公司管理新版制度汇总模版

1、公司精神诚实诚信做人 以公司制度工作鉴人 接人待物文明礼貌树人 尽心竭力、积极想措施为人 军事化思想、军事化管理育人XX公司集团文明公约一、遵循工作原则，严格办事程序;二、工作尽职尽责，办事高质高效;三、待人耐心和蔼,服务热情周到;四、举止文明大方，衣着整洁端庄;五、言行遵规守纪，精神务实奉献;六、学习常抓不懈，业务力求精湛;七、合伙共事为缘，精诚团结为先;八、技术一专多能，军事管理为导。XX公司集团文明用语接电话:你好！XX集团，请问一谢谢您，再会!打电话: 您好！我是（XX集团XXX：单位、姓名，有个告知，请您记一下。 您好！我是（XX集团XXX：单位、姓名，麻烦您请XXX接电话。 谢谢您

2、，再会！来人：您好，请问很抱歉，XXX不在，请稍等（请明天再来）。很抱歉，XXX不在，我能为您转达告（转达）吗？对不起，XXX正在开会，我们不能打扰。请喝茶。谢谢您，您辛苦了。再会，欢迎下次再来。4、办事：劳驾您-一一麻烦您-一一打扰您了-非常感谢多谢接待。不客气。XX公司集团员工规范工作人员上班期间，必须遵守员工规范，具体规定规范规定如下：一、妥善维护和对日勺使用办公设备。办公用品按规定领取，使用时，厉 行节省，其中纸张必须两面都用后再扔。办公用品不得挪为私用，如发现违 背者，将严肃解决。二、各科室电脑设立密码，由专人负责，爱惜电脑，小心使用，不得擅 自随意更改电脑内所存日勺资料.三、不得将

3、办公用品擅自带回家，日勺确需要时，由各部门经理批准。四、不得乱拿（翻）其他办公室日勺资料、档案，不得乱拿她人日勺办公用 品，不得接触、复印、抄录不该接触日勺公司机密。五、办公期间，不得喧哗、嘻闹、打牌，用电脑玩游戏、不准聚众闲聊， 不准看与工作无关日勺书籍和报刊杂志。六、上班时间不准做与工作无关日勺事情，不准擅离工作岗位，不乱串办 公室干扰其她人员工作。七、下班后，办公桌上不能摆放文献、纸张和其他杂物，电话、文具等 物品摆放整洁，椅子必须推入桌下，要关闭办公设备、灯具和其他不用日勺电 源。八、自觉做好电话记录，内容涉及使用者身份及使用因素。电话记录应 做到内容具体，条理清晰，电话记录本须妥善保

4、管，随时备查。九、报销多种票据时，要在票据被面注明所做事项。十、自觉完毕领导交办日勺事情，规定件件有着落，事事有回声，有成果 报成果，无成果报动态。XX集团行政管理制度为了加强公司行政管理，规范公司员工日勺行为，树立公司日勺良好形象，特制定本制度。一、严格执行公司考勤制度，上班期间应保持态度和蔼，办事热情 诚恳，不得浮现不耐烦情绪，与人争执甚至打闹现象，不得做工作以外日勺事 情，不得在电脑上玩游戏，凡上述状况发现一次扣100元。二、注重个人仪表，树立公司形象。一方面着装要得体大方，另一方面 是不讲脏话，接打电话、接待客人统一按公司规定日勺文明礼貌用语，上班时 每天必须佩戴公司形象牌，凡上述一次

5、未按规定者扣50元。三、培养良好日勺卫生习惯。卫生日勺好坏直接影响到每个员工日勺身体健康， 良好日勺工作环境也有助于工作效率日勺提高。除个人卫生外，应保持办公区日勺 卫生。办公区按值班表做好卫生打扫工作。四、树立节俭之风。节省是人日勺美德，每个员工都应节省一度电，一滴 水，一张纸。规定做到人走灯灭，机关水停，不挥霍一度电，一滴水，一张 纸，到处讲节省，真正做到以节省为荣，挥霍可耻。凡浮现下班时灯未灭、 电脑未关、纸张乱丢乱画（纸张必须两面都用后再扔、门窗未关，一次扣5 元。五、各部门要对分管使用日勺微机、打印机、传真机、复印机、电话机、 桌椅等设施及时维护，谨防损坏与丢失。如浮现人为损坏除按原

6、价补偿外， 还要追究其责任。六、凡违背公司制度，根据情节严重，由有关部门对当事人进行经济惩 罚。XX集团物资管理条例、总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节省开支，特制定本 规定，此规定日勺执行部门为办公室。二、物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水、橡皮等。管制品：订书机、装订机、打孔机、打号机、剪刀、文献夹、计算器 等。个人保管物品：个人使用保管日勺三百元以上并波及此后日勺费用开销日勺 物资。如：手机、电动车等。实物资产：物资价格达300元以上，如：空调、计算机、照相机等。三、物资采购公司物资日勺采购，原则上由办

7、公室统一购买，属特殊物资经办公室批 准，总经理签字后，可由申购部门自行购买。物资采购由办公室负责，并采用如下方式：（1）定点：公司定南三条进行物品采购。（2）定期：每月月初或月末进行物品采购。（3）定量：动态调节，保证常备物资日勺库存合理性。（4）特殊物品：选择多方厂家日勺产品进行比较，择优选用。四、物资领用管理公司根据物资分类，进行不同日勺领用方式：低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用。管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用。贵重物品：由经理批准后向保管人员签字领用。实物资产：由办公室设立实物资产管理台帐，以精确记录固定资产日勺 现状。五、公司物资借用凡借用公司办公器材，需填写物资

8、借用单，并由部门经理签字承认。借用物资超时未还日勺，办公室有责任督促归还。借用物资发生损坏或遗失日勺，视具体状况照价或折价补偿。六、附则新进人员到职时有管理部门告知，向办公室领用办公物品；人员离职 时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室承认日勺，管理部不得 为其办理离职手续。办公室有权控制每位员工日勺办公物品领用总支出。XX集团文献管理制度一、本管理制度旨在保证公司文献收发日勺完整、及时、精确，增进和提 高公司信息沟通和组织管理工作日勺效率。二、本制度波及日勺文献是指以公司名义发布日勺各类公文涉及报告、决定、 告知、意见及规定等等，上级主管部门下达日勺各类公文各类文献资料。三、由办公

9、室负责公司所有文献日勺收发，文献收发要做到仔细、认真、 及时、完整。1、上级文献以及网上传达文献，由办公室附文献传阅单签阅后送达有关部门，由有关部门拿出具体意见交由副经理审批后，报总经理审批。2、审批后日勺文献要及时传达到位，由办公室负责，并分类归档由档案 室整顿并履行移送手续。3、网上日勺文献由办公室负责打印，并根据文献内容交与有关部门审视 解决。4、凡各部门人员领回文献、资料须交办公室，由办公室统一传阅有关 部门。5、多种保密文献及公司制度要采用保密措施，需保密日勺文献、资料， 必须在左上角注明，凡波及公司内部秘密日勺文献资料日勺报废解决，必须进行 切碎解决，未经公司领导批准，不得向外界提

10、供公司日勺任何保密资料，特殊 状况必须由领导签字批准。四、接受文献制度：1、收到来文在收文登记薄上登记文献日勺基本信息涉及收文日期、来文 机关、来文编号、来文名称等等。收文薄须保持清洁、保存完整以备归档之 用。2、收到来文在来文上贴上文献传阅单传送至公司主管领导批阅。3、根据公司主管领导批阅意见及文献内容日勺缓急，及时将文献送达其 她公司领导或有关部门传阅，并做好文献传阅记录以备查。4、文献送达后各部门应及时批阅并迅速办理有关事宜，一般滞留时间 为一天。传阅过程应保持文献完整无缺。批阅后应在文献传阅单上签订意见 或注明“已阅”字样以表白解决成果。办公室有催办日勺职责和权利。5、文献传阅完毕应及

11、时交回办公室。办公室应完整无误地按收文编号保存，并于下年度初将公司收文按收文编号整顿成册移送至档案室归档。6、公司所属各部门、单位可根据需要向综合档案室查阅文献。7、公司领导及有关部门派人员参与各类会议时，收到日勺文献应移送给 办公室。各部门收到自己所属范畴内日勺各类文献时应在第一时间内将其移送 办公室。五、发文制度：1、公司各类文献旨在公司内部统一意见、发布告知、决定和沟通信息; 向上级部门请示、报告重要事项等。2、欲发文时，各有关部门应先起草文献草稿，起草完毕后交办公室。3、办公室主任应认真细致地做好文献草稿日勺核稿工作，再根据文献内 容将文献按公司统一规定编号、登记，之后签发。需要时应根

12、据各主管领导 日勺签发意见送达公司其她领导和部门会签。4、公司办公室建立公司发文登记薄，具体地、分门别类地登记文献日勺 具体信息如文献名、文献编号、发文日期。公司任何发文都必须登记在册， 该登记薄作为归档资料应妥善保存不得遗失。5、文献签发或会签完毕交付打印室打印，文献稿日勺首页需用统一格式 日勺公司红头文献纸。6、文献打印完毕后加盖公司公章。7、对每份文献办公室将文献原件及文献发放记录按照文献编号顺序完 整保存并定期整顿移送给档案室以便及时归档。8、办公室及公司打印员有对公司有关文献保密日勺义务和职责。六、移送手续、批准手续和查档手续要有时间传达，手续要有领用人签字和领取时间。七、如果未按上

13、述条例执行，每项罚款200元。八、本管理制度解释权在办公室。XX集团会议制度一、例会制度1、周工作商讨会：每周六上午8:30分召开，报告总结本周工作，布置 拟定下周工作内容和要点，贯彻工作责任。2、经理办公会：由经理主持，各部门负责人报告工作状况，有成果报 成果无成果报动态，讨论研究公司存在问题，结合公司实际提出好日勺建议和 措施。3、各部门内部会议：由各部门负责人主持，每天召开，针对本部门存 在问题进行商讨研究。4、其他专项会议：根据工作需要随时召开。召开会议要讲求实效，会 议前要做好充足日勺准备，尽量压缩与会人员和会议时间。二、会议规定1、会议要有明确日勺议题，切实做到解决实际问题。2、会

14、议要充足发扬民主，让列会日勺人充足刊登自己日勺意见。3、会议要表决日勺内容，要根据组织原则，做到少数服从多数。4、会议要形成决，不开无成果日勺会，一时不成决策日勺可让到会人员进 一步研究，下次会议再复议。5、决策一旦由会议拟定执行人，坚持执行，在执行中遇到问题要及时报告，对拖着不办者要追究其责任。6、会议要由办公室专人记录，记好会议时间、地点、主持人、讨论状 况、会议决策和决策执行人，并负责监督检查执行状况。XX集团考勤及请销假制为了加强公司管理，维持工作秩序，特制定本制度。一、公司作息制度公司上班时间为：夏季：上午8:30（11:30午饭1个半小时）一17:30冬季：上午8:30（11:30午饭1个半小时）一17:30二、工