劳动合同范本全面版

1、劳动合同编号：XXXX-劳动合同书甲方：XX公司（如下称“甲方”）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方：（如下称“乙方”）身份证号码：口口口口口口口口口口口家庭住址：户籍地址:联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：阐明：一、本合同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国 劳动合同法及有关劳动法规、政策拟定，经双方协商一致可 以修改、补充。二、本合同提前三个工作日交签约方，双方经协商后签订，员工在收到劳动合同文本三个工作日内不能协商一致仍未签订的，双方即日终结劳动关系。三、本合同的签约必须是本人，并在公司签约代表当面落款签 字，不得代理，签约须用水笔，规定笔迹工整，不得涂改。

2、注：本合同书壹本已交乙方。乙方签收确认：年 月曰特别声明：1、甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的 与履行劳动合同有关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故 意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承当 由此带来的法律责任和后果。2、甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中 华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关的法 律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度、集体合同，遵循自 愿、平等、协商一致的原则，一致批准签订本劳动合同（如下简称合 同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的根据。第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方

3、批准按如下第 壹种方式确认本合同期限。固定期限，乙方在充足知悉劳动合同法及其他法规 赋予其签订无固定期限劳动合同的权利基础上，批准签 订固定期限劳动合同的意思表达。自10月1日起至？ 月30日止。无固定期限，自 年 月 日起至合同第五十三条商定的终结情形浮现时即行终结。以完毕一定的工作任务为期限：自 年 月日起至工作任务完毕时即行终结，以 为标志。第二条若乙方开始工作时间与合同签订时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章试用期第三条 甲乙双方商定试用期自10月1日起至月 四日止，试用 期工资为：人民币 元。若到岗之日与试用期商定上岗之 日不符的，试用期同步提前或顺延。第

4、四条 甲方对试用期内的员工，执行二次考核程序，乙方如在初 次考核未达到甲方录取及考核条件，甲方视乙方的能力状 况决定与否终结试用或予以乙方再次培训机会。考核乙方 试用期的录取条件，甲方以试用考核表及岗位阐明书的形 式向乙方明确，试用期考核表及岗位阐明书均为本合同的 附件。第三章 工作内容与工作地点第五条 甲方为适应生产经营需要及合理有效配备人力资源，须对 员工的阶段有关工作作出必要的调节。对此，乙方确认已 被事先如实告知，并已表达接受。第六条 甲方聘任乙方从事 业务和操作 工作内容;甲方可以岗位 阐明书的形式具体明确乙方的具体工作岗位及岗位工作时 间。第七条 乙方批准并承诺严格按照岗位阐明书的

5、工作岗位、工作地 点、劳动报酬及聘任期限等内容，认真履行岗位职责，完 毕工作任务，并以此为根据，接受甲方的考核。经考核后， 因乙方未达到考核原则的，可视为乙方不胜任所聘任岗位 工作。第八条 甲方根据实际状况，对乙方不能胜任所聘任岗位工作选择 下列方式之一继续履行双方权利义务，乙方拒不执行的， 按甲方考勤管理及员工奖惩管理有关措施解决。告知乙方不胜任岗位理由，安排乙方参与所聘任岗位有 关的岗位带教培训或以工代训，该期限为一种月时间。告知乙方不胜任岗位理由，中断双方的岗位聘任，安排 乙方参与所聘任岗位有关的非在岗培训，培训合格后继 续按岗位聘任书商定履行。告知乙方不胜任岗位理由，另行安排乙方工作岗位，岗 位等级不高于原所聘任岗位的等级，不低于原所聘任岗 位的下一等级。第九条根据甲方的岗位和行业作业特点，乙方的工作地点为：壹 。本合同履行的工作地点为甲方的经营所在地及所辖区 域。本合同履行的工作地点为：基于乙方的工作性质,其具体工作 地点具有不固定性，为此甲方与乙方的