2022年财务分析服务合同范本

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年财务分析服务合同范本甲方（委托方）：_乙方（咨询服务方）：_合同双方经过友好协商,就乙方向甲方提供技术咨询服务达成一致,于_年_月_日签订本合同如下：一、项目名称及内容1项目名称：_ ；投资项目财务分析：_2内容：乙方为甲方提供一份财务分析报告及下列相关报表：销售收入估算表,设备购置清单,建筑土建工程费用估算,固定资产投资估算表,固定资产投资分年度汇总表,满负荷外购原辅包装材料及燃料动力费用计算表,满负荷工资福利计算表,销售税金的估算,无形及递延资产摊销估算表,固定资产折旧计算表,还款计划表,总成本费用计算表,流动资金估算表,损益表,申请贷款还本付

2、息计算表,投资计划与资金筹措表,资金来源及运用表,资产负债表,盈亏平衡分析,全部投资现金流量表,自有资金现金流量表,敏感性分析,财务分析指标综合汇总表。二、乙方的责任和义务1乙方应按照国家计委、建设部有关规定正确、科学地建立、采用合适的指标体系和计算方法并保证计算的正确性；2乙方以印刷品和电子文件两种形式向甲方提供财务分析报告,以印刷品形式向甲方提供各报表。印刷品报告要字迹清楚,并根据报表大小采用合适大小的纸张（一般用A4纸张）。电子文件类型为WORD或双方认定的其它格式文件；4在合同生效_日内,向甲方提供一份需要甲方补充提供的资料或数据的详细清单；5在甲方向乙方补充提供了全部数据、资料后_日

3、内,乙方完成财务分析的计算工作。乙方应立即向甲方通报财务分析主要结果,并根据甲方的口头或书面意见重新进行调整以及打印正式报告及附表（该阶段结果称为中期报告）。三、甲方的协作事项1甲方在签订合同时立即以印刷品或电子文件方式向乙方提供进行财务分析所需的各种基础数据或文字说明（见附件2）。甲方对资料、数据的准确性负责。2及时根据乙方要求向乙方补充提供有关数据或资料。四、验收评价1乙方应在中期报告完成后及时通知甲方（合同签署人或其联系人）,并以通知时间作为合同完成的时间。通知形式包括电话、传真或电子邮件；2在乙方通知甲方的_日内,以下列方式之一将报告送交甲方：（1）由甲方派人前往乙方领取；（2）由乙方

4、向甲方发送电子邮件；（3）由乙方通过挂号信件寄送甲方；（4）由乙方面交甲方。3甲方收到乙方中期报告后,可对乙方报告再次提出修改意见。针对甲方提出的合理建议或意见,乙方应尽快对报告进行修改、完善,修改后的报告视为最终报告。五、咨询费用及支付方式1经双方协商,全部咨询费用为_元；2甲方在签订合同之日内向乙方支付_元作为履约订金,其余应付款项应在甲方接收中期报告时立即支付；3付款方式：现金。六、违约责任及处罚条款1若乙方的最终报告中仍然存在指标设置和计算方法上的错误,乙方应尽快纠正,并根据错误严重程度减收或免收咨询费用；2甲方未能及时提供乙方要求的资料或数据,或提供的资料或数据不准确,乙方免除按期按

5、时完成合同的责任。若因此而使合同无法执行,甲方将没收甲方支付的履约订金。七、其他1乙方向甲方支付履约订金的有效日期为合同生效日；2乙方结清应付给甲方的全部咨询费用后,本合同即告终止；3本合同终止后若甲方要求乙方对最终报告进行修改,甲方按本合同额的20收取咨询费用（在61条款所述情况下除外）；4乙方的指定联系人为：_。5附件作为本合同的一部分和本合同同样具有法律效力；6本合同一式二份,甲、乙方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_法人代表或授权代表（签字）：_法人代表或授权代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日2022年财务分析服务合同范本（二）甲方：竞成服装辅料商行乙方：签订日期：_年

6、_月_日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲竞成服装辅料商行注册地址：郑州市第二条 乙方：_ 性别：_证件号码户口所在地二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。第四条 本合同为年期限合同。即从_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止，于_年_月_日终止。三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第六条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以

7、调整乙方工作岗位及其工作报酬。第七条 根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为第八条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，达到规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。四、工作时间和休息休假第九条 甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度第十条 根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。五、劳动报酬第十一条 甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为元。第十二条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的

8、工资待遇。六、劳动保护和劳动条件第十三条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条 乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。七、劳动合同的解除第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。第十七条 乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。第十八条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。八、保密协议第十九条 乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否则甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。九、其他规定第二十条 本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的