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文档简介
1、XXXX小学德能勤绩考评细则(20XX年9月起试行)一、师德(25分)1、政治学习(5分),教师积极参加政治理论学习,并认真做好笔记。每学期政治理 论笔记不得少于10篇,每篇不得少于500字,期中、期末由学校相关科室检查后取平均 值记入期末考核。2、评议(20分)由学校领导评议、全体教师互评、部分学生评教成绩和家长代表评 议四个方面记分。领导、教师评议(5分、8分):每学期期末从以下几个方面由领导和教师对每位教 职工做出评价,去掉最高最低分后取其平均分。(1)教师敬业爱岗(认真备课上课,为人师表,关心学生,积极要求上进等),创造 性的完成学校分配的工作任务;。(2)积极参加学校组织的各种活动(
2、教研活动,优质课评选,大型活动,迎查活动, 常规活动如课间操、升旗、开会等),听从指挥,服从安排。(3)遵守学校办公纪律,办公时间效率高。(4)团结同志,协作共事,不断提高个人修养。学生、学生家长评议:(3分,4分)学校每学期定期组织学生评教座谈会,随机抽取各班部分学生,从以下几个方面 对课任教师作出评价,去掉最高最低分后取平均分纳入期末量化。(1)为人师表,教书育人,关心学生,师德高尚。(2)无体罚、变相体罚、语罚学生现象。(3)上课认真、课堂教学效率高,无坐着上课、带手机上课、擅离课堂、酒后上 课、课内吸烟等现象。(4)认真进行作业批改,及时对学习困难学生进行辅导。学生家长评议信息,一是利
3、用学校家长会时机,征集学生家长对教师的评议意见;二 是日常工作中,家长电话、信件等渠道反馈的意见,综合考量该项教师分值。3、若发现发生以下情况,酌情对教师师德直接扣分或加分。(1)参加宣传“法轮功”等邪教活动或违纪上访或违犯国家法律法规者,师德记0 分,并送公安机关惩办。(2)教师学校内打架斗殴、侮辱漫骂同事、无理侮辱漫骂恶意攻击学校领导者,扣 1020分;造成恶劣影响者,师德记0分,并送公安部门惩办。(3)因工作失误或体罚学生造成恶劣后果的,酌情扣15分;恶意体罚学生或 工作发生重大责任事故,则师德记0分,并送公安部门惩办。(4)坐着上课、带手机上课、擅离课堂、酒后上课、课内吸烟,无故不参加
4、教研活 动、卫生扫除、课间操、升旗、开会等,每次酌情扣0.20.5分。(5)办公时间进行体育活动,娱乐活动,上网进行与教育无关的活动,打游戏,做 私活,私自外出等,发现一次扣0.2分,屡教不改者严肃处理。(6)见义勇为,拾金不昧等,为学校争得荣誉或为学校建设和安全工作做出突出贡 献的,视情况酌情加15分,做出突出贡献的加510分。二、考勤(15分)为保证学校有正常的教育教学秩序,确保教师有充足的办公时间和教育教学时间, 保证教学效率的提高和教学质量的提高,一般情况下不准假。遇到特殊情况必须请假时, 要严格规范请假程序,严肃执行请假制度。1、请假分为病假和事假。病假以区级以上医院证明为准。2、考
5、虑到教师的实际情况,一学期累计事假25节,病假10天内不扣分;事假每超 过1节扣0.5分、病假每超过1天扣0.3分;旷工一节扣2分;迟到、早退一次扣0.2 分;扣完考勤分值为止。教师理论学习、相关会议参会同样纳入考勤管理。3、教师请假,一天之内向处室主任请假,一天以上向校长请假;请假要写请假条,请假批准签字后,将假条送教导处备案后方可离岗;上班期间外出,须经分管领导同意。4、婚假3天,晚婚情况增加10天;子女结婚,给假3天;丧假(父母、公婆、岳父 母、配偶)为3天;产假按国家规定执行;男教职工家属生小孩给假3天,家属剖腹产 情况,给假7天;规定期限的婚假、产假视为出勤,但不享受学校出勤奖;规定
6、期限的 流产不超过两次的视为出勤,但不享受学校出勤奖,三次或三次以上流产者视为病假。5、病假情况规定:3天之内按节考勤,超过3天,一周之内每天扣8元;超过一周, 取消当月补发的50元出勤奖,并根据病假时间,按照学校德能勤绩考核规定,给予扣分; 发生重大疾病住院情况,不享受学校出勤奖,但出于人道主义,不再扣分;一学期不上 班者,本年度不能参加评优、晋级(职称)。6、参加学历进修培训学习,持培训学习通知到学校请假,视为出勤。7、特殊情况,校长办公会研究处理。8、一学期请假累计事假25节以上或病假10天以上者,需向校长当面说明,并交书 面说明材料。三 教育教学能力(30分)1、教学常规(11分)2、教师工作量 (4分)3、教研常规(8分)4、教研成果 (7分)具体操作、考评细则,另见XXXX小学教
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