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文档简介

1、Word - 3 -电子商务企业信用管理工作制度（合集） 为增加我市电子商务企业法偉意识和诚信意识，提升市场竞争力，推动商务信用建设，营造良好市场环境，结合我市实际，制定我市电子商务企业信用管理制度。 一、电子商务交易信用评估制度 网络交易经营者有下列情形之一，属于违法失信行为： 1.以虚假身份从事网络商品、服务经营活动的； 2.应取得未取得营业执照，开设电子商务网站从事网络经营活动的 3.组织、策划、参加传销或介绍、透骗、胁迫他人参与传销活动的 4.利用合同实施欺诈、胁迫、恶意串通等行为，12个月以内被工商行政管理法律部门行政惩罚3次以上的； 5.销售工商行政管理法律、法规明令禁止销售的商品

2、或从事工商行政管理法律、法规明令禁止从事的服务，12个以内被工商行政管理部门行政惩罚3次以上的； 6.销售侵害他人注册商标权商品，销售金额五万元以上 或非法所得五万元以上的，或者12个月以内被工商行政管理部门行政惩罚3次以上的； 7.销售掺杂、掺假商品，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品，销售金额三万元以上的，或者12个月以内被工商行政管理部门行政惩罚3次以上的； 8.制作、发布的网络广告含有虚假或引人误会的内容，哄骗、误导消费者，12个月以内被工商行政管理部门告诫或行政惩罚3次以上的； 9.通过虚构交易、删除不利评价、授意他人发有不真实的利已评价等方式，为自己或他人提升商业信誉

3、和商品声誉12个月内被工商行政管理部门惩罚3次以上 此处隐蔽17123个字p5、损坏仪器仪表、工器具、公共财物的行为。 6、工作不负责任造成重复检修或重复试验的行为。 7、吃、拿、卡、要等不良行为。 （三）当年诚信工作总评应照实地对员工一年的诚信状况进行评价。 四、诚信档案的管理、记载的评价分工 （一）公司人资部为每位建档对象建立一份*供电公司员工诚信档案。 （二）机关各部（室）的员工诚信档案平常存放在该（室）主要负责人处，并由其进行记载和总评。次年元月底由人劳部收集和保管。 （三）基层各单位员工的诚信档案由各单位劳资员负责发放。一般管理人员、各班（站）长的档案平常存放在分管领导处，并由其记载和总评；班（站）员工档案平常存放在班（站）特长，并由其记载和总评。次年元月底由单位劳资管理人员收集和保管。 五、考核 次年2月份由公司人资部对实行诚信档案工作进行检查考核。缺少一份档案各单位或部（室）0.5分。如未开展这项工作，扣单位或部（室）5分。 六、其他 （一）各记载和总评人要秉公办事准时把握状况和进行记载。 （二）被记载人员要乐观主动将自己应记载的状况和行为向记载人提出，必要时将供应有关证明材料。 （三）各记载人或档案保管人工作变动、交接工作时必需将档案照实移交，不得毁损。 （四）员工工作调动，诚信档案由调出单位劳资管理人员向被调入单位劳资管理

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