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文档简介
1、专职保单管理办法复制1. 专职人员指城区、县域每月出勤()次(含)以上且参加早会的人员。 单选题 *8121518(正确答案)2. 大额保单客户指年缴保费金额()万元的保单。 单选题 *35(正确答案)10203. 三级机构需在每月()号前将分配明细报至分公司续期管理岗,分公司续期管理岗需在每月()号前完成人管系统中专职保单的分配 单选题 *20,2424,26(正确答案)25,2626,284. 客户经理个人累计专职单量不低于()件,高级客户经理不低于()件。 单选题 *20,4020,3030,50(正确答案)30,605. 名下累计服务孤儿保单综合续收率低于()的,机构视情况调整给其他服
2、务人员进行服务. 单选题 *92%(正确答案)93%94%95%6. 主任直辖团队累计专职单量不低于()件,部经理不低于()件。 单选题 *80,15080,300(正确答案)150,300150,4007. 服务人员月度专职保单实收率未达()考核目标,次月分配客户资源则按正常分配的()进行分配, 如连续三个月低于(),则次月起连续三个月不予分配客户资源。 单选题 *92%,50%,92%(正确答案)90%,30%,90%91%,40%,95%90%,30%,92%8. 服务人员月度专职保单综合实收率连续两个月未达到(),将其名下专职单重新进行分配,只给其保留符合基本法考核条件的最低件数。 单
3、选题 *60%70%80%(正确答案)90%9. 服务人员自收到分配清单起算,年度二开 率不得低于()的目标,低于该目标的次年首月起算,连续三个月不予分配专职保单客户资源,中支可视服务人员有效开拓行为,对专职保单重新进行调配。 单选题 *1%(正确答案)2%3%5%10. 服营服务人员续收资料不得以任何形式泄露或者转赠,如有发生,扣罚 ()元/次。 单选题 *100150200(正确答案)30011. 凡与公司签订合同的人员,无违规违纪行为或客户重大投诉,除主动提出放弃分配外,均有资格成为服营渠道专职保单服务人员。 判断题 *对错(正确答案)12. 为带给客户优质服务体验,分单时各机构需 评估
4、服务人员专业技能,对于产品、话术、保全、理赔等知识需进行通关,不合格者不予分单。 判断题 *对(正确答案)错13. 服务营销专员领到专职保单续收清单后应进行核对,若有问题可在三天内报三级机构渠道经理,再上报分公司续期管理岗进行调整,未按规定时间核对的,将不予调整。 判断题 *对错(正确答案)14. 新人连续三月未转正,暂停分赔孤单资源,直至转正。 判断题 *对(正确答案)错15. 低于直辖团队累计专职单量分单标准的,按基本法要求不计发续期管理津贴。 判断题 *对(正确答案)错16. 正式服务营销人员每月分单按照人员职级进行分配,分单以绩优人力优先分配,其次是有效人力,最后是兼职人力,所属四级机构或团队保单量不足以分配时,优先分配给绩优人力。判断题 *对错(正确答案)17. 对大额保单客户,优先分配给入司一年及以上且为专职有效以上的服务专员。 判断题 *对错(正确答案)18. 服营服务专员不得误导客户,严格执行公司的相关规定,依据有关规章制度对客户提出的疑问做细致、明确的回答,服务人员如在接收保单的规定期内,没有对客户有过服务行为的,公司有权收回保单重新进行调配。 判断题 *对(正确答案)错19. 因服营服务人员的责任造成保单失效,则由此服务人员主管承担由此产生的责任,情节严重的解除合同。 判断题 *对错(正确答案)20. 未按操作流程及分配原则进行专职保单管理的机构
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