气化车间安全学习培训制度x

1、Word - 5 -气化车间安全学习培训制度x 气化车间平安学习培训制度 一、目的 为提升车间员工的平安生产意识，增加遵守国家平安生产法律、规矩和分公司有关平安技术规程的自觉性，保障员工的健康平安，避开事故的发生，确保平安生产，按照陕西将来能源化工有限公司煤制油分公司员工培训管理规定员工培训管理规定特制定本制度。 二、新入车间员工教导 （一）新入气化车间员工，（包括车间引进暂时用工）均须经过车间级、班组级二级平安教导，二级平安教导时光不少于24学时。 1.气化车间教导（其次级），由气化车间平安第一负责人负责监督，由专职平安员详细负责组织培训，教导内容包括：气化车间生产特征、工艺流程、主要设备的

2、性能；平安技术规程和平安管理制度；主要危急和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格，方可分配到班组，培训时光一月一次，每节课不少于2学时。 2.班组级教导（第三级），由班组长负责，教导内容包括：岗位生产目标、特征，主要设备结构原理、操作注重事项；岗位责任制和平安技术规程；事故案例及预防措施；平安装臵和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用办法等。经考试合格，方准到岗位学习，培训时光每月2次，每次不少于1学时。 （二）气化车间内调动及脱岗半年以上的员工，必需对其再举行其次级或第三级平安教导，然后举行岗位培训，考试合格，成果记入“平安作业证

3、”内，方准上岗作业。 （三）外包工人员的平安教导由引进单位负责全面组织和实施。培训与实习人员的平安教导由气化车间负责组织和实施。 三、平时教导 1.气化车间第一平安负责人要对员工举行常常性的平安思想、平安技术和遵章守纪教导，增加员工的平安意识和法制观念，定期讨论解决平安教导中的问题。 2.通过各种形式定期开展对员工的职业平安卫生教导培训活动。 3.各班组应定期开展平安活动，班组平安活动每月二次（即平安活动日），一次不少于1学时。 4.在大修或重点项目检修，以及重大危急性作业（含重点施工项目）时，平安负责人应催促专职平安员指导各检修（施工）单位举行检修（施工）前的平安教导。 5.员工违章及重事件

4、故责任者和工伤人员复工，应由气化车间举行平安教导，并将内容记入“平安作业证”内。 四、特种教导 1.特种作业人员必需按国家安监局特种作业平安技术培训考核管理方法的要求举行平安技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。 2.特种作业人员必需按国家安监局特种作业平安技术培训考核管理方法的规定限期举行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。 3.在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的平安操作规程，对岗位作业 人员和有关人员举行特地教导，考试合格后，方能举行自立作业。 4.发生重事件故和恶性未遂事故后，气化车间要组织有关人员举行现场教导，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。 五

5、、平安考核 1.车间领导的平安技术培训和考核，由分公司组织举行。 2.另外人员的平安技术考核，由车间负责组织举行。 3.员工的平安技术考核，由车间平安负责人负责组织，班长详细落实。 4.车间每季度对班组平安生产教导培训举行一次考核，考核不合格的，赋予100-300 元的罚款。考核较好的，赋予50-200元嘉奖。 六、平安作业管理 1.平安作业证是员工自立作业证的资历凭证，其发放范围限于车间直接从事自立作业的全部人员。 2.平安作业证发放对象是经过岗位教导培训，有一定的生产理论学问，具备平安操作技能，并经过考试合格，能自立从事某项生产的员工。 3.特别工种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必需取得本企业的平安作业证。 4.平安作业证由陕西将来能源有限公司平安环保科核发。 5.平安作业证是职工上岗作业的凭证，凡是自立直接从事生产作业的人员必需持证上岗。 6.平安作业证应记载平安教导的考核成果以及平安工作奖惩状况。 7.持证者必需每季度至少接受一次平安考核，成果记入平安作业证内，考试不合格者，允许补考，凡补考不合格者，应收回其平安作业证，取消作业资历。 七、管理规定 1.结合车间实际状况，编制年度平安教导方案，突出教导重点和教导内容，方案要有明确的针对性，适应车间平安生产的特征和需要。 2.严格举行记下、培训、考核、发证、资料存档等工