施工现场消防制度

1、施工现场消防制度施工现场消防安全管理制度（一）总则为了认真贯彻消防工作“预防为主，防消结合”的指导方针，使 每位职 工懂得消防工作的重要性，增强群众的防范意识，把事故消灭在萌芽状 态，现结合项目施工的实际情况，制定本消防管理制度。、项目部应根据防火需要，配备一定数量的消防器材和设备，存 放地 点应明显，易于取用，消防器材及设备附近，严禁堆放其他物品。、建筑物和临时建筑的设计必须符合建筑设计防火规范、仓 库防火安全管理规则和中华人民消防法的规定。、项目部各级人员的防火安全职责。（1）项目经理防火责任）贯彻执行国家消防法规，保障本项目防火安全符合规定，及时掌握 防火安全动态。）安排年度防火计划，组

2、织实施并提供必须的防火安全费用。）确定各级防火安全责任，针对施工生产的实际制定实施防火安全管 章制度。）组织定期防火安全专业检查和日常巡查，保障消防器材，设备、水 源设施标志完好和消防通畅。有效落实火灾隐患整改，及时处理防火安全 的重大问题。）组建防火安全管理机构和专职或义务消防队，配备相应人员。）开展防火安全、消防知识、技能的宣传教育和培训，制定火灾灭火 措施和应急疏散救援预案，实施演练。）发生火灾按规定及时报告，参加或配合火灾事故调查处理。（2）义务消防队防火责任制）模范地遵守和贯彻本单位的防火制度，对违反者进行劝阻。） 了解本单位的防火设施，定期进行检查，发现不安全因素立即解 决，并向领

3、导汇报。）经常维修、保养消防器材设备，保证完好可用，并根据本单位的实 际情况报请领导添置各种器材。）组织消防业务学习和技术操练，提高消防业务水平。）组织队员轮流执勤。）协助领导制订本单位灭火的应急预案。发生火警立即启动预案，实 施灭火与抢救工作。协助有部门调查起火原因，提出改进措施。）积极参加本地区消防联防活动。）全员达到“三懂三会”，即：懂得防火知识，会报火警；懂得消防 器材的性能和使用方法，会使用灭火器材；懂得灭火知识，会扑救初起火 灾。（3）现场电工防火责任制）电工必须持安全生产安监局核发的电工安全操作证上岗操作。）要按照有关规定安装检修电气线路和电器设备）配合技术人员正确计算配电线路负

4、荷，配线正确，对配电线路指定专人负责和维修，不得擅自增加用电设备，不得随便乱装乱用。）严禁使用铜丝，铁线代替熔线，按容量正确选用熔丝。）要经常检查电气设备运行情况，对超负荷和擅自加大熔丝容量等隐 患，及时向有关部门提出整改意见。）积极主动向用电人员宣传安全用电常识，组织职工进行电器知识讲 座，制止违章用电行为。）配合义务消防员对电器防火器材进行维护。）要掌握排除电器故障的方法，并会使用灭火器扑灭电器火灾。（4）木工防火责任制）禁止在木工间和木工作业场所吸烟。）禁止在木工间使用明火）在操作各种木工机械前，仔细检查电器设备是否完好。）在工作完毕和下班时，清理场地，将木屑，刨花堆放到安全地点，并切断

5、电源，关闭门窗。）要积极参加消防活动，掌握防火灭火知识。（5）管理人员防火责任制）不准携带火种入库。）不准在库房内使用电加热器具和燃气具。）不准在库房内使用设置办公室和工场间。）不准在库房内架设临时电线线和使用60W以上的白炽灯，使用有 镇流器的灯具，应将镇流器安装在库房外。）不准在库房内存放仓库人员使用的油棉纱，油手套等物品）要将各类物资分类，限额存放；堆放的物资留出顶，等、墙、柱、 堆的防火间距。）检查物资堆放安全情况，离开仓库时切断电源，并关闭门窗。）掌握储存物资性质和防火知识，发现火灾后能熟练使用灭火器材， 及时扑救。（6）焊工防火责任）有焊、割工种消防专业培训合格证，实习员没有正式焊

6、工在现 场指导，不准从事焊、割作业。）凡属一、二、三级动火审批范围的焊、割作业，未办理动火审批手 续和落实防火、防爆措施之前，不准焊、割。）不了解焊、割现场和周围的安全情况，不准焊、割；不了解焊、割 件内部是否安全时，不准焊、割。）盛装过可燃、易燃气体、液体的各种管道、仓间、罐柜等，未经清 洗和测爆，没有安全保障时，不准焊、割。）在用可燃材料作保温、冷却、隔声、隔热、装饰的部位，未采取切 实可靠的防火安全措施，不准焊、害心）有压力或者、密封的容器、管道、不准焊、害U。）焊割单位附近堆有易燃、易爆物品、在未作清理或采取切实有效 的措施之前，不准焊、害I。）因火星飞溅、导体传热和感应能引起焊、割部

7、位毗邻的物体， 建筑物起火或爆炸的，未采取安全措施，不准焊、割。）有与明火作业相抵触的情况，不准焊、割。（7）油漆工防火责任）禁止带火种进入工作现场。）禁止使用明火加温或在密闭状态下溶解漆料。）禁止乱放剩余涂料溶剂。）随领随用油漆溶剂，剩料要及时加盖，注意储存安全。）经常清除工作场地的油漆沉积物，并要注意工作场地的通风。）掌握防火灭火知识，熟练使用灭火器材。（8）门卫、警卫人员防火责任）严格执行值班制度，对违反防火规定的行为要及时劝阻和制止。）严禁任何人擅自将易燃、易爆危险物品带入施工现场。）要加强夜间巡逻，认真检查火源，火种和电源等重点部门的防火安 全，并做好值班记录。）要掌握单位内重点部位

8、生产、储存物资的性质和灭火器材的分布情 况，会使用灭火器材扑灭初起火灾。）要熟悉火灾、救护、公安报警和上级主管部门电话好吗，发生火 灾，及时报警。（9）全体职工防火责任）在消防负责人的领导下，学习消防知识，懂得消防工作重要性。）爱护消防设施及消防器材。）自觉遵守工地有关部位的消防制度，听从相关人员的劝告。）严禁在床上吸烟及乱扔烟头，严禁私自乱接乱拉电器设备。）严禁在宿舍内使用电加热器具和燃气具。）发现有火灾险情立即向领导反映，避免事故发生。（二）施工现场防火安全管理、施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，成立义务消 防队，明确职责和制度，配置各类消防工器具和设备，并妥善加 以管理，严

9、 禁挪作它用，并应定期检查试验。、施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。3、生活宿舍、办公室、休息室、设备操作间、车间内等严禁存放易燃易 爆物品，对施工现场和生活区的照明系统应随时检查维护，防 止漏电失火 引起火灾；在重要电器实施周围要设置接地避雷针装置，防止雷击起火造成 安全事故。、杜绝在施工现场燃点明火取暖。、挥发性的易燃材料，不得装在开口的容器及放在普通仓库内。装国 挥发油剂及物品的空容器，应及时退库封存；未经采取措施严禁用电焊气 焊焊割。、不得将生石灰堆放在易燃附近；闪点在45摄氏以下的桶装易燃液 体不得露

10、天存放。、使用易燃物品，必须严格执行有关的安全技术操作规程和各种安全 管理制度。、遇水燃烧、爆炸的易燃物品，使用时应注意防潮防水；怕晒的易燃 物品使用时应采取防晒、降温、隔热等措施。怕冻的易燃物品，使用时应注 意保温，防冻。、性质不稳定，容易分解或变质，以及互相抵触和灭火方法不同的易 燃物品使用时应经常检查，分类存放，发现可疑情况时，及时进行安全处 理。、施工现场发生火警或火灾，相关人员应立即报告公安消防部门， 并组织力量扑救。、施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安 全的内容，会同建设单位共同搞好防火工作。、在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均 符合消防

11、要求。、施工现场应明确划分用火作业，易燃可燃材料堆放，仓库、易燃 废品集中站和生活区等区域。、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并加强 值班巡逻。、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人 批准，施工结束后应及时拆除；不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物 或堆放可燃物品。、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更 新，保证完整好用。、在建筑施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设 好室外的消防水管和消防栓。、焊、割作业点，氧气瓶、乙块瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；施工现场消防防火制度认真学习消防业务知识并宣传防火的重要性，建筑施

12、工现场必须采 取有针对性的消防措施，必须坚决贯彻“预防为主，防消结合”的方针，严 格动火度。项目部应成立消防防火领导小组，成立义务消防队在施工作业时开启各类电源、电动机，机械设备前进行全面检查，不得违章作业，凡有火种工作的地方（如食堂）工作人员在完成工作后 要检查各种易燃物，并熄灭火种后方可离开。施工现场的食堂、仓库、木工间、配电房等必须悬挂醒目的防火禁烟标志，配全配齐防火设施和器材，现场须合理安排，留出消防通道。电工必须加强现场和宿舍用电管理，经常检查工地所属电器设备、线路，发现问题及时维修更换，严格遵守操作规程。现场设置易燃易爆物品仓库，现场气瓶应分开放置。电（气）焊工必须遵守操作规程和安

13、全防火制度。使用中气瓶间距 不小于5M距工作明火点不小于10M吊运气瓶应采取可靠措施。焊割作业 应有可靠的防焊花飞溅措施，并有专人监护。消防器材不得随便移动，并定时检查，保证可靠有效。施工现场消防安全管理制度、认真贯彻执行国家有关消防条例和各级人民政府消防安全规定，坚 持“预防为主，防消结合”的方针，切实做好防范工作，杜绝重大火灾事故 的发生。、建立健全消防领导组织，成立义务消防小组，按现场实际情况划分 区域，配备足够消防器材，指定负责人，实行挂牌负责制。、加强防火安全宣传教育，普及消防知识，发动和依靠群众自觉遵守 防火制度，落实消防措施，把火灾消灭在萌芽状态。、按照项目法施工规定，实行经理责任制，项目经理要做好一个施工 现场多家队伍施工的协调工作。对土建、安装、装饰三方的交叉作业事先要 对各方负责人进行防火交底坚决做到没有安全防护措施，不得动用易燃、 易爆物品及有关器具。安装和高级装饰人员进行工作必须携带小型灭火 器。、施工现场制定消防安全工作奖罚制度，做得好的单位，对单位负责 人给予一定的表彰及物质奖励，不重视的单位，对单位负责人给予经济处罚。并且与经济