大工22春《行政法与行政诉讼法》在线作业一

1、-本页为预览页PAGE6-本页为预览页-本页为预览页大工22春行政法与行政诉讼法在线作业1-00001第1题. ()是行政法的灵魂,贯穿于行政法律规范的始终。选项A：行政法的基本原则选项B：宪法选项C：法律选项D：行政法规参考答案：A第2题. ()是行政法的基本法律渊源,具有最高的法律效力。选项A：宪法选项B：法律选项C：行政法规选项D：行政规章参考答案：A第3题. 刘某因超载被公路管理机关执法人员李某拦截,李某作出罚款200元的处罚决定,并要求当场缴纳。刘某要求出具书面处罚决定和收据,李某认为其要求属强词夺理,拒绝听取其申辩。关于该处罚决定,下列说法错误的是()。选项A：该处罚决定不成立，刘

2、某可以拒绝选项B：该处罚决定违法，刘某缴纳罚款后可以申请复议或提起诉讼选项C：该处罚决定不成立，刘某缴纳罚款后可以申请复议或提起诉讼选项D：该处罚决定有效，刘某不可以拒绝参考答案：D第4题. ()是仅次于法律的重要规范性法律文件,其数量很多且大都直接对国家行政工作进行调整,因而是行政法的重要渊源。选项A：宪法选项B：法律选项C：行政法规选项D：行政规章参考答案：C第5题. 原系领导成员的公务员在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。选项A：一年选项B：两年选项C：三年选项D：四年参考答案：C第6题. 行政法是规定()的法律规范的总称选项A：行政法主体选项B：行政法行为选项C

3、：行政法监督选项D：行政法管理参考答案：A,B,C第7题. 下列属于行政法表现形式的为()。选项A：宪法选项B：法律选项C：行政法规选项D：地方性法规选项E：行政规章参考答案：A,B,C,D,E第8题. 对有下列()情形之一的公务员,不得辞退。选项A：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的选项B：患病或者负伤，在规定的医疗期内的选项C：女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的选项D：法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形参考答案：A,B,C,D第9题. 平等原则要求()。选项A：任何公民都平等地享有宪法和法律规定的权利，同时平等地履行义务选项B：国家机关对于当事人的处罚或保护，不应因人而异选项C

4、：国家机关对于当事人的处罚或保护，可以因人而异选项D：任何组织或个人不得有超越宪法和法律的特权参考答案：A,B,D第10题. 公务员的管理,坚持()的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。选项A：公开选项B：平等选项C：竞争选项D：择优参考答案：A,B,C,D第11题. 依法行政原则的关键是行政主体必须依法承担行使职权产生的法律责任。选项A：对选项B：错参考答案：A第12题. 公务员对本人的辞退人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。选项A：对选项B：错参考答案：A第13题. 依法行政原则仅要求行政主体行使的权力合法,不要求其程序合法。选项A：对选项B：错参考答案：B第14题. 行政法是法律体系中一个独立的法律部门。选项A：对选项B：错参考答案：A第15题. 行政法与行政法规是两个概念。选项A：对选项B：错参考答案：A第16题. 行政主体可以是组织,也可以是个人。选项A：对选项B：错参考答案：B第17题. 行政争议先行处理是行政关系的特征之一。选项A：对选项B：错参考答案：A第18题. 公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以领取兼职报酬。选项A：对选项B：错参考答案：B第19题. 凡是有关行政管理内容的基本法律和一般法律都