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文档简介
1、零售药店安全生产管理制度零售药店安全生产管理制度 篇1一、在销售药品过程中要严格遵守有关法律、法规和公司规定的制度,向顾客正确介绍药品的功能、用途、使用方法、禁忌等内容,给予合理用药指导,不得采用虚假和夸大的方式误导顾客。二、药品不得采用有奖销售、附赠药品或礼品等方式进行销售。三、过期失效、破损、污染、裂片或花斑、泛糖泛油、霉烂变质、风化潮解、虫蛀鼠咬等不合格药品严禁上柜销售。四、处方药须凭医师处方调配或销售。审方员应对处方内容进行审核,处方审核完毕审方员应在处方上签字。处方调配或销售完毕,调配或销售人员应在处方上签字,并向顾客交代服用方法、用药禁忌和注意事项等内容。处方调配程序一般分审方、计
2、价、调配、复核和给药。五、处方所列药品不得擅自更改或代用。对有配伍禁忌或超剂量处方审方员应当拒绝调配或销售。如顾客确需,须经原处方医师更改或重新签字后方可调配或销售。六、销售处方药应收集处方并分月或季装订成册,顾客不愿留存处方,应按要求作好处方药销售记录。收集留存的处方和处方药销售记录保存不得少于两年。七、药品销售应按规定出具销售凭证。零售药店安全生产管理制度 篇2(1)为认真贯彻执行药品管理法、产品质量法、计量法、合同法和药品经营质量管理规范等法律法规和企业的各项质量管理制度,严格把好药品购进质量关,确保依法购进并保证药品质量,特制定本制度。(2)采购员应经专业知识及有关药品法律、法规培训,
3、考试合格,持证上岗。(3)严格执行本企业“进货质量管理程序”的规定,坚持“按需进货,择优采购、质量第一”的原则,确保药品购进的合法性。在采购药品时应选择合格供货方,对供货方的法定资格、履约能力、质量信誉等进行查询拜访和评价,并建立合格供货方档案;审核所购入药品的合法性和质量可靠性,并建立所经营药品的质量档案;对与本企业进行业务联系的供货单位销售人员,进行合法资格的验证,并做好记录。(4)采购药品应签定采购合同,明确质量条款。采购合同如果不是以书面形式确立的,购销双方应提前签定明确质量责任的质量保证协议。(5)购进药品应开具合法票据,做到票、帐、物符合,票据和凭证应按规定保存至超过药品有用期一年
4、,但不得少于两年。(6)购进药品应按规定建立完整的购进记录,购进记录注明药品通用名称、剂型、规格、有用期、出产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项内容。(8)对首营企业应确认其合法资格,并做好记录。购进首营品种应进行药品质量审核,审核合格前方可购进。(9)购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的进口药品注册证或医药产品注册证和进口药品检验报告书或进口药品通关单复印件。(10)采购员应及时相识药品的库存结构和营业销售情况,合理制定药品购进计划,在保证满足销售需求的前提下,避免药品因积压、过时失效或滞销造成的损失。(11)质量负责人应会同采购员按年度定期对进货情况进行质量评审,不断优化品种结
5、构,提高药品经营质量。零售药店安全出产管理制度 篇3(1)为确保购进药品的质量,把好药品的入库质量关,根据药品管理法及药品经营质量管理规范等法律、法规,特制定本制度。(2)药品质量验收应由质量验收人员负责,质量验收员应具有高中以上学历,并经岗位培训和地市级以上药品监督管理部门考试合格,取得岗位合格证书前方可上岗。(3)验收员应根据合法票据,对到货药品进行逐批验收。(4)验收药品应在待验区内进行,在划定的时限内及时验收。般药品应在到货后1个工作日内验收完毕,需冷藏药品应在到货后1小时内验收完毕。(5)贵重药品应由双人进行验收。(6)验收时应根据有关法律、法规规定,对药品的包装、标签、说明书以及有
6、关证明文件进行逐一检查:药品包装的标签和所附说明书上应有出产企业的名称、地址,有药品的通用名称、规格、批准文号、产品批号、出产日期、有用期等。标签或说明书上还应有药品的成份、适应症或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等;验收整件药品包装中应有产品合格证;验收外用药品,其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求,标签、说明书有相应的警示语或忠告语:非处方药的包装有国家规定的专有标识;验收中药饮片应有包装,并附有质量合格的标志。每件包装上,中药饮片应标明品名、出产企业、出产日期等内容,实施批准文号管理的中药饮片还应注明药品批准文号;验收进
7、口药品,其内外包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成分以及注册证号,其最小销售单元应有中文说明书。进口药品应凭进口药品注册证或医药产品注册证及进口药品检验报告书或进口药品通关单验收;进口预防性生物制品、血液制品应有生物制品进口批件复印件;进口药材应有进口药材批件复印件;验收首营品种,应有与首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书。(7)验收药品应按规定进行抽样检查,验收抽取的样品应具有代表性。对验收抽取的整件药品,验收完成后应加贴明显的验收抽样标记,进行复原封箱。(8)验收药品时应检查有用期,一般情况下有用期不足6个月的药品不得入库。(9)对验收不合格的药品,应填写药品拒收报告单,报质量负责人
8、审核处置惩罚。(10)应做好“药品质量验收记录”,记录内容包括供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、出产厂商、有用期、质量状态、验收结论和验收人员等项目。验收记录应保存至超过药品有用期年,但不得少于三年。(11)验收合格的药品,验收员应在药品购进验收记录单上签字或盖章,并注明验收结论。仓库保管员凭验收员签字或盖章的药品购进验收记录单办理入库手续,对货单不符、质量异常、包装不牢固或破损、标志模糊或有其他问题的药品,应予拒收并报质量负责人。零售药店安全出产管理制度 篇4(1)为保证对药品仓库实行科学、规范的管理,正确、合理地储存,保证药品储存质量,根据药品管理法及药品经营质量
9、管理规范,特制定本制度。(2)按照安全、方便、节约、高效的原则,正确选择仓位,合理使用仓容。(3)应按照经营规模的需要,配备符合规定要求的底垫、货架等储存设施,配2、每星期六上午定期进行车场日制度,维修保养车辆和器材,驾驶员必须熟悉掌握安全与交通法规知识,通过每日发动,每天检查,每周保养来检测车辆性能,保证车辆处于良好状态。3、每周三驾驶员集中学习安全教育和车辆基本故障排除,训练驾驶员心理素质和反应能力,增强安全意识。4、督促驾驶员工作职责,禁止驾驶员开快车,途中变相开车,急刹车和开英雄车,规定驾驶时速不得超过50-60码。5、以公安部五条禁令为准,实行一人一责一岗制,增强车辆管理。6、严禁非
10、驾驶人员驾驶消防车辆,违者按规定处置惩罚。明月路消防中队公安消防部队车辆安全管理规定第一章 总则第二章 车辆事故等级 第三章 驾驶员挑选 第四章 驾驶员培训与考核 第五章 驾驶员管理教育 第六章 车辆动用批准权限 第七章 车辆出场管理及维护 第八章 干部开车 第九章 奖励与处罚 第十章 附则第一章 总 则第一条 为了增强公安消防部队车辆安全管理工作,预防车辆事故发生,依据中国人平易近解放军条令条例和有关规定,结合公安消防部队实际,制定本规定。第二条 本规定是做好预防车辆事故工作的基本依据,适用于公安消防部队所有人员和机动车辆。第三条 各级领导、机关和所属单位应当把预防车辆事故作为安全工作的重点
11、,增强领导,齐抓共管,严格制度,落实责任,预防和减少事故,保持部队安全稳定,巩固和提高部队战斗力,保证各项工作任务的圆满完成。第二章 车辆事故等级第四条 车辆在运行中造成人员伤亡、车辆损坏或其它损失的为车辆事故。经交通管理部门裁定我方负有责任的车辆事故列为责任事故。第五条 车辆事故按危害水平,分为一般事故、严重事故、重大事故和特大事故四个等级。一次重伤2人以下或者直接经济损失指物资损失折款和善后处置惩罚所付出的费用,下同)1万元以上不满10万元的,为一般事故。一次亡1人或者重伤3至5人(师职以上领导干部重伤1人),或者直接经济损失10万元以上不满100万元的,为严重事故。一次亡2至5人师职以上
12、领导干部亡1人)或者重伤6人以上,或者直接经济损失100万元以上的,为重大事故。一次亡6人以上或者损失特别严重、影响特别恶劣的,为特大事故。第三章 驾驶员挑选第六条 驾驶员学兵年度培训计划由总队依据编制和实际需要制订。学兵年度培训计划、学兵挑选和分配工作,由各级司令部门承办;驾驶员的培训工作由后勤部门负责组织实施。第七条 驾驶员学兵原则上从义务兵中挑选,以第一年度兵为主,第二年度兵不超过参训数的20。基层中队的学兵员额不低于应训数的90。第八条 驾驶员学兵应具备的基本条件是:政治思想好,作风纪律好,身材素质好。第九条 驾驶员学兵的挑选程序是:个人意愿,群众评议,中队推荐,大队和支队审查,总队核
13、定。第十条 对选送到训练单位的学兵,由司令部门、后勤部门和承训单位进行复查。凡有下列情况之一的应予淘汰:(一)不符合驾驶员学兵条件;(二)因反应迟钝、身材不适应等原因难以跟队学习; (三)不服从管理,有严重违纪行为; (四)阶段考核主课成绩不及格。第十一条 对持有地方驾驶证的战士,如部队需要其担负驾驶员时,必须经中队推荐,大队和支队审查,总队司令部门、后勤部门组织考核合格后,办理中国人平易近武装警察部队车辆驾驶证等相关手续,方可单独驾驶车辆。第四章 驾驶员培训与考核第十二条 驾驶员学兵培训时间不少于6个月,锻练车与学兵的比例为1:6-8,训练期间每个学兵实际驾驶里程不少于1500千米。第十三条
14、 对年驾驶不满1000千米的在职驾驶员必须进行500千米复训,未经复训的不准单独驾驶。第十四条 驾驶员学兵培训和驾驶员实习结束时,总队政治部门、司令部门、后勤部门应当对学兵的政治思想、作风纪律、技术状态进行综合考核。凡考核不合格的,不予办理驾驶证或取消驾驶资格。第十五条 支队每半年、总队每年结合车辆审验工作,由司令部门、后勤部门对驾驶员的思想品德、作风纪律、技术状态进行一次检验。对审验不合格或无故不参加审验的,不得继续驾驶车辆。第五章 驾驶员管理教育第十六条 各级应针对驾驶员的思想和工作实际,经常进行思想政治、条令条例、交通法规、职业道德、专业知识和运输勤务教育,推广安全行车典型,总结经验,剖
15、析车辆事故案例,吸取教训。增强事业心和责任感,强化法纪意识和安全意识,提高政治思想素质和业务技术水平。第十七条 各级应在驾驶员中广泛开展“红旗车驾驶员”评定和“百日安全无事故”比赛活动,激发驾驶员爱岗敬业,安全行车的自觉性。第十八条 总队、支队机关的驾驶员应统一纳入机关警勤中队、分队,按建制班归口管理;其他单位的驾驶员能编班的统一编班,集中居住;不能编班的要编组并指定一名干部负责管理,落实责任。第十九条 驾驶员应相对固定,不得随意调动。确因工作需要进行调配的,应由用兵单位提出申请,司令部门按编制予以核定,并按规定办理有关手续。第二十条 经部队培训的义务兵驾驶员服役期满符合士官选取条件的按士官管
16、理规定选取为士官。第二十一条 驾驶员学兵必须填写统一印制的技术学兵登记表和新训驾驶员登记表,分别装入自己档案和技术档案。无技术学兵登记表和新训驾驶员登记表的,不准从事驾驶员工作。第二十二条 驾驶员出车时必须携带行驶证、驾驶证和有用身份证件。士兵驾驶员出车一律着制式警服,因执行任务需要着便装时,须经领导批准。第二十三条 对有严重违纪问题和驾驶作风恶劣的驾驶员应吊销驾驶证,调离驾驶工作岗位。第二十四条 驾驶员守则:(一)当真执行条令条例和规章制度,自觉维护纪律和工作、生活秩序;(二)坚持各项车辆保养制度,精心爱护车辆,一直保持良好车况;(三)严格遵守交通规则和安全操作规程,树立良好的驾驶作风,自觉
17、服从交通管理人员的指挥,接受部队车辆安全检查,文明驾驶,礼貌行车;(四)严禁超速行驶和强行超车,严禁开“负气车”和“霸道车”,严禁开车时聊天、吸烟、吃东西、嘻笑打闹和打接)电话,严禁酒后驾车、私自开车、无证驾车,严禁驾驶与证件不符的车辆,严禁擅自改变行车路线,严禁搞营利性运输,严禁将车辆交给无关人员驾驶,严禁穿插、超越警车护卫的车队和执行紧急任务的车辆;(五)除执行紧急任务外,不准使用警灯、警报器; (六)发生车辆事故时积极抢救伤员,保护现场,迅速向交通管理部门、部队领导和有关部门报告。第六章 车辆动用批准权限第二十五条 支队机关在驻地用车由支队值班首长或车辆主管部门批准,跨地、市州、盟)用车
18、由支队主官批准,跨省、自治区、直辖市用车由总队军政主官批准。第二十六条 总队机关在驻地用车分别由部门领导批准,跨省、自治区、直辖市用车由总队军政主官批准。第二十七条 各总队、支队的直属单位在驻地用车由本单位值班首长批准,跨地、市州、盟)用车由总队、支队值班首长批准,跨省、自治区、直辖市用车由总队军政主官批准。第二十八条 大队、中队、公安分局消防科在驻地用车由大队、中队、公安分局消防科主官批准,跨地、市州、盟)用车由支队主官批准,跨省、自治区、直辖市用车由总队军政主官批准。第二十九条 节假日、双休日期间和恶劣气候条件下以及八小时以外和非公务用车,要严格控制,需要时报上一级批准。第七章 车辆出场管
19、理及维护第三十条 动用车辆必须填写派车单(见附录)。 派车单一式三联,由用车人或用车单位填写,经领导按车辆动用批准权限签署后送车管部门或警勤中队、分队(基层中队分管领导),分别由用车单位、驾驶员和营门卫兵存持和查验。凡无派车单的,车管部门或警勤中队、分队(基层大队、中队)不予派车,营门卫兵不予放行。因非凡情况未签发派车单,须由车管部门或警勤中队、分队基层大队、中队)派车干部通知门卫登记放行,返回后补办派车单。第三十一条 车管部门或警勤中队、分队基层大队、中队)要统一保管车辆钥匙、行驶证、驾驶证,驾驶员出车时领取,收车时立即交回。第三十二条 驾驶员出车前应当真检查车辆技术状态,不准带故障出车 ,
20、回场后应及时保养,保证车辆处于良好技术状态。第三十三条 远间隔出车执行任务时,应派干部带车,并选派思想、技术、纪律和驾驶作风好的驾驶员驾车。第三十四条 驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时,日累计行车时间一般不超过8小时。长途行驶时应合时休息,严禁疲劳驾驶。第三十五条 干部乘坐车辆时,对行车安全负有责任,应提醒驾驶员控制车速,安全礼让,遵守交通法规,不准催促驾驶员超速行车,不准向驾驶员要车开,无非凡情况不准擅自改变行驶路线。第三十六条 严格执行乘载规定,不准超载、超员、超宽、超高、超长。货车运载人员时,必须加盖汽车篷布,严禁人员和货物混载。载运枪支弹药和易燃易爆物品必须上报总队有关部门,并指派干部
21、和专业技术人员带车。第三十七条 驾驶员持部队驾驶证,不准驾驶地方牌照机动车辆。实习驾驶员不准单独出车。义务兵和士官在外出、出差、探亲、休假期间不准驾驶地方车辆。第三十八条 严格车辆驾驶证、行驶证和牌照的申领、核发和使用,任何单位和个人不准出租、外借车辆牌照,因违反牌证办理规定导致车辆事故的,应追究有关领导和承办人员的责任。第三十九条 对车辆动用次数、行车里程等情况,车管部门或警勤中队、分队基层中队)每月进行一次统计核对,并将情况报主管领导。第八章 干部开车第四十条 干部驾车要坚持“自己申请、技术考核、组织批准”的原则,必须经正规的培训,考核合格,持有武警驾驶证,经支队级以上单位批准后,方可驾驶
22、行政车辆。凡未经正规培训或考核不合格的,一律不准驾驶车辆。持有地方驾驶证的干部,因工作需要,经自己申请,支队审查,总队有关部门考核合格后,办理武警驾驶证等相关手续后,可以驾驶武警车辆。总队级单位正团含)以下干部、支队级单位副团含)以下干部,因工作需要,具备驾驶资格,可以向单位申请驾驶武警牌照行政车辆。干部驾车仅限于工作时间和公务用车。收车后应统一停放指定地点,严禁公车私用。第四十一条 干部驾驶摩托车,应经专门培训考试合格并持有驾驶证,佩戴安全头盔。第四十二条 干部驾驶自购机动车辆必须持有地方机动车驾驶证、机动车行驶证等有关证件,不准悬挂部队车辆牌照和使用部队驾驶证件。凡属干部驾车,必须由自己负
23、责办理好人身保险等相关手续。第九章 奖励与处罚第四十三条 对预防车辆事故成绩突出的单位和个人,应给予奖励;由司令部门、政工部门和后勤部门配合组织实施(一)对年度未发生车辆事故的支队级单位由总队通报表彰,同时可给予物质奖励;(二)对安全行车的驾驶员,有条件的本单位可每月按其行驶千米数发给安全奖;(三)驾驶员连续安全行车2万千米消防执勤车1万千米)或全年安全行车、工作表现突出的,可视情给予嘉奖一次;连续3年被评为“红旗车驾驶员”或连续安全行车6万千米消防执勤车3万千米),可视情给予记三等功一次;(四)警勤中队、分队车辆全年行驶30万千米以上无等级事故,可视情给主管干部嘉奖一次;连续3年行驶100万
24、千米以上无等级事故,可视情给主管干部记三等功一次;连续5年无等级事故,可视情给单位记集体三等功一次。第四十四条 驾驶员违反交通法规发生车辆事故,尚未构成刑事责任的,应给予行政纪律处分或批评教育。(一)对发生车辆事故负有主要责任的,应给予肇事者以下处分:1、发生一般事故,扣留驾驶证2个月以上,给予警告或严重警告处分;2、发生严重事故,吊销驾驶证,给予严重警告至记大过处分,是义务兵的不能改士官,是士官的停止定期增资一年,当年不得晋升高一期士官;3、发生重特)大事故,吊销驾驶证,是义务兵的给予记大过以上处分,不能改士官,是士官的必须取消士官资格,改按义务兵退伍;是干部的给予记过至撤职处分。(二)发生
25、车辆事故负有次要责任的,给予肇事者批评教育或视情给予纪律处分。(三)因无证驾驶、私自开车、酒后驾车、擅自将车辆交他人驾驶而发生车辆事故或在车辆肇事后逃逸的,应加重处分。四)发生车辆事故构成刑事责任的按规定追究刑事责任。 第四十五条 对发生严重含)以上车辆事故的单位,视情给予警勤中队分队)、基层中队或车管部门领导纪律处分。第四十六条 因工作失职、管理松懈、违反规定导致部属发生车辆事故的,应给予干部纪律处分。对一年内连续发生严重、重特)大责任事故的单位,要视情追究主管领导和主官的责任。第四十七条 发生车辆事故的单位隐情不报或弄虚作假欺骗上级的,应给予单位主官和有关责任人纪律处分。第十章 附则第四十
26、八条 本规定中车辆动用批准权限,系指部队行政车辆动用批准权限。第四十九条 以往规定与本规定不一致的内容,以本规定为准。第五十条 各单位可以根据本规定制定具体的实施细则。 第五十一条 本规定由公安部消防局负责解释。 第五十二条 本规定自发布之日起施行。第二篇:环卫车辆车辆安全管理制度环卫车辆车辆安全管理制度为了增强和落实安全出产,预防和减少安全出产事故,保障人平易近生命和国家财产的安全,更好地完成各项出产任务,特制定环卫车辆安全操作制度。1、必须遵守交通法规,接受交通平易近警的指挥和检查,积极参加交通安全委员会的安全会和交通宣传等活动。2、不准酒后驾车、强行超车和违章超速行驶。3、当真执行车辆“
27、三检”制度,做好设备的维修、保养,不得带病运行。4、车辆在通过铁道口和交叉路口时,必须做到“一慢、二看、三通过”。5、车辆在加油时,不答应打手机,不准吸烟和明火出现。6、做到文明操作、礼貌待人。7、增强冬季和雨季的安全教育。8、不答应在工作间内吸烟、扑灭明火及往中转箱中丢带火的烟头,无关人员禁止操作机械设备,外来人员禁止进入工作现场。9、定期检查配电箱、操作开关,用电线路的设施、设备等其它用具,设备是否漏点。车辆三检制度出车前检查1、检查燃油、机油、冷却水是否加满,有无渗漏现象。2、检查液压部分升降是否正常。3、检查方向、制动、喇叭、轮胎、雨刮器是否正常。4、检查随车工具、辅助配件是否带齐。行
28、驶中注意1、行驶途中,注意各仪表、发动机和底盘各部的工作状态是否正常。2、中途适当停车检查传动轴、轮胎、钢板、转向和制动装置的状态是否正常。3、检查装载的物品是否合理、安全可靠。收车后检查1、冲刷车辆,车上垃圾及时肃清。2、加添燃油、机油、液压油、冷却水,并根据需要润滑各注油点。3、检查风扇皮带和空气压缩机皮带松紧度。4、排除储气筒内的分离水和凝结物。5、排除故障,使车辆达到出车标准。6、检查整理随车工具。车辆管理制度1、车辆管理按照“统一”的原则,全部车辆要建立台帐。2、车辆外借时,必须经负责人同意,方准出车。3、车辆驾驶员,任何时间不准出私车,有事必须提前请示领导,如发现未经领导同意私自出
29、车的驾驶员,按照奖罚规定处置惩罚。4、车辆驾驶员,定车定人,未经领导同意不准外借他人驾驶、串开车辆。汽车队设备维修、保养制度为了使车辆经常保持良好的技术状态,贯彻预防为主,强制维修、保养的方针,防止意外事故的发生,特制定车辆维修、保养制度。1、车辆司机必须经常对所操作的设备进行例行维修、保养,完成操作供应知的设备维修、保养知识。2、车辆司机维修、保养设备,必须做好记录,对维修、保养的部位、技术和质量负全部责任。3、设备维修、保养需要更换配件或总成时,必须以旧换新,经指定人员判定前方可领取或购买,因操作不当或违章作业造成的损坏要根据情节,按奖罚规定处置惩罚。4、设备维修、保营养定期和不定期,定期
30、是入冬前、开春后和季度,不定期由车辆司机临时安排。5、车辆由专人操作,未经答应其他人员不得操作,设备发生故障时,要及时排除,不得带病运行。6、设备外观要经常保持干净。第三篇:车辆安全管理制度邳州市环宇汽车运输有限公司车辆安全管理制度一、驾驶员须持驾驶证、从业资格齐全有用、符合准驾车型类别,须经市级道路运输管理机构对有关货、特种车辆的法律法规,机动车维修和人员急救基本知识考试合格,遵守交通法和公司的各项规章制度。二、行驶证营运证保险卡,所有权使用权归公司,因责任人原因造成毁损和遗失其补办等各项费用和直接损失一律由责任人承担。三、驾驶员须严格执行交通安全法,按交通规则运行,确保行车安全:1、车载道
31、路上行驶不得超过限速标志,标明最高时速没有限速标志的地方,应保持安全车速,夜间行驶或在施工园地行驶及易发生危险路段行驶应下降车速。2、行驶的车辆应当保持足够的、以采取紧急措施的安全间隔。3、前车在左转弯掉头超车,对面有来车会车可能,以及前方有执行任务的警车、消防车、救护车和弯道、桥梁、陡坡、交叉路口、铁道路口,市区交通流量大的路段等不得超车。4、对下列情况应提前躲避或停车,遇行人正在通过人行横道线,没有信号灯的交叉路口遇行人横过马路的、遇警车。消防车、救护车、道路养护车辆等,以及盲人使用盲权在道路通行的。5、遇前方车辆停车排队等候或缓行时,不得借道超车或占用对方路面,不得穿插等候车辆。6、驾驶
32、员驾驶的车辆要做到心中有数,车辆技术状态良好制动性能,转向机构灯光要符合技术要求,灵敏有用,严禁带病行驶。7、驾驶员对复杂气候,道路行驶时更要注重安全工作雨、雪、雾、冰)。1)雨天行车,严禁高速,空挡滑行急刹猛打方向。保持适当车距,除道路宽阔,视线良好,前车减速让道外,一般情况下不得超车,保证雨刮器工作正常良好。防止进入施工园地路基地石塌陷,车辆涉水后制动鼓进水,要低速档行驶。轻踏制动器排挤水分、保证制动效果良好。雨天行驶特别要注意穿雨衣骑车、打伞的人,遇特大暴雨能见度特差应选择安全地点将车挺好,开启双向灯。2)雪天行驶,要把稳方向盘,下降速度行驶,如路上有车辙应循车辙行驶,不得急打方向,防止
33、侧滑,跟面较窄会车时应提前减速,缓慢采取制动较稳的停车,做好礼让三先,让他人先行。车辆停车时间过长要做好防冻工作。3)雾天结冰后运行,打开雾灯、小灯、示宽灯,低速行驶,保持车距,能见度特差,视觉疲劳需将车停放在安全地带,确保停车安全。结冰道路行驶,首先要拉大安全间隔,下降速度,不得猛加猛抬油门,猛踩刹车,尽量用档位控制车速,不得急打方向,以防侧滑,原地掉头。四、当真学习交通安全法,当真贯彻公司各项规章制度,努力提高全体驾驶人员素质,进行职业道德教育,自觉遵守公司的各项规章制度,当真学习安全行车知识及安全操作规程,安全例会经常对事故进行分析,查找本单位不安全因素,提高整改及防范措施,通报公司内外
34、安全情况,交流安全经验安置单位各项安全工作,安全例会在出产容许情况下每月召开两次,到会人员自觉签到,做好会议记录。五、树立良好的企业形象,提高员工的职业素质,严禁在施工地及单位内使用高音喇叭气喇叭)扰平易近及影响单位办公,严禁上班时间不穿工作服、在施工现场不戴安全帽,严禁驾驶车辆时穿拖鞋或皮拖鞋,严禁酒后驾驶机动车,严禁带病驾驶车辆,严禁私自改变行驶路线、干私活,严禁不按规定地点交接班,严禁将车交给无证人员驾驶或外单位人驾驶。六、车辆在行驶发生交通事故时,应立即抢救伤者,保护现场,向就近的公安机关报案,严禁私自逃离现场,要将事故损失下降到最低限度。七、以上各条希广大驾驶员当真学习,严格按规定执
35、行,否则按公司2011年12月27日驾驶员奖惩条例试行)办法予以处罚。2011年12月27日第四篇:车辆安全管理制度车辆安全管理规定第一条 车辆安全管理规定1、集团综合办公室为集团车辆“扎口”管理部门,负责车辆安全管理制度的制定、落实、检查、指导、督办、考核等工作。2、各车辆单位要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,建立健全车辆安全管理档案、台帐,增强职工的安全行车教育工作,严格管理,落实防范措施,做到教育、措施、人员“三到位”,确保不发生车辆安全事故。3、增强车辆的维护保养工作,保证车辆技术状态完好,车辆维修必须在汽车服务公司修理工厂进行维修,因非凡情况须报集团综合办公室批准前方可异地维修
36、,车辆维修发票需经集团综合办车管员登记,按权限审批前方可报销。4、车辆发生交通事故后应在第一时间内,按规定程序向集团综合办、集团领导和市局安保部门报告,并积极配合相关部门妥善处置惩罚善后事件。事后将事故情况及处置惩罚意见如实的以书面材料向集团报告,并做到“三不放过”事故原因分析不清不放过,事故责任人没有受处置惩罚和群众没受教育不放过,防范措施不落实不放过)不得隐瞒。5、各单位车辆夜间必须按规定停放在指定地点。第二条 驾驶员管理1、集团所聘驾驶员驾龄必须在一年以上,驾驶技术熟练,经考核合格后发给江苏邮政机动车准驾证,持证上岗。对年龄偏高、精力不济的驾驶员应及时调离驾驶岗位。2、凡驾驶带有邮政标志
37、和集团车辆人员必须持有用的机动车驾驶证和江苏邮政机动车准驾证。3、准驾证发放规模和必须具备的条件,准驾证发放工具应是集团公司驾驶岗位上的人员和部分在非驾驶岗位工作但确因工作需要驾车的兼职驾驶人员;所有准驾人员必须驾驶技术熟练,且驾龄在一年以上,能够胜任驾驶工作。4、准驾证的签发,集团公司在职驾驶员由集团综合办负责审批及备案发放。兼职驾驶员必须由各公司报分管总裁同意后,报总裁审批。准驾证有用期为一年。5、集团公司内部因工作需要调动的专职驾驶员,准驾证可以继续使用;兼职驾驶员一旦调离原岗位,准驾证不再继续使用,所领取的准驾证必须上交集团综合办注销。6、全体驾驶人员必须严格遵守交通规则和各项规章制度
38、,遵守劳动纪律、安全出产、安全行车,必须持派车单出车,严禁酒后开车,开英雄车,负气车。7、做好车辆的日常维护保养工作,确保车辆设备完好,发现车辆有异常现象要找原因及时维修,保证不带病出车。车辆须经常清洗、擦拭,保持车辆的内外整洁。8、驾驶车辆如被公安交通管理部门因违法曝光,统统费用由驾驶者自理。9、未经领导和办公室批准而驾驶车辆的视为私用车辆,按私自用车论处。第五篇:车辆安全管理制度车辆安全管理制度一、 车辆由综合中心车管部统一管理调度;二、 实行定人、定车、定位,车辆不得私自乱停乱放;三、 对车辆采取定期、定点强制保养和维修,确保车况良好;四、 招聘驾驶员必须确认驾驶证、身份证、道路运输资格
39、证,并由主管实施路考;五、 驾驶员要坚持每天例行保养,保证车辆干净整洁,出车前携带好各种证件,并按规定做好“三检”、“四清”、防止“四漏”;六、 行车中做到“礼让三先”,不准酒后开车、开英雄车、负气车;不准超速行驶;不准将车辆交给他人驾驶;更不答应非驾驶员驾驶车辆。凡交给非驾驶员驾驶车辆的,一经发现处以该驾驶员罚款100500元,由此发生的统统后果由该驾驶员承担;七、 严格遵守交通法规,严禁以下违法行为:不按交通信号灯通行、超速、违反禁止标线、违反禁令标志等。凡违反交通法规被交通警察处置惩罚或被电子监控查处的其罚款费:公司送件、提货无时间要求造成超速处罚的费用60%自理;违反禁止标线的处罚费用
40、30%自理;违反禁令标志及闯红灯的处罚费用100%自理;八、 驾驶员必须严格遵守交通规则,正确驾驶、操作规范,未经车管领导批准一律不准私自出车,一经发现处以罚款200元,由此发生的统统后果自负;九、 遇有雨天、泥泞、粗糙路面行驶时,不准急加、急打和紧急刹车,交通路口不准强行抢道,要集中精力、谨慎驾驶确保行车安全;十、 行车中要随时窥察仪表工作情况,发现异常和异响时应立即就近安全靠右停车,排除故障并立即向主管汇报;十一、 驾驶员要坚持参加每周一次的安全教育和业务学习,上级有关安全、规定文件车辆主管要及时传达学习,不断提高素质,提升自身形象,维护公司荣誉。十二、 安全工作预防为主,具体工作落实到人
41、、到位,齐抓共管,保证公司各项运输快递任务安全顺遂完成!安全出产的管理制度1为使公司安全出产文件管理制度化、规范化、科学化,使得每次安全出产检查能够有确切可以查阅的资料和记录,充分发挥各项安全记录文件在安全出产中的重要作用,根据国家相关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。安全文件管理目标及内容:1、 安全管理各项台账要有专门的存放地点,并由专门人员进行管理。2、 要对文件的内容、份数、标题等逐一核对,如发现不符应及时向上级报告。3、 应及时送交领导,不要挤压。4、 应及时登记编号、分类整理并存档,做好详细记录。5、 保存时,要保持文件的完整性。6、 需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签
42、字批准前方可上报,文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。7、 存档人员应及时分类整理、存档,并统计编号、编制目录等,以方便查阅。8、 存档时,要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全,保持文件、材料的完整性。9、 传阅文件应严格遵守传阅规模和详细规定,不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。10、 借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作,不得翻印和复印,不能转借他人。11、 对于不具备存档和存查价值的文件应填写文件销毁清单,经安全科长批准后,可以销毁。安全出产的管理制度21、贯彻执行国家和地方有关安全出产的.法律、法规各项安全管理规章制度。2、建立健全各级出产管理人员及一线工人的安全出产责任制。3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安全设施一律不准使用。4、坚持非凡工种持证上岗,对非凡工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。5、定期对职工进行安全教育,新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人,未经安全教育考
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