2022年从“没有任何借口”看执行力-读《致加西亚的信有感》教案资料

1、此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除从“ 没有任何借口” 看执行力读致加西亚的信有感光阴如水,紧急而劳碌之余,读完了致加西亚的信一书,细细品读,回味深处,罗文的“ 执行力 ” 三个字深深地印 入 心 底 ； 不 禁 想 起 7 年 前 刚 入 职 时 曾 熟 记 的 一 句 英 文“No Excuse, Sir .”这句话其实是西点军校200 多年来奉行的最重要的行为准就,直截了当的阐释了“ 没有任何借口” 的座右铭,它强化的是西点每一位学员想尽方法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去查找任何借口,哪怕是看似合理的借口！“ 没有任何借口” ,只有经受这个过程的洗礼,才能成长为一名

2、合格乃至优秀的职业人；正如罗文, 在任务面前毫不退缩,没有任何理由和借口,而是想方设法历经千辛万苦的把信送给加西亚将军,对于他而言,结果导向就是对上级最好的复命；我常冥想,作为一个外地游子,考进北京、又留在了北京,没有父母的肩膀可以依靠,我只能靠自己,我的核心竞争力就是“ 去做”,也就是执行力；记得刚入职场的时候,免不了会出错,条件反射般的会给自己找这样或那样的只供学习与沟通“ 借口 ” ；孰不知,借口有着润物细无此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除声的渗透力与温水煮青蛙的韧性,也有着铜墙铁壁似的顽固 性,专心去找,借口无处不在；做不好一件事情,完不成一 项任务,有成千上万条借口在那响

3、应你、声援你、支持你,埋怨、推诿成了最好的解脱；但是对于一名成熟而合格的职 场人, “ 借口 ” 恰恰意味着徘徊不前甚至倒退；记得第一次犯错,老领导狠狠地批判了我：“ 不要说基层供应信息有误、你刚来不熟识情形、仅仅只是替同事帮忙 . 最终因错误的信息付梓印刷,你是直接经手人,只要你把暂时工作当做自己的事来做,多专心一点,或者多和基层单位核实一遍,就不会出错！这是你自己的问题！” 批判虽然很重,但是良药苦口： “ 交给你的事,不管是分内的,仍是格外的,只要交 给你了,就应当使出百分之二百的努力,确保优质完成！”从今,那页印错的杂志内页被我储存下来,始终贴在桌前鞭 策自己；其实, 大部分的人进入新

4、的岗位后会不自觉的设定一个适应期,古人云：“ 不患无策,只怕无心” ；一个人再有学识、再有才能,但假如缺乏责任意识,没有担当士气,就是个无心之人； 而做个有心人,必需要主动作为,努力从全局着想,站在上级的角度摸索问题,就是要有高度的责任感和敬业精神,就是要有敢于担当,舍我其谁的士气；“ 罗文精神” 的只供学习与沟通此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除内涵我想就是如此,主动作为在工作中是特别重要的品质；作为青年一员,我可能属于“ 闲不住 ” 的那类人,我信奉“ 工作都是给自己做的” ,我喜爱主动找事做,尽管可能在初期会存在 “ 由于不熟识而做得多、错的也多” 的情形,或常常干些别人不愿做

5、的工作,但我喜爱在主动作为的过程中积存经 验,学习新的本事,时间久了,我的个人才能也就渐渐在成 长,随着时间的潜移默化,对各种问题的处理也变得越来越 得心应手；一种工作态度久了就会演化成为习惯；工作 7 年多来,遇到 工作中不找借口教会了我无论接到什么样的工作任务,怎样的困难,都要想尽方法去完成,而不是遇到难题就退缩 和推诿；更多时候,不但要迎难而上,而且为了完成任务仍 要具有开拓创新的精神、顽强的毅力和必胜的信念；它使我 学会了如何适应压力,并把压力转化为动力,而不是去为完不成任务而查找借口；它让我在一次次想方法完成工作任务的过程中体会到了圆满完成工作任务后的成就感；这些工作的经受和过程,使

6、我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,次上的提升；而且仍使得这种价值和潜能不断得到层“没有任何借口” 是一种对自我负责的精神；只有对自我只供学习与沟通此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责,这个理念被细化为自我责任、目标、听从、正直、宽容、自尊等多种优秀的品质, 我想, 每一种品质都是迈向胜利和幸福的一级阶梯；我始终认为,一个合格的职业人从不在工作中查找借口,他们总是把每一项工作尽力做得最好,而不是查找各种借口推脱；他们总能杰出地完成领导支配的任务,替领导解决更多 的难题；他们总是尽力协作同事的工作,尽力满意同事提出 的要求,而不找借口推托或推迟；仍是那句老话,做总比不做强！只有立刻行动,才能平 定心中的惶恐；只有全力以赴,才能见证历程的辉煌；我不愿让时间蹉跎了本应辉煌的岁月,不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线,更不愿让借口断送了本该属于自己的风采；西点 军校是遥远的,但就工作一事,7 年的