2022年加油站安全投入保障制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年加油站安全投入保障制度一、公司设立安全生产专项资金专户，安全生产措施费专用于保障安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；二、安全生产措施费按计划列入成本，安全生产措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。各种安全技术设备，由公司安排专业人员购买、验收、管理，用于改善作业环境和设备的安全状况等。安全生产措施费用根据企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企_号)制订，其包括的范围如下：1、安全资料的编印、安全标志的购置及设置费用；2、安全培训及教育费用；3、职工劳动卫生安全防护的费用；4、安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、

2、外电防护措施等；5、起重设备及其他的安全防护设施(含警示标志)费用；6、站内设备安全保护设施费用；8、抢险应急措施；9、交通疏导、警示设施费用；10、消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；11、防护用品的购置费用；12、按国家、所在省(自治区)、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。三、公司对需具备安全生产条件所必须的资金投入，由公司确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。四、公司安全生产专项资金的支出由公司按计划报批。五、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追

3、究有关人员的责任。六、公司对于安全生产工作成绩优异的员工给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。2022年加油站安全投入保障制度（二）安全教育制度是指加油站对全体员工进行教育的要求、范围、内容、形势及考核等制定的一系列规定。通过安全教育，不仅能提高广大员工的责任感和自觉性，还能使加油站员工提高安全技术操作水平，增强自我保护意识，有利于安全生产的开展和劳动生产率的提高。一、安全教育内容安全思想和安全意识教育，安全技术和安全知识教育，安全技能和专业技能培训，遵纪和守法教育。二、三级安全教育教育对象：学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员、大中专实习生。三级安全教育是指对加油站新员工在上

4、岗前进行的区域分公司级教育、加油站级安全教育和班组级安全教育。教育时间：三级安全教育累计时间不少于_小时。其中区域分公司级安全教育时间不少于_小时；加油站级安全教育不少于_小时；班组级安全教育时间不少于_小时。三级安全教育要进行严格的考核，地市分公司或加油站必须进行一次闭卷笔试，并进行存档待查；班组教育可以进行口试。三、特殊安全教育：教育对象为从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员。1、必须经过政府主管部门组织进行的专业性安全技术教育，经考试合格后，取得特种作业操作证，方可上岗工作。2、特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。3、对特种作业人员的个人资历和作业情况要详细记录，填写在“加油站安全教育记录”本上。四、日常安全教育：教育对象为加油站全体员工。1、每月加油站安全教育不少于_次，可以采取笔试、口试的形式，教育的内容主要是上级公司下发的各项规章制度、专项安全检查及安全活动、应急预案以及本规范的内容等。2、加油站安全教育内容要详细记录在“加油站安全教育记录”本上。五、施工人员的安全教育：教育对象进站施工人员。1、与施工单位签订工程服务安全合同，未签订安全合