行政年度个人总结报告19篇

1、行政年度个人总结报告（通用19篇） 行政年度个人总结报告（通用19篇） 行政年度个人总结报告 篇1 本人于20_年_月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素养和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下： 一、立足本职，完成各项工作 作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响

2、到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。 1、注意学习，努力提升工作能力 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，乐观进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志，以此提高自身素养和能力。 2、立足本职，完成各项文书工作 完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送

3、、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告_份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共_份。向市建委上报各种文字材料_份，做到了准时、正确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。 3、热忱细心，完成接听接待工作 耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话_余个，收发传真材料_余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气严寒，大量用户出现用水问题，每日办公室接听用户来电_余个，都能够准时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委_服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市_、政协提案，累计_余份。根据

4、公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访_次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。 4、乐观主动，做好城市综合整治工作 根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20_年_月、_月和今年_月集中开展了综合整治活动。活动期间每日收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，准时将整治情况上报市建委。 5、专心负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20_年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20_年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提

5、出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供便利快捷的服务。由于工作扎实，成果突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。 6、多方联系，做好水价调整工作 乐观协作公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，把握水价动态。 7、乐观投稿，多方面宣传供水工作 准时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章_篇，其中在_、_、_等报纸网站发表文章_篇，_报发表稿件_篇。 8、加强培训，提高员工整体素养 加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素养。 9

6、、参加活动，树立公司良好形象 乐观参加各种活动，代表公司参加了_市基础产业工会“_杯”职工羽毛球竞赛，获得团体第三名参加了公司庆建国_周年篮球竞赛，获得亚军参加公司迎国庆书画摄影展。乐观响应公司号召，参加“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。 二、存在不足及努力方向 1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素养和办公室公文写作能力有待于进一步提高。 2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强沟通。 在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素养，通过多看、多写进一步提高写作水平。乐观主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。

7、取得的成果离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特殊感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临逆境，但更要求我们相互协作，用优质的服务和业绩来推动公司的进展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接_辉煌时刻的到来。 行政年度个人总结报告 篇2 20_年，我局在市委、市政府的正确领导下，在达州市规划和建设局的详细指导下，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕“建设川陕渝结合部经济文化强市”战略目标，全面落实“领先进展、科学进展、又好又快进展”的要求，着力打造“一枢纽、

8、两中心、四基地”，行政管理工作技术小结。全局干部职工团结拼搏，抢抓机遇，克难勇进，以推动_在川陕渝结合部领先进展为契机，全面推动城乡规划建设管理工作。现将20_年上半年工作完成情况、存在的问题、下半年工作打算总结如下： (一)规划编制： 1.组织编制_市城市总体风貌规划、_市老城、河西、银河掌握性详细规划、_市太平镇组团掌握性详细规划、_市白沙镇掌握性详细规划，庙沟河综合整治河道景观设计、河西A-08地块修建性详细规划、河西茶文化公园修建性详细规划、天马山生态公园修建性详细规划并召开评审会，在政府门户网、公示栏等进行公告广泛征求意见，经规委会审议，市政府讨论后已予以批复，正组织实施。 2.审查

9、_市掌握性详细规划的修编和河西祥龙苑(包括市工商局)、河西福龙苑(包括市国税局)的初设方案。 3.办理安置户建房手续89件，危房改建户手续32件。 (二)建设管理： 1.严格执行建筑法、城乡建设规划法及行业主管部门的相关政策，规范基本建设项目的申报、审查、审批制度，专心履职尽责。上半年全市已办理施工许可33件、面积257157.49平方米、总投资约14388.33万元办理私人建房许可10件，面积10222.25平方米办理施工图备案17份，面积47190.49平方米办理竣工验收备案7件、面积17771平方米进行施工图评审19个、面积约10万平方米。 2.加强建筑工程质量平安监督管理，促进建筑工程

10、文明施工、平安施工。今年共办理质量平安监督手续21件，建筑面积7.5万平方米监督竣工验收工程13个，建筑面积0.8万平方米，工程合格率100%出具工程质量监督报告13份，房屋质量和平安性鉴定74起，面积1.5万平方米检测各种建筑材料2122组项目工地实体测试648组。 3.继续加大对全市建设工程的质量平安检查，对设计资质、施工资质、质量平安、平安防护、“五方责任主体”监管等进行全面检查，发现问题现场办公、现场处理，对施工企业无证施工、无证上岗和监理单位不履职等行为发现一起处理一起，并定期不定期进行抽查，发现问题责令限期整改。对“石窝学校教学用房和玉带政府综合楼使用不合格钢材”一事进行深入调查，

11、现已立案处理完毕，工作总结行政管理工作技术小结。 4.严格办事程序，提高工作效率。一是讨论制定“三项行动”实施方案和在建工程平安检查方案二是严格执行“压证施工”制度，从源头上禁止非法转包三是协调解决城市重点建设项目相关问题。 5.进一步规范招投标活动，增加工程承包透明度。共监管建设工程项目发包14个，总造价3428.62万元，面积182998.03平方米其中：公开招标2个，中标价1164.68万元，面积6500平方米邀请招标4个，中标价19100639.12万元，面积173244.91平方米比选工程8个，造价353.88万元，面积3253.12平方米，实现了招投标备案率100%。 (三)基础设

12、施建设： 1.对全市全部的天然气经营企业、液化气经销户进行了岗位培训，全市共有113人参加了培训和考试，并颁发达州市燃具从业人员上岗培训合格证书。并实行发放宣传单、宣传册、录制电视节目等形式加大对燃气、燃气器具安装等相关法律法规和平安使用常识的宣传。对全市全部充气站，换气站进行了一次全面的平安大检查，并与每家都签订了平安责任书。 2.完成突发公共事件平安隐患排查、登记和20_年应急救灾物资储备统计。对_城区、白沙片区、旧院片区防洪平安进行监督检查，组建燃气平安抢险队伍。 3.专心实施城市“十大重点”建设项目。“中心广场二期”拆迁工作稳步推动，“富硒茶博园”、“庙沟河综合整治”规划编制已经完成，

13、现规委会已审议，市政府已批复，正组织实施。 (四)村镇建设： 20_年上半年，全市完成村镇建设投资0.9亿元，新增公共建筑面积8953.8平方米，新增住宅建筑面积6.57万平方米，完成村镇基础设施建设投入1500余万元。 加强村镇规划编制工作。一是完成白沙镇的掌握性详细规划二是完成固军乡、白羊乡、鹰背乡、庙垭乡、秦河乡、大沙乡、赵塘乡、石人乡、丝罗乡、紫溪乡、康乐乡、皮窝乡、花楼乡、曾家乡、长石乡、虹桥乡等16个乡场镇建设规划的前期打算工作，现已委托设计单位进行编制三是完成茶垭乡邱家坪村、白沙镇金鸡坪村、八台乡天池坝村、桅杆坪村、堰塘乡向家坝村、青花镇油房沟村、干溪沟村、旧院镇红岩村、窑坝子村

14、、虹桥乡孙家沟村、永宁乡喻家坝村等11个村庄建设规划的前期打算工作，现已委托设计单位进行编制。 (五)房产管理： 1.严格执行城市房屋权属登记管理方法，切实履行职责，加强房屋权属管理，维护房地产市场秩序，保障房屋权利人的合法权益。上半年共办理房屋登记1492件，面积为20.763万。其中：初始登记85件，登记面积1.05万平方米转移登记912件，登记面积9.68万平方米，交易额达1700万元变更登记93件，登记面积0.74万平方米抵押(按揭)登记396件，登记面积9.23万平方米，抵押价值1156.6万元，更正登记6件，登记面积630平方米。 2.加强房地产开发、商品房预(销)售监督管理，依法

15、规范房地产开发企业的开发经营行为，促进房地产市场健康有序进展。对全市全部的房地产开发企业进行资质备案登记，定期不定期地对房地产开发企业进行行业检查，上半年上报省建设厅房地产开发企业资质新注册2起，房地产开发企业资质到期延续2起，查处无资质从事物业管理一起。 行政年度个人总结报告 篇3 在即逝的一年里，武汉华侨城在进展的道路上又迈进一大步，作为行政部门的一员我肩负着公司的文件发放签收.报刊的发放.会议室的会议安排与管理.各部门的出差票务预订等工作，看着公司各项基础管理得到不断加强与完善，我的内心无比激动。虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了华侨城这个大家庭的平坦与和谐。领导和同事们对我的

16、关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够专心贯彻党的基本路线方针政策：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，乐观主动专心的学习专业知识，工作态度端正，专心负责。 2、专业知识、工作能力和详细工作。我是十月份来到公司工作的，行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 (1)协助同事做好了各类公文的登记、上报

17、、下发等工作，并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大便利。 (2)做好了各类公文的收发工作，每日按时把报刊、公函、准时分发到各部门及个人。 (3)做好会议室的会议安排和管理工作，协调好各部门的会议时间并进行合理协商。 (4)专心、按时、高效率地做好领导及总监交办的其他工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够专心的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工做按时加班加点，保证工作按时完成。 4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后准时的完成各项工

18、作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步有成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。 行政年度个人总结报告 篇4 回顾20 xx年，作为公司的行政人员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积

19、累工作阅历，运用所把握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下： 一、踏实的工作态度 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 行政工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1)每日我都专心做好各项服务工作，以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。 (2)行政日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政工作 专心做好本职工作和日常事务性工作，协

20、助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在行政副总的领导下，乐观、主动的做好本部门日常事务工作。 1、日常接待工作：礼貌地接待总部、政府以及其他公司来访人员，安排好日常的会议，做好会议的打算以及服务工作。 2、固定资产以及低值易耗品的管理工作：对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号，填写入库单与出库单，并定期对其进行点检、核对，做到账实相符，制作固定资产维修登记表，详细记录公司每个固定资产的维修与使用情况，建立固定资产档案。 3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫

21、描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、快递工作：做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等)，每日早上将报纸分发各部室。 5、烟酒管理工作：做好烟酒的申购与领用登记，制作烟酒的申购与领用登记表，详细记录购买以及领用的明细，定期对烟酒进行点检，并向领导做好汇报。 6、相关人事工作：协作人事主管，做好人事统计的相关工作。 7、档案管理工作：完成公司档案、规划和设计资料的整理，将全部档案归类、编号，存放至档案室，完成档案移交台账，做好档案的借阅登记，后将档案工作移交。 8、企业文化建设工作：寻找乐观向上的题材，做好每周公司的周末共享工作做到每个月推举三本好书，推动读书月活

22、动，建立图书室协作开展员工活动(趣味羽毛球赛、奠基仪式、年会等)，编写各类活动策划的初稿。 9、培训工作：协助做好培训工作，做好培训签到，做好培训课程、培训积分的统计完成培训总结PPT的编写。 10、每日准时分发佐餐水果，做好水果的保管工作。 11、参加公司业务接待。 三、工作中存在的不足 1、跟领导的汇报沟通有待加强。 2、个人能力还有待提高。 3、工作不够深入，对本职工作知识把握不深，虽对于日常的工作情况已娴熟，单规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻。 四、20 xx年度工作计划以及感想 1、在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)协助

23、领导做好各类公文的登记、上报、下发等工作 (2)继续做好报刊信件的收发工作 (3)做好公司低值易耗品以及固定资产的管理方面工作 (4)做好会议的安排与服务工作，保管好会议室器材 (5)做好烟酒的管理工作 (6)协作做好培训以及企业文化方面的工作，继续做好周末共享、读书月等基础性文化建设工作 (7)专心、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心打算，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据综合部的各项规章制度办事。 2、在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好各部门服务：加强与各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证做好各

24、部门的后勤保障工作。 (2)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作要准时、正确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (3)学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，专心落实岗位责任制，确保工作井然有条还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历而且增强工作制造性的同时，我一定留意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。 3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点： (1)乐观参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和

25、同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。 我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的进展机会是无限的。现在是知识经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。 我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的协作根据公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作进一步强化各项

26、服务工作，为生产经营带给周到快捷的后勤保障服务储备、创新人力资源管理工作，为公司进展，生产经营带给动力支持加强制度执行力度等。在20 xx年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整聘请、用工管理思路。 行政年度个人总结报告 篇5 20 xx年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素养都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结： 一、根

27、据本职工作，这一年的工作情况 这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及聘请工作。 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行20 xx年公司的制度有很多变化，协助王经理制定考核制度至于对外物业及聘请的工作是相对较少的，在此一年中协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车打算。 二、 在工作中出现过一些错误，做到准时分析原因并改正 这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，

28、或许是由于刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到准时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上打算的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所留意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的感谢他们对我的帮助! 三、 在工作中有成长 在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累阅历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够熬炼自己在行政管理方面

29、的能力。 在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的熬炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永久不行磨灭的部分，这一年让我成长了很多，感谢大家。最后祝大家新的一年中：工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长! 20 xx行政专员年度总结20 xx-01-29做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，这里是一篇行政专员年度总结，接下来让我们一起来看看吧 20 xx年即将结束，在这一年的工作中我有很多的感慨，我是六月份来到胜天工作，担任行政专员，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在很短的时间内要

30、娴熟工作流程，尽快上手。 一、在这一年，我本着把工作做快，做仔细这样一个目标，提高工作效率，完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注意文档的存档工作，严格规范流程，学习档案管理。(2)做好了各类信件的收发工作，协助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。已订购报纸：乌鲁木齐晚报、乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报已订杂志：园林与植保、中国园林、高尔夫、景观设计等胜天集团报已分发共5期。(3)做好合同的管理工作，对合同进行编档，建立合同收发台账，协助领导修改和审核合同，走合同流程。(4)协助好办公室主任做好公

31、司固定资产的盘点工作。20 xx年对办公区、生活区和各项目部进行盘点，盘点科目52类，包括办公器材和基础设备等，对固定资产登记造册。(5)做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(6)做好办公用品的管理工作，对各项目部办公用品使用情况、纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。对棉大衣、对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。(7)做好车辆用油台账工作，建立车辆每日、每月用油情况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表，做好行车记录。行政办负责管理着9辆车，协调车辆，为各部室提供服务。(8)做好一周讯情和月报的上报工作。20 xx年共上报集团

32、一周讯情43次，月报9次。(9)做好会议记录和来客接待工作。20 xx年共做会议记录29次，主要是周例会22次。协助办公室主任做好高尔夫造型师、格林威治城绿化景观工程师及其他来客的接待工作。(10)做好生活区和工作区的后勤保障工作，与后勤管理员协作做好设备设施的维修工作。食堂买菜工作食堂外部人员就餐管理工作等。(11)安排值班人员，要求值班人员专心填写值班日志，做好值班人员值班情况记录工作。(12)协助党群工作部和集团团委工作。向党群工作部上报每月员工生日名单和督促投集团稿工作。(13)协助办公室主任做好年底总结工作和文艺节目的排练竞赛工作。 二、在今年的工作中，我也存在着一些不足之处和需要改

33、进的地方：1、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。改进之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的管理，力求公司的文件存档工作的不断改进和完善。2、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进的地方：完善登记流程，每个环节都应有记录，定期或不定期检查各车辆的派车单。3、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格，各项目部上报时大多以口头述说的形式，容易出现误差。改进的地方：要求各项目部以书面签字的形式上报周报和月报。4、在专业技能上还有待提高，我将学习更多的专业知识，努力提高打字速度，加强书写和阅读的能力。 三、个人体会1、车辆的行驶记录登记工作不完善，建议指定一个车辆负责人，由专业的

34、人员进行统一管理、统一分配和维修，做好记录工作。2、20 xx年食堂外部人员就餐达人数较多，鉴于食堂外来人员就餐较多，管理上相对不够完善，公司就餐外部机手较多，一直都以记账形式就餐，导致餐费收缴困难，损害集体利益。建议：就餐一律现金收费，不存在挂账。3、讲究分工合作，分工合理，各部门都相互关联，团队合作尤为重要。4、与同事的相处与沟通以及和公司其他部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与沟通突显关键。5、正确地对待自己的人生观和价值观，主动常常与领导沟通，有步骤，有重点地抓好自己的工作，做到忙而不乱，真正做好分内工作。在工作中要切合实际，发现问题准时向

35、领导反应，进行沟通，防止错误发生。 四、下年工作计划专心做好行政专员一职，严格遵循岗位职责，遵守公司规章制度。做好每周工作计划和每日工作日志，办公用品的出入库建立台账，每月应同各项目部进行核销，车辆的使用登记记录建立起来，协助办公室主任完成各项工作。做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事!公司给了我们进展的平台，我在这个基础上通过工作来提升自身能力，在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培育! 行政年度个人总结报告 篇6 尊敬的领导，友爱的同事们 大家好! 我是_年9月17号入职公司的，在公司我主要负责公司

36、的行政工作.很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。回顾这几个月的工作，有收获也有很多感概。短短的几个月的工作中，在领导和同事的支持和激励下，让我感受到在工作中带给我的自信和快乐，也感受到由于自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。虽然在这几个月的工作中，自己在工作中取得了一点点成果，但是有很多不足。下面我主要从以下几个方面对我_年3个月的工作进行述职，恳请公司领导及各位同事给予指正。 一、工作内容 1、协作领导和各位编辑工作 行政工作主要的一点就是协助领导工作，传达领导给各位编辑的指示以及辅助领导分配给编辑任务，负责与各位编辑进行沟通，协作各位编辑工作。 2、聘请工作 写手是公

37、司主要的生产力，由于公司工作的特殊性，导致写手的流淌性很大，所以聘请优秀写手是每日的工作重点。个别写手是主动加聘请进行洽谈，大部分写手是先打电话通知加-看写手须知-发论文样本-发笔试题目和资料库-笔试-笔试合格-最后成为公司的写手。虽然聘请写手是一个比较繁重的工作，但是每一步都要专心，由于聘请写手是给写手和公司提供一个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也通过公司积累了物质财宝，所以每招一个成功的写手，自己都有成熟感。由于自己的能力和精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给编辑们带来了一定的压力，还请各位编辑见谅。在这3个月的工作中，我共聘请130多位写手。偶尔我也会协作领导为公司聘请其它

38、人员。 3、网站录入和更新 由于聘请写手是一个长期的工作，所以每日都要更新聘请网站来拓展写手的能源。前程无优和中_网是每日都要更新的，_和_和_这三个网站是每2天录入一次，每次录入2篇文章进行更新。 在公司的4个月中我共录入了4个网站的内容，录论文和期刊。10月份的时候是_和_这2个网站。11月份的时候是_和_这2个网站内容的录入。 4、李波老师后台的录入 李波老师是咱们公司的重要客户，他的稿件都要通过专用后台进行分配和调整，每日早中晚至少三次登陆后台，查看的动态，给编辑分配任务。 二、工作中的不足 担任行政工作3个月以来，发现有很多不足，聘请写手的时候缺少耐心，审查笔试稿子不够专心，这让一些

39、不负责任的写手乘虚而入，影响了公司的工作效率。向领导汇报工作时不够仔细，影响了领导的判定力和决策力。 三、工作感想 加入公司负责行政工作3个月来，我觉得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要时刻保持饱满的热忱，要有足够的耐心，不能急于求成，要脚踏实地循序渐进的工作，虽然有的时候所做的工作都是重复的，但是每一时刻都要专心，细致的面对工作，每日都要有归零心态去工作，对待工作有责任感和信心，不能自满，要在不断学习和自我反省中去工作。 四、_年工作计划 1、加大聘请力度。 _年的聘请工作做的不是很成功，写手总是不够用，在即将到来的_年我要加大聘请力度，尤其是医学写手，不能让公司由于我的聘请不当而影响

40、公司的进展。我会努力，专心，不能有一丝一毫的懈怠的去面对聘请工作，让公司的行政部门成为各个部门进展的后备军。 2、做好领导和各部门沟通工作。 行政部是领导与各部门沟通的桥梁，在_年我会继续协作领导和各部门的工作，帮领导分忧解难，做好后勤保障的服务职能。 行政年度个人总结报告 篇7 岁末接近，新春将至，不知不觉XX年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。 过去的近一年是劳碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的乐观

41、协作以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，根据公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 一、XX年的工作回顾 1、办公室的日常管理工作 行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地熟悉到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事

42、务，力求周全、正确、适度，避开疏漏和差错。 行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将去年的工作情况总结如下： 1）行政统筹工作的关键事物掌握和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。 2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优待条件及赠品；对比办公用品等

43、的选购渠道，寻找高性价比供给商。 3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，专心地履行了自己的岗位职责。 4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注意与各部门的协作协作。 5）专心做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；专心做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示

44、的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。 6）制度建设。协作总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进展的需要。 7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤掌握监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。 8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的

45、会前打算、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。 2、凭借个人阅历，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。 3、加强自身学习，提高业务水平： 作为行政部的主管，自身素养和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。 随着时代进展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定

46、的进步。 经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，乐观努力提高工作效率和工作质量。 二、工作中存在的问题 自我任职以来，深切的体会到：地位来自成果、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成果，但同样存在一些问题和不足。主要表现在： 1）0000公司是我身处的一个全新的环境，

47、其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。 3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致详细。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注意对下属的培育和管理上的进一步加强。 三、XX年的工作计划 1、布满希望的XX年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，专心提高工作水平，人才聘请，上聘才网站为公司的经济跨越式进展充分贡献自

48、己的力气，努力做到： 1）加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业进展的了解，加强对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。 2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。准时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。 3）注意部门工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 4）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素养，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，给予

49、办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须留意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简洁的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。 5）全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。 6）遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造

50、更高价值。 2、持续提升人力资源管理水平。 1）做好聘请及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告知我们，当代企业的进展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素养的人，什么人间奇迹都能够制造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。 2）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和方法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有

51、效的依据。 3）加强组织人员结构优化创新，为推动企业的进展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素养、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。 4）加强薪酬制度改革创新。探究建立与企业进展战略相全都，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热忱，制造

52、高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业进展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。 5）加强人才引进培育机制创新，为企业的可持续进展制造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人进展空间，引导员工树立与企业共同进展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避开从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。 6）加强员工教育培训体系创新，创建学习型

53、、知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。专心落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人进展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。 3、强化协调能力。协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交叉、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互冲突的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义

54、重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。 4、协作财务部门，贯彻后勤的成本掌握，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格根据程序核定的使用标准执行。 四、新年展望和目标 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。XX年，我要专心总结阅历，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成果。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推动公司的进展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有

55、的作用。 行政年度个人总结报告 篇8 我是20 xx年x月号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政工作。很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。回顾这几个月的工作，有收获也有很多感概。短短的几个月的工作中，在领导和同事的支持和激励下，让我感受到在工作中带给我的自信和快乐，也感受到由于自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。虽然在这一年的工作中，自己在工作中取得了一点点成果，但是有很多不足。下面我主要从以下几个方面对我20 xx年的工作进行述职，恳请公司领导及各位同事给予指正。 一、工作内容 1、协作领导和各位编辑工作 行政工作主要的一点就是协助领导工作，传达领导给各位编辑的指示以

56、及辅助领导分配给编辑任务，负责与各位编辑进行沟通，协作各位编辑工作。 2、聘请工作 写手是公司主要的生产力，由于公司工作的特殊性，导致写手的流淌性很大，所以聘请优秀写手是每日的工作重点。个别写手是主动加聘请进行洽谈，大部分写手是先打电话通知加-看写手须知-发论文样本-发笔试题目和资料库-笔试- 笔试合格-最后成为公司的写手。虽然聘请写手是一个比较繁重的工作，但是每一步都要专心，由于聘请写手是给写手和公司提供一个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也通过公司积累了物质财宝，所以每招一个成功的写手，自己都有成熟感。由于自己的能力和精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给编辑们带来了一定的压力，

57、还请各位编辑见谅。在这3个月的工作中，我共聘请130多位写手。偶尔我也会协作领导为公司聘请其它人员。 3、网站录入和更新 由于聘请写手是一个长期的工作，所以每日都要更新聘请网站来拓展写手的能源。前程无优和中华英才网是每日都要更新的，和和这三个网站是每2天录入一次，每次录入2篇文章进行更新。 在公司的一年中我共录入了4个网站的内容，录论文和期刊。10月份的时候是和这2个网站。11月份的时候是和这2个网站内容的录入。 4、xx老师后台的录入 xx老师是咱们公司的重要客户，他的稿件都要通过专用后台进行分配和调整，每日早中晚至少三次登陆后台，查看的动态，给编辑分配任务。 二、工作中的不足 担任行政工作

58、3个月以来，发现有很多不足，聘请写手的时候缺少耐心，审查笔试稿子不够专心，这让一些不负责任的写手乘虚而入，影响了公司的工作效率。向领导汇报工作时不够仔细，影响了领导的判定力和决策力。 三、工作感想 加入公司负责行政工作3个月来，我觉得行政工作最主要的是耐心和激情。行政工作要时刻保持饱满的热忱，要有足够的耐心，不能急于求成，要脚踏实地循序渐进的工作，虽然有的时候所做的工作都是重复的，但是每一时刻都要专心，细致的面对工作，每日都要有归零心态去工作，对待工作有责任感和信心，不能自满，要在不断学习和自我反省中去工作。 四、20 xx年工作计划 1、加大聘请力度 20 xx年的聘请工作做的不是很成功，写

59、手总是不够用，在即将到来的20 xx年我要加大聘请力度，尤其是医学写手，不能让公司由于我的聘请不当而影响公司的进展。我会努力，专心，不能有一丝一毫的懈怠的去面对聘请工作，让公司的行政部门成为各个部门进展的后备军。 2、做好领导和各部门沟通工作 行政部是领导与各部门沟通的桥梁，在20 xx年我会继续协作领导和各部门的工作，帮领导分忧解难，做好后勤保障的服务职能。 行政年度个人总结报告 篇9 现将我一年来的工作情况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人

60、手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方准时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够乐观协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，注意自身素养修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学进展的眼光看待一切，才能适应公司将来的进展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围