版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计电算化实务操作题培训手册目录第一章账务处理 错误!未定义书签。1.1系统初始化错误!未定义书签。1.1.1建立账套错误!未定义书签。LL2设置操作员错误!未定义书签。LL3分配权限错误!未定义书签。LL4设置夕卜币种类及汇率错误!未定义书签。LL5设置辅助核算项目错误!未定义书签。LL6设置会计科目错误!未定义书签。LL7设置凭证类别错误!未定义书签。LL8输入初始余额错误!未定义书签。1.2日常业务处理错误!未定义书签。L2.1输入记账凭证错误!未定义书签。L2.2 修改记账凭证错误!未定义书签。L2.3查询记账凭证错误!未定义书签。1.2.4审核凭证错误!未定义书签。L2.5记贝长错误
2、!未定义书签。L2.6查询账簿错误!未定义书签。1.3结贝长错误!未定义书签。1.4 编制会计报表错误!未定义书签。L4新建报表错误!未定义书签。定义报表格式错误!未定义书签。定义报表公式错误!未定义书签。编制报表错误!未定义书签。第章应收/应付 错误!未定义书签。2初始设置错误!未定义书签。2.1.1建立往来单位档案错误!未定义书签。2.2 定义付款条件错误!未定义书签。L3 录入初始数据错误!未定义书签。2.2日常使用错误!未定义书签。2.2.1录入收款单据错误!未定义书签。2.2.2录入付款单据错误!未定义书签。2.2.3彳主来业务核销错误!未定义书签。2.2.4账表查询分析错误!未定义
3、书签。第三章工资核算错误!未定义书签。3初始设置错误!未定义书签。3.1.1建立部门档案错误味定义书签。3.2设置工资类别错误!未定义书签。3.3建立人员档案错误!未定义书签。3.4设置工资项目错误!未定义书签。 L5 定义工资计算公式错误!未定义书签。3.1.6录入工资原始数据错误味定义书签。3.1.7定义工资转账关系错误!未定义书签。3.2日常使用错误!未定义书签。3.2录入工资变动数据错误!未定义书签。 工资计算错误!未定义书签。 工资费用分配错误!未定义书签。3.2.4账表查询错误!未定义书签。第四章固定资产核算 错误!未定义书签。4初始设置错误!未定义书签。4.1.1设置固定资产类别
4、错误!未定义书签。4.2设置部门档案错误!未定义书签。4.3录入固定资产原始卡片错误!未定义书签。日常使用错误!未定义书签。4.2资产增减错误!未定义书签。4.2.2资产变动错误!未定义书签。4.2.3计提折|日错误!未定义书签。4.2.4账表查询错误!未定义书签。第一章账务处理1.1系统初始化账务处理的系统初始化主要包括:建立账套、设置操作员、分配 权限、设置外币种类及汇率、设置辅助核算项目、设置会计科 目、设置凭证类别、输入初始余额。1.1.1建立账套只有系统管理员用户才有权限创立一个新账套。操作步骤:1、运行会计信息系统【系统管理】,单击”系统”菜单下的”注册”子菜单,出现如下界面:注现
5、H控君白,& 削电算化考试专用输入用户名:admin,单击”确定”按钮,出现:.运时态注即寸二M:l)2Zl-C8-:5I!勇E 作I 咬吒合计信息乐兢7噪性员|ainti朋.劳器田淬Sil 1-005 14:302、单击”账套”菜单下的”建立”子菜单,进入建立新单位账套的功能切下图所示:旦助出I此页面可输入当前有关哦宣沽息.启用.1期心7r安月 含.1朗问ss峰5成出1:咪套与囚;0 jIi-l bl7l-H-e= -|.、WL1您.密舌就.3、输入帐套号、账套名称和启用会计期。4、输入单位信息。5、输入核算信息。6、输入基础信息选项。7、设置编码方案。8、启用相应子系统。1.1.2设置操作员为了保证系统及数据的安全与保密,本系统提供操作员设置功 能,以便在计算机系统上进行操作分工及权限控制。系统管理员和 账套的会计主管经过对系统操作的分工和权限的管理,一方面可避 免与业务无关人员对系统的操作,另一方面能够对系统所含的各个 子产品的操作进行协调,以保证系统的安全与保密。操作步骤:1、用户以admin进入系统,单击”权限”菜单下的”操作员” 子菜单,出现下图所示界面:操作质管理m 11思I矗操作员ID操作员全名部门状态I=dem u=de
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食品安全应对手册
- 2026年高职(数字媒体技术)影视特效制作阶段测试题及答案
- 2026年运动损伤预防知识
- 2026年社区宠物照护合同协议
- 2026年商场管道疏通服务协议
- 企业安全管理培训体系
- 汉中学院就业指导服务
- 银行邮轮高端圈层活动策划方案
- 培养儿童艺术兴趣-儿童艺术教育专家
- AI赋能商务代理新篇章-高效透明助力企业业务增长
- 地理试题卷山东省九五高中协作体2026届高三年级12月质量检测(九五联考)(12.17-12.18)
- 学堂在线实绳结技术期末考试答案
- 《JBT 6723.4-2018 内燃机冷却风扇 第 4 部分:冷凝式内燃机冷却风扇 试验方法》(2026年)实施指南
- 中国邮政集团2026年校园招聘历年真题汇编带答案解析
- 2025年河南工勤技能考试题库(职业道德+职业能力)经典试题及答案
- 地热管水泥地面施工方案
- 水电风管安装施工方案
- 2025广东湛江市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助人员10人模拟试卷附答案详解(完整版)
- ISO15189认可知识培训课
- 2025-2026学年三年级上册数学第四单元(多位数乘一位数)测试卷及答案(三套)
- 2025年河北中考生物真题含答案
评论
0/150
提交评论