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文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年中学监考人员职责1、监考人员要服从教导处统一安排、调动,不准私自处理。2、按时到考务室报到,签字领取试卷。3、认真检查学生考前工作,督促学生将有关的课本、练习册等放到放包处,听到铃声后发卷。4、对考试中发生的学生提问,如一时难以处理,应等巡考人员来后处理。5、监考时,监考人员不准阅报书报、批改作业、阅卷,不得擅自离开试场,一经发现将视为严重失职行为。6、对考试作弊行为要掌握和收集必要证据,在不影响考场纪律的前提下,可让其继续考试。考试结束后,将情况汇报主考听侯处理。7、考试结束铃响,学生停止答题,收齐并清点试卷。认真做好考场人数、考场纪律等记载工作
2、,并亲自交到教导务复核。8、对于监考失职,造成教学质量事故等,按学校有关规定予以严肃处理。2022年中学监考人员职责(二)标准课时:高中语、数、外每周_节,政、史、地、理、化、生每周_节,音、体、美、信每周_节为满工作量;初中语、数、外每周_节,政、史、地、理、化、生每周_节,音、体、美、信每周_节为满工作量。高三课时费按每节_元发放,初三课时费按每节_元发放,初一、初二、高一、高二按每节_元发放。超课时:高中每节按_元发放,初中每节按_元发放。语、数、外课时费分别在上述基础上乘以1.1发放。早、晚自习坐班每节_元;周六、日补课费初三、高一、高二_元/节,高三_元/节;在此基础上,语、数、外分
3、别乘以1.1,即_元、_元。二、教育教学目标管理项目一:考勤考绩奖1、考勤考勤费每月_元(按_周计算),每天签到_次,每次_元,无故不签到一次扣_元,每月_次无故不签到或事假和未签到累计达_次,既扣除签到费,又扣除满勤奖,当月考勤费出现负值从学期考勤费中扣除。旷课_节_元,第二节_元,第三节_元,依此类推。政治学习缺席每次扣_元,病假_元,事假_元。2、考绩(1)高考(2)高中会考(3)中考项目二:教学类1、班主任目标管理依据政教处(_%)、教务处(_%)、总务处(_%)三处量化分数,设A、B、C三个等次。A等前八名,每月_元;C等后八名,每月_元;其余为B等,每月_元。2、教学活动(1)各年
4、级举办月考,每场次监考按_元发放,阅卷按各科工作量大小区别对待,具体为:语文、数学、外语每班_元,其它科目每班_元。(2)高考送考每人每天补助_元,住宿费报销每晚不超过_元;高中会考、中考、学科竞赛送考每人每天补助_元,出差费不再报销,学校不另外安排生活。(3)节假日加班、招生,每人每天补助_元(须经校长室批准)。项目三:教研类1、教研目标考核完成学校规定的教研目标每人每学期发给_元,缺项扣款,扣完为止。2、教研组目标考核评比教研组活动:每活动一次,组长补助_个基本课时,组员和其他参与教师各补助_个基本课时。根据学校的评估细则,每学期都将对教研组进行量化评比,获得第一名的奖励_元。教研组工作材料:有详实而又可行的计划,组长补助_元;有完整而又真实的总结,组长补助_元;有教研组活动记录,视记录的认真、详细程度确定补助金额,最高_元。3、教研成果奖励办法教师发表论文,获县一等奖、市二等奖以上,每篇论文发奖金_元;各类竞赛,获县一等奖、市二等奖以上,奖励指导教师_元/生。4、行政表彰奖教育部门各级各类行政表彰,凡获奖金的教师,上级发元,学校再追加元。5、教科研立项管理办法项目四:安全文明管理奖1、夜间值班、校园卫生、
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