信心得体会第二篇:当前,新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势严峻复杂, 处于攻坚克难的关键期。面对疫情,广大党员干部要坚定不 移把党中央各项决策部署落到实处,全面贯彻坚定信心、同 舟共济、科学防治、精准施策的要求,坚决遏制疫情蔓延势 头,积极念好疫情防控“四字诀”,全力打赢疫情防控阻击战。念好“稳”字诀。古语有云,“泰山崩于前而色不变”,“每
4、临大事有静气”,都是说明越是危机时刻、紧要关头、艰难困苦,越要沉心静气、气定神闲、心安思稳,才能深谋 远虑、冷静理性、沉着应对。我们要以良好的精神状态、工 状态应对“战时状态”要求,在充分掌握病毒科学认知、疫 情传播规律的基础上,以科学的治理思维、工方式和方法举 措,从实处着手、向难处发力、在细处用功,提升抓落实的 反应速度,增强抓落实的推进力度,改进抓落实的工效果, 精准做好疫情监测、排查、预警等工,在大局稳定、人心稳 定、形势稳定的局面中,沉着应对并坚决打赢疫情防控阻击 战。念好“信”字诀。全面战“疫”已经到了白热化阶段, 除了坚定信心、迎难而上、坚决胜利,我们别无选择。新型冠状病毒疫情爆
5、发后,医务人员、人民解放军、人民警察、 公务员、社区工者、村社干部、社会各界爱心人士,不约而 同的坚定着信心,让我们看到了信仰的伟大。 从“火雷速度” 我们看到了 “中国速度”,看到了建设者们日夜兼程、战天 斗地的信心和勇气,更加坚定了我们必胜的信心!信心所指,所向披靡。对于当前复杂多变的疫情防控形势,我们每一个 人都要充满信心,有信心就有勇气,有信心就有力量,我们 没有人能够准确预判这场战斗会何时结束,但唯有激起足够 的信心,才能走向最终的胜利。念好“践”字诀。疫情就是命令,防控就是责任。严酷 的疫情形势也是考验全国 9000万党员的“试金石”,入党时 发生的誓言在这一刻需要用实际行动来践行
6、,一封封“请战 书,、一个个“逆行者”展现的正是共产党员“无畏”的精 神和“奉献”的信仰。广大党员干部要继续发挥“集结”和“模范”用,在关键时刻放下自我、亮明身份、迎难而上, 始终冲在一线、干在一线,始终将自身的前途命运同国家和 民族的前途命运紧紧联系在一起,把家国情怀化为践行使命 的不竭动力,不负人民所期,不负时代所托。只有关键时刻 顶上去,将初心和使命化坚不可摧的“矛”,攻破一切阻挡在前的危机与险情,构筑一道战“疫”的严密防线,才能守 护住身后的“万家灯火”。念好“久”字诀。“一豉气、再而衰、三而竭”,疫情防 疫战现已形成合围之势,但战斗还在继续,远没到鸣金收兵 的时刻。正所谓“行百里者半
7、九十”,战役愈接近成功愈困难,往往“一着不慎,满盘皆输”,这是一场同时间的赛跑、 同病魔的较量,也是一场生死时速的竞赛,更是一场危难重 重的搏击。广大党员干部要保持高度警觉、绷紧思想之弦, 以饱满的动力、顽强的毅力、坚定的决心,做到不松劲、不 懈怠,按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要 求,用铁肩膀扛起硬任务,绽放战疫青春坚定制度自信心得体会第三篇:面对病毒肆虐的疫情,广大医务工者响应党中央号召, 发扬越是艰险越向前的大无畏精神,闻令而动、不怕牺牲, 冲锋陷阵、连续奋战。全国各地 278支医疗团队、32000多 名医护人员驰援湖北,1400名军队医护人员奋战武汉火神山 医院和雷神山医
8、院,更有多个医院派由第二批医护人员。有 的医务人员不幸被病毒感染,有的甚至献生了生命。从医院 救治一线到科研攻关前沿, 从完善诊疗方案、精心救治患者, 到治愈率不断提高、病亡率持续下降,各地不断传来患者治 愈生院的好消息。在这场没有硝烟的战斗中,广大医务人员 特别能吃苦、特别能战斗,为打赢疫情防控阻击战筑起了生 命防线、提供了专业支撑。当前,疫情形势由现积极变化, 防控工取得积极成效,广大医务人员功莫大焉!我们向医务人员致敬,致敬他们对党、对人民高度负责的崇高精神,致 敬他们始终把人民生命安全和身体健康放在首位的坚定信 念。广大医务人员连续奋战, 非常辛苦,而我国各个省市同 样由一方有难八方支
9、援贴心的举措,帮助他们解决实际困难和问题,免除后顾之忧。把生活保障做到位,改善工和休息 条件,合理安排医务人员轮休,落实有关待遇,提供良好后 勤服务。把安全保障做到位,医疗防护物资优先满足一线医 护人员和救治病人需要,加大对暴力伤医违法行为打击力 度。把人文关怀做到位,加强心理危机干预和心理疏导,保 护好医务人员身心健康。全社会都要关心爱护医务人员,医 务人员在一线战斗,我们要与他们站在一起、想在一起,成 为他们最坚强的后盾。现在,疫情防控到了最吃劲的关键阶段,正处于胶着对垒状态。有党中央坚强领导,有全国上下齐心协力,有亿万 同胞同舟共济,有广大医务人员全力以赴,有海内外华民华 侨的支持,在这
10、场全国人民,海内外华民华侨共同防疫的攻 坚战中,我们一定能夺取这场疫情防控人民战争的胜利。绽放战疫青春坚定制度自信心得体会第四篇:疾风知劲草,烈火炼真金。这场疫情防控阻击战,是检 验各级干部是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的一个重要标尺,也是在疫情防控一线考察识 别干部的“试金石”。越是紧要关头和关键时候,越能锻炼 一个干部,越能识别一个干部。在疫情这一面镜子的照射下, 一批“一问三不知”、风飘浮、不担当为的干部,露生了原 形,被“火线”免职,一批表现突生的干部脱颖而生,得到 了 “火线”提拔。考察识别干部,关键在“诊断”干部,中 医传统的“望、闻、问、切”四诊法不失为
11、一剂良方。“望”其气色,透视体检,“疫”线识人。坚持“望”中精准识人,以事察人、知事识人,透过现象看本质、观察 言行看修为。“望”定力,看干部贯彻习近平总书记关于疫 情防控重要指示精神是否坚定,落实中央决策部署和各级党 委要求是否坚决;“望”魄力,看干部面对疫情是否豁得由 去、冲得上去,面对繁重防控任务是否勇挑重担;“望”能力,看干部在疫情监测、排查、预警、防控等方面是否能迅 速打开局面、驾驭复杂形势、有效完成任务;“望”潜力,看干部在疫情防控工中的日常表现,结合干部学历、经历等 识别具潜力。“闻”其声息,全面了解,“疫”线辨人。发挥“闻” 风百里的用,以“闻”辨识甄别干部,听其言、听其音、听
12、 其义,通过随机约谈、实地督查、听取知情人员意见等方式, 多渠道了解干部的现实表现,掌握“问题清单”,核实“成绩清单”,为干部精准画像。“听”领导评价,了解干部在疫 情防控一线态度是否端正、行动是否迅速、推进是否有力“听”同事和下属意见,了解干部是否及时发声指导,及时 掌握疫情,及时采取行动,是否工认真负责;“听”群众口碑,了解干部是否把群众安危放在心里,是否能有效引领群 众、动员群众、组织群众、凝聚群众,是否群众满意。“问”其症状,精准考察,“疫”线选人。选好人就要 坚持走访询“问”,近距离、面对面、一对一有针对性的与 干部座谈交流,全方位、多角度、立体式深入进行考察,该 问的要问到位、该了
13、解的要了解透,全程介入、全程跟踪、 全程监督。“问”干部对打赢防控阻击战的思想认识,“问”干部对疫情防控政策和措施的掌握程度,“问”干部对疫情防控工的思路举措和对策建议,“问”干部在做疫情防控工中存在问题。充分了解干部在急难险重任务中的为民情怀, 识准干部思想境界、道德品质和综合能力。“切”其脉象,结果运用,“疫”线用人。坚持公平公 正原则,强化结果运用,把准要脉、严格把关、精准用人, 把好干部用在“刀刃上”,用在关键位置上,让能干事、想 干事、干成事的干部有舞台。对表现突生、堪当重任的优秀 干部,重点宣传表彰、选送培训、评先评优、晋升职级、提 拔使用;对风飘浮、敷衍塞责、推诿扯皮的干部严肃问
14、责, 督促及时整改、担当为、改进工 ;对在疫情防控工中因大胆 履职、应急处置由现失误的干部,符合容错条件的,坚决给 予容错,树立“忠诚担当、激励干事”,“能者上、庸者下、 劣者汰”,“上级为下级担当、组织为干部担当、干部为疫情 防控担当”的鲜明导向。绽放战疫青春坚定制度自信心得体会第五篇:问责必须刨根问事、精准到人,让人心服口服,而不能 寒了一线党员干部的心。想要避免“上面神仙打架,基层左 右挨骂” “领导有病,下属吃药”“一群人监督一个人干活”等饱受诟病的现象,需要严谨、慎重地区分抗“疫”火线上 领导干部和具体执行人员的责任。 再就是,对问责启动之后, 究竟谁在疫情防控工中该负有主要领导责任
15、或重要领导责 任,这是需要进行精准识别的必要环节。有权有责、权责一 致,才能问责追责。如果一线干部无执法权限,亦或单位集体不提供必要的支持资源,强行问责则弊大于益,尤其容易 打击基层一线党员干部参与疫情防控的积极性和自信心。在 疫情防控工中实施问责,要充分辩论、通盘考虑,慎重定论 结案,注重多方面听取意见,尤其让拟问责对象从主客观角 度对岗位分工和工推进全程由充分说明,在查究真相和本原 的基础上,在全面评估其主观努力和客观环境的前提下,平 等地给人以辩护和发声的机会,再实施精准问责,保障公平 正义,不能简单地以权压人、 逼迫招认,或者“一棍子打死 C 总之,问责既不能放过疫情防控大局中推诿卸责
16、的“南郭先生” “甩手掌柜”,也不冤枉一线履职担当的“实干家”“老黄牛”,从而形成团结协、干群齐心的战斗氛围。问责处理干部只是手段, 尽责防控疫情才是目的。 问责 更大程度上是为了警醒和约束党员干部履职尽责。所以说, 在疫情防控中最理想的局面是避免和减少问责党员干部事项的发生。各级党委(党组)要在谋划部署具体一项疫情防控和病患救治工的伊始,就明确目标责任、详尽验收标准和失约追责的“量刑标准”,甚至还应包括过程中具体的区段责 任,让每一个参与其中的党员干部都能清清楚楚地明白“干 什么、怎么干、干到什么程度,责任边界和配合他人的义务 是什么,以及不尽责的后果”等等,让疫情防一线履职践诺 的意识深入每一个党员干部的头脑和骨髓,将担当惠民信号 传达到体内每一个细胞。抗“疫”大战当前,正是用人之际。所以,问责要站在 发现和关爱干部人才的角度,处理好问责惩罚人和保护积极性的辩证关
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