企业各类人员安全职责

1、一、公司各类人员安全职责 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark13 o Current Document 厂长职责2 HYPERLINK l bookmark23 o Current Document 副厂长职责3 HYPERLINK l bookmark34 o Current Document 车间主任职责4 HYPERLINK l bookmark43 o Current Document 班组长职责5 HYPERLINK l bookmark51 o Current Document 安全员职责6 HYPERLINK l bookmark63 o Cur

2、rent Document 工人安全职责7 HYPERLINK l bookmark73 o Current Document 二、安全教育培训制度8 HYPERLINK l bookmark83 o Current Document 三、安全检查整、改制度10四、特种作业人员安全管理制度12五、劳动保护用品发放、使用制度13六、机械设备检修安全制度14七、安全生产奖惩制度16八、值班（巡检、保安）制度17九、公司事故上报解决制度18十、仓库（库区）安全管理制度19十一、安全生产资金投入管理制度21十二、议事制度22十三、化学工业公司安全生产禁令（四十一条）23、公司各类人员安全职责厂长职责1

3、、厂长是公司安全生产的第一负责人，对厂内的安全生产工作 全面负责，将筹划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。2、负责执行国家及上级的安全生产法律、法规、方针、政策， 指引建立并贯彻全员安全生产责任制。3、审定厂内安全生产的规划和筹划，拟定厂内安全生产目的， 签发安全生产规章制度、安全技术程序，批准重大安全技术 措施，保证安全生产资金投入。4、检查并考核各部门负责人的安全生产责任制贯彻状况，核准 奖罚制度。5、主持召开厂安全生产会议、及时研究解决厂内存在的安全隐 患及重大的安全问题。6、负责重大事故的现场总指挥，组织进行急救、抢险转移，参 与对事故的调查和解决。7、厂长在考虑公司年度发展筹划时

4、应根据安全生产法的规 定，保证本公司安全生产投入资金的有效实行。副厂长职责1、协助厂长做好全面安全生产工作，监督检查各部门对安全生 产各项规章制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。2、组织制定、修订分管各部门的安全生产规章制度、安全技术 规程、编制安全技术措施筹划并组织实行。3、负责安全评比、推广安全生产工作的先进经验、贯彻安全生 产教育培训和考核工作。4、每月负责召开一次安全生产工作会议，分析安全生产动态， 对全厂安全生产运营状况进行全面评估。5、负责具体组织对已发生的安全事故的调查、解决与上报，采 用措施、避免事故反复发生，坚持“四不放过”原则。6、负责对特种设备、特殊工种、特殊场合制度

5、和安全操作规程 的建立。7、组织有关部门和有关人员进行安全生产检查，对安全隐患的 消除工作要做到：定负责人、定整治措施、定完毕时间、贯 彻整治资金和检查整治完毕状况。8、按照安全生产法第二章第十七条第五款“负责制定实行 本单位的生产安全事故应急救援预案”，每年组织演习一次， 要做好演习的存档纪录（时间、地点、参与人员、演习科目 等）。车间主任职责1、及时传达、贯彻、执行厂有关安全生产指标，在保证安全的 前提下组织指引生产、发现违背安全生产和安全操作规程的 行为应及时制止，严禁违章指挥。2、在生产中浮现不安全因素、险情及事故时，应坚决明确解决， 避免事态扩大，告知厂主管部门共同解决，并认真做好记

6、录。3、对新工人进行车间安全教育和班组教育，从思想教育到安全 知识教育和安全操作规程教育，每周组织一次班组安全活 动，及时解决职工提出的建议和规定。4、组织好车间的安全检查，及时排除隐患，保证生产的机械设 备和安全装备的完好，消防设施、防护器材、安全装置等处 在完好状态，并教育职工加强维护、对的使用。5、组织制定并实行车间安全生产管理规定、安全操作规程和安 全技术措施筹划，并报厂有关部门建档保存。6、车间发生安全事故要立即向厂方报告，同步做好救护伤员， 做好现场保护工作。班组长职责1、组织本班组职工学习贯彻执行厂和车间有关安全的规章制度，对班构成员进行安全教育。2、认真执行交接班制度，对本班组

7、的机械设备、安全防护设施、 操作人员的技能状况做到心中有数。3、严肃劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业、监督 检查本班组各工种的作业状况，维护正常的工作秩序。4、负责本班组防护用品正常使用，设备安全装置和消防器材的 平常管理工作。5、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要报上级领导 同步采用控制措施，发生事故要立即进行急救、保护现场、 及时向上级领导报告。安全员职责1、厂级安全员在主管安全副厂长领导下开展工作，车间安全员 在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任直接领导下开 展工作。2、贯彻有关安全生产法规、制度和原则，检查执行状况，参与 拟定、修订车间安全技术规程和有关安全生产管

8、理制度，监 督检查执行状况。3、对班组安全员进行业务指引，协助车间主任搞好职工安全思 想、安全技术教育和考核工作。4、协助车间主任编制安全技术措施、筹划和方案，督促实行， 检查执行状况。5、参与车间技术改造和工艺条件变动方案的审查工作。6、进一步现场进行安全检查，制止违章指挥、违章作业，对不 听劝阻者有权停止其工作，并上报领导解决。7、负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。8、负责伤亡事故的记录上报，参与事故调查和分析工作。9、对易发生事故的作业要编制安全作业方案，明确安全负责 人，贯彻安全措施，必要时亲自跟班作业。工人安全职责1、参与安全活动，学习安全技术知识，提高安全意识和解决事 故

9、的能力，严格遵守各项安全规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位设备和安 全设施与否完好。3、上岗前要按规定穿戴好防护用品，对的使用多种工具、设备， 精心操作，严格执行工艺规程，多种记录精确清晰，保持工 作岗位清洁卫生。4、认真维护保养机械设备和工卡量具，发现缺陷及时排除。5、对的使用妥善保管多种劳动防护用品、器具、防护器材和消 防器材。6、不违章作业，劝阻、制止她人违章作业。对违章指挥有权回 绝执行，同步向上级领导报告。7、发生事故要坚决解决。一方面急救伤员，及时向上级领导报 告，保护好现场，做好具体记录。二安全教育培训制度新员工（合同工、临时工、实习人员）入厂必须进行厂级

10、、 车间级、班组级三级安全教育，教育时间不得少于24学时，并 进行考试，填写“三级安全教育卡”，建立个人安全档案。1、厂级安全教育培训内容（一级）：国家有关安全生产的法律、 法规、规章和本厂的安全生产制度、守则等初步安全知识， 结合典型事故案例进行教育，经考试合格后试卷存档保存。2、车间级安全教育培训内容（二级）：根据本车间的安全生产 特点进行规章制度、工艺流程教育，重要机械设备的性能、 安全技术规程及事故教训，危险因素、安全注意事项等和避 免重要措施，并经考试合格。3、班组级安全教育培训内容（三级）：岗位生产的特点、重要 机械设备的原理，操作注意事项、安全操作规程、岗位责任 制、安全防护装置

11、，所用器具的对的使用，劳动保护用品的 对的穿戴，重要的危险部位和防护事故的措施等项，经考试 合格（笔试、操作）方可在有人监护下上岗。4、复工安全教育：脱离本岗位6个月以上职工，回到岗位工作 前必须进行不少于4学时复工安全教育，经考试合格后方可 上岗操作。5、变换工作岗位教育：在上岗前必须进行新的岗位安全教育， 教育时间不得少于4学时，经考试合格后（存档）方可上岗。6、平常教育：对职工抓好常常性安全思想教育、安全技术和遵章守纪的安全教育，特别是节假日和重要时期的安全教育， 提高安全意识，遵守操作规程，避免发生安全事故。7、季节教育:根据天气变化公司应教育职工做好防风、防雷击、 防滑、防煤气中毒等

12、的安全教育。三安全检查、整治制度1、厂级检查：由主管安全的副厂长组织由厂长、各职能部门的 副厂长、安全员、车间主任和其她职能部门参与的联合检查。2、重要检查安全生产制度的贯彻和厂内的要害部位，如：配电 室、仓库、锅炉房、易燃易爆场合，车间重要检查安全操作、 安全装置、防火、用电线路、防触电等。3、厂级检查每月组织一次，所需部门人员必须参与对检查出安 全隐患要定人员、定资金、定期间整治到位。4、车间级安全检查：由车间安全管理人员组织，车间主任等有 关人员参与的安全检查，重要检查本车间内多种机械设备的 安全防护、职工的操作程序、作业环境和避免措施贯彻等状 况。5、对检查出的安全隐患设专人整治排除，本车间解决不了的上