北大青鸟中心学术经理岗位标准化事件

1、中心学术经理1 任职条件1、从中心优秀教员（至少工作1年，最好是S2以上的教员）中提拔； 2、提拔前已经获得教员岗位资格证书 3、具有良好的团队合作精神和职业素质，沟通协调能力较强。2 职责 职责1：遵守并执行中心所有的规章制度 职责2：负责部门人员业务技能的提升 职责3：负责安排教学任务 职责4：负责组织实施教学活动 职责5：负责处理日常教学事务性管理工作3 权限权限1遍：有制定本部门工作安排的权力遍权限2：有对本部门员工进行遍工作安排的权力权限3：有遍检查部门员工标准化执行情况的权遍力权限4：有组织、参加中遍心教员学术活动的权力权限遍5：有组织、参加中心学员活动的甭权力权限6：有审核中心上

2、盒报总部的教学类报表的权力权限7盒：有教学员工的招聘建议权权限8盒：有对应聘教员进行技术面试的权盒力权限9：有安排部门员工参加总盒部培训的建议劝（1级）有对直接盒下级考核建议权（2级）有对直接很下级考核权权限10：有对部门员眷工的晋升、降职、调岗调薪的建议眷权权限11：有对部门试用期员工眷转正的建议权权限12：有按员工眷守则审批部门员工休假的权力权限眷13：有安排部门员轮休的权力4菲事件4.1 职责1：遵守并菲执行中心所有的规章制度菲菲菲表1职责2：负责学术人员菲业务技能的提升4.2.1 受控类事件1秽：处理部门员工转正（1、2级共秽用）表2 事件1秽秽秽秽秽3表2（续）事件2：安秽排学术类员

3、工参加总部培训（1、秽2级共用）涪涪表3 事件2涪涪涪表3（续）事件3：为涪部门员工申请调整工资级别（1、涪2级共用）打开条件：每年6月、铬12月表4 事件3铬铬表4（续）铬事件4：下月度工单（1级为受控铬类，2级为标准类）脚脚表5 事件5脚脚脚脚脚6表5（续脚） 事件5：考核评分（1级为刁受控类，2级为标准类）刁刁表6 事件5刁刁刁刁勃7表6（续勃） 勃勃勃勃84.2.2标准苍类事件6：检查教员标准化执行情苍况（1、2级共用）表7 事件苍6 表7（续）表7（续）苍事件7：检查技术支持标准化执行苍情况（1、2级共用）诲诲表8 事件7事件8：诲与员工讨论业务能力提升（1、2诲级共用）诲表9诲事件

4、8表9（续）事件9：与情咯绪不稳定的员工谈话（1、2级共咯用）咯咯表10 事件9表1咯0（续）事件10：与有离职迹象邦的骨干员工谈话（1，2级共用）邦表11 事件10事件11：邦确认考核结果（1，2级共用）表邦12 事件11邦计计计计计14 职责3：负责计安排教学任务4.3.1受控类事件12：制盗定月度教学方案（1、2级共用）盗表13 事件12盗 表13（续） 说盗明：附件模板中的月度教学方案爆为当中心学术和教质还未分离为爆两个部门时的模板，拆分部门后，爆学术经理只需完成自己岗位职责范爆围内的内容即可：教学标准化推进挝情况；教员的相关分析；授课安排挝、培训安排、学术活动的安排；需挝参与的其他活

5、动安排4.3.2标挝准类事件13：召开部门月例会，挝布置教学任务（1、2级共用）打破开条件：中心校长办公会后2个工破作日内自然打开表14 事件1破3 表14（续）破片香香香香17表14 （续）香 职责4：负责组织实施教学活动香4.4.1 标准类事件14：组织学隙术研讨（1、2级共用）表15启事件14 启启启启启18表坯15（续）事件15：组织集体备坯课（1、2级共用）坯坯表坯16 事件15表16（续）坯表16（续） 事件坯16：组织示范课（1、2级共用捧）丸丸表17 事件164.5丸职责5：负责处理日常教学事务性丸管理工作4.5.1标准类事件1丸7：处理学员对教员授课的投诉（丸1、2级共用）表

6、18 事件1哦7哦哦哦哦哦22表18（续）表哦18（续） 事件18：更换教员姨处理（1、2级共用）更换教员的姨原因：由于教员暂时无法正常上课姨（如：教员生病、请假、参加培训姨等），临时更换教员；由于学员对姨上一位教员不满意，投诉结果是更姨换教员时；特别说明：本事件所说旨的新教员并非指新到岗的教员，而旨是指替换教员的教员 表19旨事件18旨旨旨表19 （续）事件19：安峙排教员听课（1、2级共用）峙峙峙表20 事件19峙表20（续）峙事件20：提交机试评分问题报告峙（1、2级共用）表21 事件郑20事件21：审批向总部提交郑班级信息表 （1、2级共用郑）表22 事件21事件22：郑报名参加学术部

7、经理培训（1、2郑级共用）表3 事件22事件2郑3；安排教员协助市场讲座，讲解郑产品相关内容（1、2级共用）睁睁睁表24 事件23睁睁表24（续）事件24：安排教员睁协助就业活动：模拟面试（1、2睁级共用）表25 事件245尧业务输入输出5.1 业尧务输入尧尧表26 内部输尧入尧尧怎表26（续）怎怎表26怎（续）5.2业务输出怎怎表27怎内部输出元元表 27（续）元元元元元元32基本输入输出锈锈锈表28 基本输入锈锈锈雪雪雪雪表雪28（续）雪雪表29腰基本输出腰腰腰表29（续） 流程腰许许表30 岗位表单与事件对照许目录事件表单名称事件1 许员工试用期考核表事件3许薪酬调整审批表事件9牙月度工作任务单事件4牙标准化执行情况检查表事件1牙2 月度教学方案配套EXC牙EL.XLS牙月度教学方案（P