2022年村级保洁员聘用劳务合同

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年村级保洁员聘用劳务合同甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)为建设和谐、绿色、小康联星，进一步改善居住环境，提高村民的生活质量，加快推进城乡一体化和四位一体工作要求，构建长效管理机制，经甲、乙双方协商同意，现订立此合同。一、聘用岗位：垃圾清运员二、聘用时间_年_月_日至_年_月_日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。三、聘用薪酬：1、垃圾清运员报酬每月工资元。2、年终考核奖励：根据镇对村的工作考核为准，一等奖年终考核奖励为_元/年，二等奖为_元/年，三等奖为_元/年。四、乙方职责1管理范围：甲方指定范

2、围2、每天出勤原则上不少于小时，应在每天上午点前垃圾清运完毕，无特殊原因不得请假。3、在合同期间内乙方保持所管区域内，垃圾日产日清，垃圾箱内无隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周边环境整洁，无乱倒垃圾、无乱堆放现象。建筑垃圾及时清理，装运至指定地点。4、遵守环境卫生及甲方制定的各类规章制度,并服从调配。5、严肃请假制度，需要请假的必须向村卫生管理监督员请假，说明请假缘由，并且当天的垃圾清运工作由乙方自行想法解决，未请假而旷工者将扣除当日工资。6、做好突击性的清理保洁工作，突击性工作不再另付薪资。7、爱护好保洁车辆，日常维护及修理由乙方自行负责，甲方提供电瓶车修理费_由电瓶车购买时间折算起第一年_元第二年

3、_元第三年_元，电瓶车失窃由乙方每年按_%，_%，_%，_%比例承担相应责任赔偿。8、文明操作礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，并在上班时间注意人身安全，严禁酒后上岗，乙方人身安全自行负责。9、完成村委会交给的其他各项临时工作任务。五、甲方职责：1、甲方负责提供保洁所需工具。所有保洁工具由乙方保管。2、甲方负责为保洁员每季度提供劳保用品，请每季度至卫生管理监督员处领取。3、甲方在合同期内为乙方购买人身伤亡意外商业险，乙方应在工作期间注意自身安全，如在工作时间发生意外，甲方仅负责与保险公司进行协调，督促保险公司理赔，甲方不承担其他任何责任。六、监督检查1、

4、乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，每月村委会将进行2次不定期考勤，查到不在岗的将采取处罚手段。2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方服务提出意见和建议，乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，清运不及时，群众意见大的，发现一次处理一次，首次发现的，甲方将对乙方进行批评、教育，之后仍旧不改正的，将根据情节严重程度处于50_元不等的罚款，并与个人年终考核挂钩，情节严重的在合同期内可作辞退处理。3、乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资，在甲方未安排人员接替的情况下，由乙方自行解决

5、。七、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。甲方(公章)：乙方：_年_月_日2022年村级保洁员聘用劳务合同（二）甲方：城南村民委员会乙方：为进一步明确保洁员的的承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我村环境卫生工作，经双方协商，特订以下协议。1、城南村的垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行(包括节假日在内)，做到日产日清。2、甲方付乙方月工资为每月元，每3、合同期限：合同期月年月合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。4、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受上级各级文明创建督查组监督，严格执行

6、安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。5、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。6、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资_元。被上级检查组检查考核第一名奖励_元，考核为末次位的扣_元。7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。甲方：城南村民委员会乙方：_年_月_日2022年村级保洁员聘用劳务合同（三）甲方：

7、村民委员会(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为了进一步改善农民人居环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡一体化发展，根据乡(镇)党委、政府的统一部署，为加强村级环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。一、聘用时间_年_月_日至_年_月_日止，一年一聘。二、保洁范围村庄主要干道、公共场所、坑塘河渠、入村道路等，具体包干路段由甲乙双方协商确定为准。三、工作职责1、作业时必须穿着由乡镇统一发放的环卫服装，按照责任区划分，做到工作细心、清扫及时，确保村庄处处有人扫，达到长效保洁的要求。2、村内保洁每天做到保洁2次，上午7点前一次，下午六点前一次。逢红白喜事要及时清

8、扫，做到垃圾日产日清。3、利用保洁时间经常性地对农村居民开展卫生保洁宣传教育，提高居民保洁意识。4、对责任区内的大街、胡同、坑塘、沟渠、公共场所、入村道路等区域，做到路面干净，无垃圾，无乱堆乱放、杂物挡道，坑塘、沟渠内无漂浮物，无生活垃圾。5、负责责任区范围内的农户生活垃圾的收集，并将收集的生活垃圾集中运输到收集点。6、做好本责任区内公厕的保洁和垃圾桶(池)、垃圾车辆等环卫设施的保管养护工作。四、清扫工具甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。五、工作监管乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必须服从甲方管理。甲方采取不定期检查，一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计

9、出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。六、工资报酬甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资元。七、安全生产1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全第一.2、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行负担，甲方概不负责。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效。甲方：(签字)乙方：_ 签订日期：_年日(签字)月2022年村级保洁员聘用劳务合同（四）甲方：同心村民委员会(以下简称甲方)乙方：保洁员(以下简称乙方)为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美

10、化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，保护我村生态环境，建成美丽家园，建成和_谐、绿色的同心村。经支村两委研究，村民代表、党员、组长大会决定，聘用保洁员，实行分片分组包干管理，经甲、乙双方协商同意，特订立如下协议。一、保洁员职责1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。二、卫生保洁要求1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。2、清除村主干巷道边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护。3、及时清理村主要道

11、路两边沟渠中的淤泥和杂物;4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持道路畅通。7、垃圾箱内要及时清理，垃圾箱外无垃圾堆积;三、工作要求1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。2、引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类减量处置。3、文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应先进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，使其及时清理;对再犯者，上报村委会。4、服从乡、村管理，按时完成村委会交给的任务，工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。5、如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过两周，作自动放弃本工作处理。6、凡工作责任心不强，村民_意见大，经批评、教育仍不改正，情节严重的，在聘用期内可作辞退处理。7、如要换行不做，应提前一个月向村委会提出;如不提前提出，扣除一个月报酬。四、保洁员报酬1、每月报酬为元，每月发放一次，其中扣押保洁员一个月工资作为抵押金，无特殊情况，年底补齐。2、村级不定时检查，每次扣除_元;上级部门检查时，发现不合格的，每次扣除150_元。年底结算工资时扣除。五、聘用期限从_年_月_日起至_年_月_日止。实行一年一聘。