下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院离职申请通用模板尊敬的院领导:我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的时机,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我特别由衷地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了好多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力.正是因为这个原因,我好运的获得了到上级医院工作的时机.经过深谋远虑,我现在决定离职,主要原因有以下几点:急外科事件:上次院领导安排我调换到抢救外科上班.蓦然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特别是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知
2、识,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后获得指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院察看,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能,同时也对到急外科更为不满.我天真的认为,我应当让领导知道我上班不开心.所以我成心去闹成心去吵.给了领导不好的映象.最后差点弄到在急诊科上班.我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事.回到外一科,我拼命的挣表现,比从前在外一科的时候更为努力的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇从前
3、表现好差,现在呢?仍是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚定了我走开的决心!在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡须一把抓,什么都会点,什么都不精晓的情况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科,而且许诺能够让我读任职研究生.我深谋远虑后感觉这个是个个人提高的时机.而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的好多提高时机.我不希望此后也这个样子!所以我仍是选择走开。不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的.我们都有
4、所认识,外面好多医院都是外科收入高于内科.为什么?因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?好多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分派方案上给外科更多照顾.可是在我们医院就看不到,外科不论怎么干,收入始终比内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少好多,我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术,术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多多得在里没有获得任何体.听上要行病循扣制度.我回来外一科此后,每个班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个
5、病人,做手到晨4点,而且写一个出院病基本要30分左右,在的工作度下,外科没有几个人能保出院病全部都能准交出来的.如果真要达成病,我算,除非不班的候下午晚上都来加班才有可能达成.我的大大超国家定的工作,我又有什么歇息?交不出来的,我的金又有多少来扣?医院没有的,作外科住院医生我的工作力在在的情况下是相当大的,可是得不到太多的理解和关,个我都很不心反正好多医院制度都我感觉力太大,不堪荷,也定了我走开的决心。然我很舍不得已熟悉的工作境,很舍不得科室里面的老和弟兄,可是在和他心的候,他都我我到上医院展,他都得我如果到了上一医院,只需自己肯努力,肯定会有更广的展空.在大家的下,本来在父亲母亲决不同意的情况下决定不走的我了,并且做通了父亲母亲的工作,最后做出了辞的决定.可能作一个小兵,我医院的大政方有好多不理解,因此也了好多激的.我是一个有什么什么的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 市政道路工程施工组织设计已审版模板
- 173公司例会部门会议模板
- (三模)豫西北教研联盟(平许济洛)2025-2026学年高三3月第三次质量检测英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文
- 2025《装在套子里的人》思维定势影响课件
- 2025《答司马谏议书》中改革的人才需求课件
- 电仪车间主任安全生产责任制培训
- 农产品质量安全管理制度全流程培训
- 2026年广西城市职业大学单招综合素质考试题库附答案详解(完整版)
- 学校消防安全责任制度培训
- 2026年广东省茂名市单招职业倾向性考试题库含答案详解(b卷)
- 《电工电子技术》课件-数字式万用表的使用
- 颌面部骨折围手术期的护理
- 《怡成血酮监测意义》课件
- 井字架搭拆作业架体的安装与拆除安全要求范本
- 主蒸汽管道更换施工方案
- 人工智能导论PPT完整全套教学课件
- 2023年浙江省普通高中学业水平考考纲物理
- ARJ21机型理论知识考试题库(汇总版)
- JJG 875-2019数字压力计
- 《薄膜材料与薄膜技术》教学配套课件
- 金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法-模板
评论
0/150
提交评论