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文档简介

1、公司津贴管理制度公司津贴管理制度一、住宅津贴第一条领取资格。在公司宿舍及其它设施以外居住的公司员工，自XX年X月X日 起，按下列标准领取住宅津贴。第二条津贴额。1、本人是户主。有抚养家属，共同居住：租借房屋每月津贴 兀。自有房屋每月津贴 兀。无抚养家属（单身）：租借房屋每月津贴 兀。自有房屋每月津贴 兀。2、本人不是户主。所抚养家属为户主时：租借房屋每月津贴 兀。自有房屋每月津贴 兀。所抚养家属不是户主时：租借房屋每月津贴 兀。自有房屋每月津贴 兀。无抚养家属时：租借房屋每月津贴 兀。自有房屋每月津贴 兀。3、购、建私房津贴。本人是户主：有抚养家属者每月津贴 元。无抚养家属者每月津贴 元。本人

2、不是户主：有抚养家属者每月津贴 元。无抚养家属者每月津贴 元。第三条住宅津贴的发放和停止。住宅津贴从员工成为领取住宅津贴对象当月开始发放，在员工不 符合领取条件时停止发放。第四条领取手续。希望领取住宅津贴的员工，事先必须将“家属关系证明书”及有 关住房情况的材料提交给部门主管，以转交给总务部。第五条确认。根据第四条中记载的提交材料，本部门主管及总务部主管需要确 认该员工住宅津贴的资格及住宅津贴的金额，并填写住宅津贴确认 表。第六条确认过程中的有关调查。公司在审核员工提交的有关资料时，根据需要，可要求员工进一 步提交有关辅助资料（如租房合同、交房租发票等），对事实进彳丁确认调查。第七条领取条件发

3、生变动时的手续。当住宅津贴的领取条件发生变动时，本人必须及时向本部门主管 提交有关材料，以转交给总务部。二、特别工作津贴第八条领取资格。对于从事化学制品的生产或试验研究者，按标准支付特别工作津 贴。第九条专职从业化学制品生产者。对于专职从事化学制品生产的人员，每月发给特别工作津贴 元。第十条兼职从事化学制品生产者。上一条专职从事化学制品生产以外者，按下列标准支付特别工作 津贴：1、试验研究部门或协助生产化学制品的人员，其从事化学制品生 产或试验研究的时间比率（实际从事化学制品生产或试验研究的时间占 一个月的全部工作时间的百分比）及相对应的特别工作津贴如下表所示：从事化学制品生产或试验的时间比率特别工作津贴不到10%的每月元10%以上，不、到15%的每月元15%以上

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