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文档简介

1、Word - 3 -连锁养老机构人力资源管理制度附表 合同编号： 劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（托付代理人、负责人）： 地址： 联系电话： 乙方（员工）姓名： 性别： 诞生年月： 年 月 日 在甲方工作起始时间： 年 月 日 身份证件类型： 身份证件号码： 联系电话： 户口所在地： 户口所在地派出单位： 户口地址： 现居住地通讯地址： 邮政编码： 依据劳动法、劳动合同法的规定，甲乙双方本着合法、公正、公正自愿和恳切信用的原则，经协商全都订立本合同，并承诺将共同遵守。 乙方若为新招用人员，应供应真实的健康状况、学问技能和工作经受、工作业绩、在校成果（仅对应届毕业同学）等信息。在签

2、订本合同时，乙方须保证已经终止（解除）了与原用人单位之间的劳动关系，或不存在与其他用人单位的劳动关系，否则，由此引发的争议由乙方负全责。 甲方的各项规章制度，通过公司网站、员工手册、制度汇编、工作场所张贴等一种或多种方式公示，乙方有义务准时主动学习和把握。甲方规章制度以上述方式公示满一个月，视为乙方知晓。在订立本合同时，乙方已知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动酬劳、社会保险、公司福利、劳动疼惜、劳动条件等状况进行沟通。双方一经签名，即证明乙方对上述状况已有清楚了解。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第 方式确定合同期限： （1）固定期限劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止； 其中试用期至 年 月 日止（不满3个月期限的不得商定试用期）。 （2）无固定期限劳动合同，自 起；试用期至 止。 （3）以完成确定工作任务为期限的劳动合同，自 起至 工作任务完成止；工作任务完成的标志为 二、工作内容和工作地点 其次条 乙方工作岗位为： 。 乙方具体工作内容和方式，按岗位说明书和工作流程执行，乙方应认真履行岗位职责，保质、保量、按时完成本职工作，接受甲方的考核监督。 经考核，乙方不胜任所在工作岗位要求，甲方有权调整乙方的岗位和薪酬标准，乙方应听从支配。

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