【云南开放大学】管理学(20秋)形考作业3-参考答案

1、云南开放大学-管理学（20秋）形考作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)（）的特点是集中决策，分散经营。A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:D（ ），指组织文化中对组织及其成员的行为产生规范性、约束性影响的部分，包括具有组织特色的各种规章制度、道德规范和行为规则，以及组织中分工协作的组织结构。A.物质层组织文化B.制度层组织文化C.精神层组织文化D.核心层文化提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:B（）的缺点是机构重复设置导致管理成本上升，容易滋生本位主义。

2、A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:D直线制组织的特点是（）。A.垂直领导B.专业化程度高C.统一指挥与专业化管理相结合D.分布式管理提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:A组织中存在不同层次、不同内容的决策，因此有必要对这些决策进行协调。现代组织规模大、决策事项复杂、决策对专业知识的要求高，最高权力者无法完成所有决策，这指的是（）。A.管理幅度设计B.有效集权与分权C.授权D.处理好组织中的直线和参谋的关系提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:B二、多选题 (共 5 道试题

3、,共 50 分)人员录用的流程包括（ ）。A.录用准备B.录用甄选C.录用实施D.录用评估提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:ABCD组织外部招聘的途径有（ ）。A.职业介绍机构与人才交流市场B.猎头公司C.校园选聘D.公开选聘提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:ABCD人员录用的方式有（ ）。A.多重淘汰式B.补偿式C.结合式D.随机选择提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:ABC动态的组织设计，指组织运行制度的设计，包括以下内容（）。A.沟通系统设计B.管理规范设计C.沟通系统设计D.激励设计提问：认真复习云南开放

4、课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:ABCD外聘的优点是（ ）。A.能给组织带来新观念、新思想、新技术和新方法B.能较客观地评价组织工作，洞察存在的问题C.外聘费用通常比培训一个内部成员要便宜D.使用灵活提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题标准正确答案是:ABCD三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)互动小组法是一种传统的培训方式，优点是运用方便，便于控制整个过程；缺点是单向信息传递，反馈效果差；常用于一些理念性知识的培训。（ ）提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题A.正确B.错误标准正确答案是:正确成熟的组织价值观和组织文化模式的形成不是一蹴而就的，必须经过精心

5、分析、全面归纳和精炼定格。（ ）提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题A.正确B.错误标准正确答案是:错误环境的复杂性影响组织部门和岗位设置。环境的不确定性影响组织结构。（）提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题A.正确B.错误标准正确答案是:错误组织面对不确定的环境，按照产品或类别、市场用户、地域以及流程等不同的业务单位分别成立若干个事业部，由事业部进行独立经营和分权管理的一种分权式组织结构。（）提问：认真复习云南开放课程知识，并回答上述试题A.正确B.错误标准正确答案是:错误组织结构是组织中正式确定的，使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系。一方面，组织结构是组织内部的职能分工，即按照组织目标对工作任务进行分解后，确定相应的部门完成工作；另一