安全教育培训内容

1、安全教育培训内容1.对新工人的三级教育，公司级教育由生产技术处领导负责，内容为：1.1党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和规定；1.2安全生产的重要素义；1.3公司安全生产的概况和特点；1.4公司安全生产的主要注意事项和规定，劳动纪律；1.5防毒防尘、职业健康、灭火器材简介、事故案例。1.6新工人进入公司教育时间不得少于3天，接受教育的职工须经考试合格后，方能分配到部门。2.部门级教育，由部门主管安全生产的领导负责，内容为：2.1部门安全生产的实施情况；2.2部门生产的特性和机械设备的特点；2.3部门安全生产方面的规章制度和安全注意事项；2.4部门范围内的不安全因素与预防方法。3.工段及组

2、级教育，由班长负责，内容为：3.1岗位的各种规章制度；3.2岗位生产特点，安全装置，工具器材及个人防护用品的正确使用；3.3岗位易发生的事故，预防措施及以往的教训。4.凡新工人进入公司，经三级安全教育后必须进行考核，成绩记入个人工作档案；考试合格者允许上岗，不合格者指定专人进行再教育直到合格。无操作证者不得单独上岗操作。5.实习、培训人员虽经三级教育，但不得顶岗独立操作。进入公司的外包工、临时工应根据甲、乙双方签订的协议，按其工作性质分别进行各级安全教育，但不得顶岗独立操作。6.职工内部调动的安全教育6.1部门内部调动，须经工段及组教育；考核合格后，方能分配工作；6.2本公司部门之间调动，须经

3、公司、部门、工段及组三级教育，考核合格，才能分配工作；6.3对来公司参观、学习人员应由接待部门讲明一般安全注意事项，并指定专人负责向导。7、特殊工种的安全教育:7.1从事特殊工种，必须由主管部门组织进行专业安全技术教育，并经考试合格取得操作证后方可从事作业；7.2对特殊工种，主管部门每年要组织培训一次，在培训学习中，主要以专业安全技术和灾害事故案例进行教育，不断提高安全技术水平；7.3在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专业教育，并经考试合格方可独立操作；7.4发生重大事故和恶性未遂事故时，主管部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止

4、类似事故发生。8、职工的日常安全教育：8.1各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律的教育，使职工自觉的遵章守纪；履行安全职责，确保安全生产；8.2公司生产技术处应利用幻灯、宣传画、黑板报、安全技术简报（通讯）、事故展览、安全知识手册等多种形式，广泛地对职工进行安全生产教育；8.3各级领导，要经常组织开展岗位练兵，安全技术问答事故应预案演练等安全活动；8.4生产技术处、行政人事处应组织职工定期的安全生产活动。活动的内容为：8.4.1学习文件和通报；8.4.2学习有关安全技术和职业卫生知识；8.4.3参观安全生产展览，观看安全、劳动保护科教影片；8.4.4开展事故应急预案演练；8.4.5组织安全技术操作表演；8.4.6进行典型教育，表扬先进；8.4.7检查规程制度贯彻情况和不安全隐患整改等，开展安全活动要有计划、有教材、有记录，并要讲求实效；8.4.8系统检修期间，安全主管部门和检修单位，必须进行停车前、停车中、检修前和开车前专门的安全教育，确保安全检修；8.4.9对重大危险性作业，作业前施工部门和安全技术部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行安全教育，否则不得作业；8.4.10职工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安全技术部门根据情节进行离岗安全教育，事故责任者复工时，要经安全技术部门进行复工安全