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文档简介

1、 行政助理（教务部）岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、各校区课消核对及核算整理汇总； 2、班主任学员管理及服务模块的监督管理及培训； 3、各校区负课时核对整理汇总； 4、各校区剩余课消核算整理汇总； 5、各校区学员家长满意度抽查及校区处理的跟踪； 6、核处理各校区退费申请； 7、OA系统使用跟进、管理； 8、校区学员新签、续费核查； 9、各校区的服务监督管理； 10、校区校长工作交接； 11、校区服务活动策划； 职位要求： 1、本科以上学历，行政管理或相关专业（有相关工作经历者优先考虑）； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、组织能力，有团

2、队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的写作能力。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限 . Edit 篇2:教务老师岗位职责职位要求 职责描述： 1？ 全面参与绘本中心整体运营流程，做到对各个工作环节的深入了解； 2、管理学员资料、绘本收藏信息，及时更新绘本借阅、销售数据； 3、安排馆内教师上课、调课时间，确保教学工作正常运行； 4、组织开展教学检查工作，受理教学过程中各类问题，协调处理相关课程的学员和家长投诉； 5、协助中心活动策划、组织及实施； 6、协助对中心内部的员工及学员的安全监督，制定安全应急预案。 任职资格： 1、熟悉操作办公软件，有服

3、务意识； 2、具有良好的协调沟通能力，富有亲和力，良好的表达能力； 4、有绘本馆工作经验者优先 。 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作经验 篇3:教务负责人岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、根据学院和各校区实际情况，负责制定并完善有关教学管理方面的规章制度、教学行政工作文件，全面开展教学管理工作。 2、负责全校专业建设和管理工作，制定学院专业建设发展规划，及时根据发展需求，做好专业调置与调整工作。 3、负责学院教学研究与建设工作。 4、负责学生学籍与成绩管理工作，负责学生成绩归档，毕业生资格审查，学籍变动处理，毕业证书发放等工作。 5、负责各校区考务管理工作，组织学期统一考试、补考、重修等工作。 6、开展全校教学质量检查工作。 职位要求： 1、学校所设相关专业（护理、英语、日语、旅游管理、汽车工程、建筑工程专业），大学本科以上学历。 2、从事教务工作五年以上，有教务负责人同等岗位经历三年以上，持大学教

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