大工22春《领导科学》在线作业三

1、-本页为预览页PAGE5-本页为预览页-本页为预览页大工22春领导科学在线作业3-00001第1题. 现代企业文化体系结构分为三个系统，下面错误的是（）选项A：价值理念系统选项B：组织文化系统选项C：行为规范系统选项D：形象识别系统参考答案：B第2题. 在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）选项A：刚性授权选项B：柔性授权选项C：模糊授权选项D：惰性授权参考答案：B第3题. 思想政治工作有其特定的对象，就是（）选项A：理论选项B：人选项C：实践选项D：机构参考答案：B第4题. 企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的（）选项A：形象识别系

2、统选项B：行为规范系统选项C：价值理念系统选项D：制度规定系统参考答案：C第5题. 下列选项中，对基本领导方法与日常工作方法的关系，不正确的叙述是（）选项A：指导与被指导的关系选项B：共性与个性的关系选项C：理论与实践的关系选项D：相互依存、相互促进的关系参考答案：C第6题. 组织文化的四层次说指（）选项A：物质选项B：行为层选项C：制度层选项D：精神层参考答案：A,B,C,D第7题. 价值观念的作用有（）选项A：定位作用选项B：决定作用选项C：支柱作用选项D：激励作用选项E：整合作用参考答案：A,B,C,D,E第8题. 中层决策的性质大多属于()选项A：战略决策选项B：战术决策选项C：战役决

3、策选项D：宏观决策选项E：微观决策参考答案：A,D第9题. 价值观念是（）选项A：是组织所推崇的基本信念和目标选项B：是组织成员对某种事物正确与否的认识选项C：决定员工的行为取向的标准选项D：决定员工是非判断的标准参考答案：A,B,C,D第10题. 下面属于团队建设的要点的是（）选项A：相互信任的文化选项B：明确团队使命和目标选项C：培养团队精神选项D：确定角色、各司其职参考答案：A,B,C,D第11题. 有些冲突是有效的，有些冲突时有害的。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第12题. 既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是整体协调（）选项A：错误选项B：正确参考答案：A第1

4、3题. 作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义。选项A：错误选项B：正确参考答案：A第14题. CIS战略是指企业（或团体）为塑造富有个性的社会形象，将其理念、行为、视觉形象及一切可感受的形象实行统一化、标准化、规范化，并进行有计划的传播与实施，以提高企业的竞争力和形象力的一项系统工程。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第15题. 现代人才最基本的特征是挑战性（）选项A：错误选项B：正确参考答案：A第16题. 各级领导者对待传统观念的正确态度是顺其自然（）选项A：错误选项B：正确参考答案：A第17题. 处理危机的第一步是采取紧急行动控制事态发展蔓延。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第18题. 手势语是通过手和手活动传递的信息、表达意图和情感的一种无声语言。选项A：错误选项B：正确参考答案：B第19题. 英国太勒对文化的理解是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习惯，以及人类作为社会成员而获得的能力、习惯在内的一种复合的整体