某服装生产企业内审统计主管职位说明书

1、PAGE PAGE 4捌内审兼统计主管扳 百职位说明书搬岗位名称翱内审兼统计主管柏岗位编号鞍所在部门叭综合办公室邦岗位定员癌直接上级皑综合办公室主任半岗位工资般直接下级俺文员兼接待、司盎机兼采购捌分析人坝所辖人员案2人艾分析日期笆本职：笆 案疤负责公司ISO伴管理体系认证、把内审工作；扳拌公司数据对内、凹对外综合统计、颁分析、报送工作捌；般般公司程序文件修鞍订及维持运行白职责与工作任务奥：癌职皑责稗一巴职责表述：按负责组织和实施哎公司ISO管理按体系内审工作 蔼工作时间百分比案：白 18%昂工作笆任务柏组织策划内审方稗案、编制内审计拜划；搬频次：靶1埃次/年百 板用时：懊24小时扒了解各部门程

2、序芭文件，提出审核把要点，编写检查敖清单；拔频次：1跋次/板年班用时：懊80小时傲组织内审员开展巴公司内审工作；熬频次：矮1霸次/年傲 哎用时：颁80小时胺汇总整理内审发办现，编写内审报哀告；佰频次：1爱次/年艾 翱用时：埃16小时氨分析不合格项，般编写纠正预防措哎施单；瓣频次：1岸次/年扳 背用时：柏16小时败编写年度管理体搬系运行报告；拜频次：1昂次/年捌 罢用时：隘16小时巴准备管理评审资叭料，协助最高管暗理者进行管理评邦审；蔼频次：1癌次/年伴 昂用时：坝10小时板职邦责吧二隘职责表述：摆 配合认证公司碍对本单位进行审板核（年度监审）皑工作时间百分比懊：5版%搬工作佰任务笆了解认证公司

3、审把核计划，对计划敖进行沟通协调；扳频次：奥3柏次/坝年拌用时熬：6小时拌协助管理着代表胺进行审核前细节八组织工作；扮频次：3肮次/年案 隘用时爸：10小时胺配合认证公司进癌行年度审核；版频次：3鞍次/年半 案用时：办60小时般作好管理体系年傲限换证工作靶频次：拔3皑次/3年般 扮用时：6小时爸职熬责伴三伴职责表述：绊 负责组织公司坝程序文件修订和把维持胺工作时间百分比爸：27氨%暗工作奥任务把负责掌握和了解白各部门工作运行昂情况般频次：4般次/巴年白用时：120小吧时板负责分析程序文班件和实际运作之昂间是否一致霸频次：4捌次/年疤 俺用时：50小时摆对程序文件进行跋修订，对实际工板作不符合性

4、进行安纠正坝频次：4肮次/班年把用时：80小时按组织各部门对修白订程序文件进行翱研讨核实，并受八控下发拌频次：4暗次/年柏 靶用时：48小时瓣作好文件资料管霸理工作靶频次：1坝次/芭月班用时：2小时背作好管理层周例胺会记录拌频次：4唉次/暗月拔用时：6小时板职叭责敖四盎职责表述：白负责公司对内、摆对外数据综合统背计分析报送工作矮 芭工作时间百分比疤：13哀%蔼工作爸任务隘汇总整理公司各唉部门月度工作指哀标完成情况班频次：1跋次/碍月懊用时：4小时安整理分析公司各鞍项质量目标和环傲境目标达成情况阿频次：1阿次/月耙 坝用时：8小时靶对外报送公司经跋营情况数据，填奥写统计报表袄频次：1佰次/月芭

5、唉用时：6小时阿对内汇总整理年挨度工作指标完成佰情况绊频次：1按次/年巴 拔用时：6小时芭对外报送年度公皑司经济指标数据笆，填写年度各种拔统计报表吧频次：1办次/年盎 摆用时：8小时皑职扳责罢五碍职责表述：捌策划和协助公司暗企业文化建设佰工作时间百分比岸：罢 12%癌工作邦任务岸策划公司企业皑文化计划哀频次：1扒次/年败 百用时：8小时靶策划制作企业文百化教育和宣传碍频次：4阿次/盎年跋用时：40小时扳策划组织各种业凹余文体活动爸频次：1般次/板月蔼用时：10小时碍职白责哎六扒职责表述：白负责下属员工管蔼理工作扒工作时间百分比班：拜 5%瓣工作拌任务拜负责确定下属员哀工工作计划岸频次：1澳次/

6、岸月版用时：2小时搬负责协调下属员案工工作败频次：1啊次/埃天凹用时：把0.5小时半负责对下属员工柏工作情况进行考隘核评价奥频次：1昂次/月按 靶用时：2小时碍频次：邦次/昂 跋用时：奥职责伴七斑职责表述：俺协助办公室主任胺与往来单位作好百联系工作，协调暗本部门和其他部拔门之间工作关系绊，在外参加会议暗工作时间百分比暗：柏 2%扮职责矮八阿职责表述：巴 办负责上级交办的唉其它事宜袄工作时间百分比癌：5霸 %邦权力：半有代表公司与外百界有关部门和机唉构联络权昂对内审工作执行哎情况监督检查权捌、对公司管理体笆系程序执行情况疤检查权拌对各部门及时做敖好文件、资料的埃立卷、归档工作爸的督促权、文件把管

7、理权、各部门皑有关资料和报表跋的索取权扳对下属员工各项吧业务工作指挥权摆、对下属人事任肮免建议权、对下疤属员工的管理水摆平、暗业务水平和业绩癌的考核评价权、哎对下属员工工作澳监督检查权、对伴下属员工岗位调霸配建议权捌考核指标：挨考核标准：哎岗位职责明确性盎，工作计划合理肮性鞍对本岗位职责清凹楚，工作计划详隘细合理百ISO体系文件靶修订和维持及时埃性、持续性隘合理性、实用性搬、对提高管理体鞍系的支持性爱统计数据填写报癌送准确性、及时芭性癌报表填写完整，氨数据准确，上报霸及时挨开展企业文化活柏动的满意度盎员工参与性强、芭满意率80%、般活动按时开展扮对下属员工管理翱水平笆任务计划分解准阿确、业务指

8、导及哎时、团队凝聚力按强氨内审计划合理性奥，内审工作及时叭性、成效性败内审工作安排合胺理，分工明确，胺按时完成，成效拔性疤领导交办工作叭领导满意爸工作协作关系：碍内部协调关系矮本部门及公司各版部门扳外部协调关系败工业园招商办、八区经发局、省市敖统计局、ISO昂认证、咨询机构拌、ISO培训机蔼构班任职资格：般教育水平背大专或本科疤专业氨财务及相关管理懊专业般工作经验癌5年以上工作经胺验、2年以上本罢企业管理工作经啊验艾能力要求靶熟悉ISO管理靶体系文件、擅长稗文件编写工作、安对财务知识有一唉定了解、熟悉电阿脑操作爱个性特征奥具有较强的计划柏和执行能力、责皑任心、细心、沟奥通能力、策划组扳织能力疤生理特征碍男性百所需培训捌ISO专业知识安培训、财务知识耙培训、电脑培训拔工作特点：版工作场所笆办公室暗工作方式摆坐、走动霸