架子班组合同

1、建筑施工（班组）承包合同发包方：四川泸州明勇建筑劳务有限责任公司桂林“一院两馆”项目部(以下简称甲方)承包方： (以下简称乙方) 根据中华人民共和国经济合同法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守执行。 一、工程名称：桂林一院两馆分包工程 二、承包范围： 鼓楼、南阙、北阙、风雨桥、博物馆门廊、廊架施工范围内的钢管搬运，扣件整理及清洗，钢管架的搭设，扫地杆、剪刀撑加固等所有钢管架施工。 三、承包性质和价格：1、承包性质： 实行包工、包质量、包进度的方式进行。 2、承包价格：按竣工实际结

2、算面积（以甲方审核面积为准）以每立方米 元进行发包结算。（详见：工程报价清单）四、质量标准本工程质量标准双方约定为：一次性验收合格，确保广西区优质工程，属于乙方工作范围内的所有工作，质量必须达到国家验收规范和甲方的技术交底中及本工程专项施工方案的各项质量要求。五、工程款的支付： 按每月工程进度完成的合格工程量(以发包方管理人员核准的结算单为准)以单方量价的80支付人工工资，工资发放时间为次月的15日前发放，剩余部分，待工程全部竣工验收合格两个月内由发包方一次性付清工程款（扣除5%工程质保金后）给承包方。四、现场管理：本合同分包项目执行经理 吴志坤，合约经理 。承包方必须严格执行、服从项目总包和

3、本项目执行经理的工作调度和安排，如有违抗作违约处理。六、违约处理办法及双方职责：违约处理办法为：甲方违约：按完成合格工程量100%结算，赔偿工人往返路费费用。乙方违约：工人无条件撤出工地，按完成合格工程量金额50%结算。(一) 发包方1、本工程甲方拟派工地代表为 吴志坤 ，联系电话 ，负责本工程的管理及协调工作。2、提供施工所需的图纸；3、提供施工所需的施工脚手架等4、对乙方施工内容的管理及技术交底。5、进度款支付必须根据总包公司的支付时间同步，到账后5天内支付，否则视甲方违约。 (二)承包方1、本工程乙方拟派工地代表为 ，联系电话 ，身份证号码 2、负责所承包内容的施工工作和安排。 3、服从

4、甲方或上级施工组的指令和安排。 4、负责所承包工作的人力和技术人员的组织、安排和自需的劳动工具的组织。 5、负责组织足够的工人进行施工，如因进出工人不足及工程质量达不到要求，以致影响工程进度等甲方有权单方解除合同，按乙方违约处理。6、承包价格已含工人的个人劳动保险费用，承包方必须负责购买工人劳动保险。7、乙方必须严格按照相关安全文明施工规范进行施工作业，否则发生的一切安全事故由乙方负完全责任。8、乙方必需严格遵守总包单位的有关规章制度，严格执行施工现场的用水、用电，文明施工等有关规定，如有违反必须无条件接受总包单位的处罚，如有经济处罚的甲方从乙方的工程款中扣除，情节严重的甲方将按乙方违约处理。

5、9、乙方应按照施工图纸合理使用材料，损耗应控制在规定范围以内，一旦发现恶意损坏材料和成品的行为将按乙方违约处理。10、乙方必须无条件配合甲方完成总包方下达的各项指令，包括加班加点、赶进度节点等等，在施工期间及国家法定节假日等节日必须确保全额工人正常上岗，绝不允许出现停工、罢工现象出现，中途加价现象,否则甲方将按乙方违约处理。 (三)、双方责任：如甲方责任由甲方承担，乙方责任由乙方承担，双方责任由双方共同承担。如工地发生事故，各作业小组都应无条件及时处理好本组的一切事务。 (四)、责任认定：由主管部门和权威机构认定，按各自承担比例分摊责任。 七、质量要求与工程返工 1、在施工过程中，必须按图纸（

6、含未施工前的图纸变更）施工，自主更改图纸者造成的损失自行负责并处以罚款，因承包人原因达不到合格而返工的费用、材料费用等由承包方负责，并给以材料费的两倍罚款。 2、因设计变更而造成的返工费用由发包方负责。 八、进度控制 若因不可抗拒因素造成的工期延误，则工期顺延，若因承包方管理不当造成的工期延误，由承包方负责赔偿每日的所有租金和管理员工资 (工期期限按发包方的工程进度网络图)，若未按规定的时间内完成本项工作而影响到下一个工种的施工，造成的损失由承包人自行负责。九、劳动合同的变更有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商一致同意变更的

7、；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的；3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；5、法律、法规规定的其他情形。十、承包人每月必须如实发放工人劳动工资,并向发包人上报工人劳动工资发放记录表，否则发包方有权延付次月工资, 情节严重的甲方将按乙方违约处理。十一、工程保修：1、本工程保修期为一年，自完工工程验收合格之日算起。2、在保修期间，乙方接到通知之日起7天内必须派人到场进行修缮，否则甲方派人进行修缮，所发生的一切费用从乙方保修款中扣除。十二、劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当

8、自劳动争议发生之日起六十日内向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、本合同一式三份，发包方执两份，承包方执一份。十四、合同签订后，承包方不得将此工程转包给其他人，否则视为违约，双方终止合同，违约者赔偿其所造成的各种损失。本合同自签字按印日起生效，工程完工验收合格结清工程款后失效。十五、本工程未尽事宜，双方协商解决。本合同的补充文件同具法律效力，双方对本合同必须保密，如有泄漏造成一切后果由泄漏方承担全部责任和经济损失。十六、附件1（建筑劳务规范用工承诺书）；附件2（工程报价清单）。 发包方： 承包方： 承包人： 甲方代表： 身份证号码：年 月 日 年

9、月 日附件-1建筑劳务规范用工承诺书为规范施工分包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本承包人从事建筑施工分包和使用建筑劳务工作下列郑重承诺：一、本人严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。二、本人使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到80以上。三、本人使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。四、严格按照劳动合同约定向劳务工发放劳动工资，不管在任何

10、情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字。五、接受总承包方的监督与管理。执行总包方劳务用工和工资支付的相关规定，按时足额缴纳劳务工资保障基金，在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时报送工资支付情况统计表。六、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。七、本承包人发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务工工资。八、本人拖欠劳务工工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据分包合同约定，接受中止分包合同的处理。并按照拖欠克扣额的50100缴纳违约金。九、成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，承包人是处置工资纠纷的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在承包人范围内，决不以任何借口进行推诿，拖延。十、承包人在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。十一、承包