中天六建直营劳务员考试附有答案

1、中天六建直营劳务员考试复制您的姓名： 填空题 *_您的岗位： 单选题 *土建施工技术资料劳务安全安装装饰预算行政维保1、对劳务管理资料进行规范管理时，应按照以下哪个原则进行管理（） 单选题 *A、一案二卷B、按顺序排列C、易查易找D、一案一卷(正确答案)2、 劳动纠纷指的是哪两者的争执（） 单选题 *A、劳动者与用人单位(正确答案)B、劳动者与执法单位C、用人单位与执法单位D、企业与执法单3、下列属于劳务计划编制的系统性原则的是（）。 单选题 *A、全员性B、全方位性C、全程性D、以上均是(正确答案)4、合同协议类劳务管理资料保存的最低年限是（）。 单选题 *A、3年B、5年C、8年(正确答案

2、)D、10年5、进场人员花名册是实名制管理的基础，在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。 单选题 *A、工人入场前(正确答案)B、签订劳动合同时C 、工人上岗后D、签订劳动合约时6、施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至（）为止。 单选题 *A、工程完工B、.交付使用C、竣工验收合格(正确答案)D、该人员作业完成7、工伤伤残等级分为（）。 单选题 *A、6-10级B、1-5级C、1-10级(正确答案)8、工伤保险条例规定，超过（）周岁的非特殊工种男性务工人员，将不能参加工伤保险。 单选题 *A、55B、60(正确答案)C

3、、659、下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（） 单选题 *A、施工单位的主要负责人的考核B、特种作业人员的专门培训C、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训D、监理人员的考核培训(正确答案)10、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请（）。 单选题 *A、设区的市级劳动能力鉴定委员会(正确答案)B、统筹地区的社会保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构D、统筹地区的人民法院11、劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。 单选题 *A、合法原则B、公开原则(正确答案)C、公正原则D、及时处理原则12、从事建筑业劳动的务工人员，必须年满（）周岁以上。 单选题 *A、16(正确答案)B、18C

4、、2013、通过实名制管理系统的使用要达到加强农民工工资分配管理，保障按月支付不低于（）最低工资标准的月度工资。 单选题 *A、国家B、省C、市D、当地(正确答案)14、进场人员( B 、)是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。 单选题 *A、身份证(正确答案)B、花名册C、所属单位D、户籍15、发生劳务纠纷，项目部认为与其无关的认识误区有哪些（）。 *A、大班组与小班组之间发生争议(正确答案)B、依照班组承包协议处理C、班组包清工做亏与项目部无关(正确答案)D、分包单位发生劳务纠纷与项目部无关(正确答案)E、甲方分包的班组发生纠纷与

5、项目部无关(正确答案)16、班组发生拦马路、到政府部门拉横幅过激行为，应紧急采取果断的措施是（）。 *A、劝阻(正确答案)B、威胁C、报警D、把人带回项目部(正确答案)E、报告公司(正确答案)17、以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）。 *A、花名册B、劳务费结算台账(正确答案)C、支付凭证(正确答案)D、考勤表18、劳务班组与项目部发生工程量、价格等结算纠纷时的正确处理方式为（）。 *A、到劳动局处理B、实地丈量(正确答案)C、第三方审计(正确答案)D、咨询造价站(正确答案)E、按合同约定(正确答案)19、考勤表需以下哪些签字（）。 *A、班组长(正确答案)B、用工企业劳务员(正确答案)C、用工企业项目负责人(正确答案)D、项目部劳务员20、建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和_三个序列。提空题 填空题 *空1答案：劳务分包21、凡是反映社会经济现象总体数量特征的指标均称为_，包括_、相对数指标和平均数指标。提空题 填空题 *空1答案：综合指标空2答案：绝对数指标22、建筑业企业是指从事_、建筑高层、线路管道、设备安装工程、装修工程等新建、扩建、改建活动的企业。提空题 填空题 *空1答案：土木工