降本增效的稿件

1、降本增效的稿件.钢铁企业如何降本增效演讲稿降本增效，这是一个陈旧而又永恒的话题，承载着企业的进展与 兴衰，降本增效是一种责任，更是一种精神，一种境界。在当前严峻 的市场形势下，更需增加人人降本增效的热忱，汇聚出万众一心渡难 关的强大合力。人人当家理财，降本增效，是我们国家实行社会主义 市场经济体制以来，直立潮头的力气所在，已成为企业文化的优秀元 素，时至今日，强调人人降本增效，旨在进一步唤起我们的市场意识， 竞争意识，特殊是成本意识，唯有人人降本增效，打败市场挑战才会 有愈加广泛、坚实、有力的行动基础。唯有产质量量优、价格低、才 有竞争优势，即便企业规模再大、配备再先进、产品再精良，都忽视 不

2、得降低成本提高质量这条生产物美价廉产品的市场法则。近一年来，由于全国钢铁行业市场持续疲软，钢材价格直线下降， 给公司的运营管理带来了严峻的考验，在这万人慌张的时辰，程总坚 决提出了 “近身肉搏、兵刃相见、刺刀见红、你死我活十六字方针， 如同给金特人注射了一支强心剂，又如给忐忑担心内心惶恐的人们吃 下了一颗救心丸，给身处绝境的人们指引了一条光辉大道。 让人们能 冷静的面对当前的不利局势，忧公司之所忧，急公司之所急，集思广 益，为公司的降本增效出谋划策。在我工段就有很多降本增效的例子： 修理工利用闲暇时间，对报废的电器设备、接触器，钢渣车主备动轮 进行分解、打磨，拼凑，更换轴承，重新组装，成为可以

3、利用的新设 备。对简单磨损的电缆线外皮加装防护层，使电缆线的使用寿命延长， 对报废变形的炉体，进行挖补，使其可以再次投入生产等等。随着集团公司不断进展壮大，广阔职工身处其中，亲身感遭到了 企业进展的辉煌成果。这是我们广阔干部职工辛勤付出的结果， 让我 们倍感欣慰。然而，在企业进展的同时，在一些职工中成本意识淡化 的现象有所抬头。有些职工认为，成本抠得松一点，这不是什么问题。 消失了 “家大业大铺张点没啥”的苗头。“静以修身，俭以养德”古 人视勤俭节省为修身养性的基本准绳之一， 更视为治国安邦的至理名 言。“民生在勤，勤则不匮”，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”， 这些经典的语句无不呈现着节省

4、的力气！ 在经济飞速进展的今日，节 省又被给予了新的使命，节能降耗已成为全社会共同关注的话题， 也 是我们必需思索的问题。 有人会问：“我只是一名一般职工，我能做 什么，我该怎样做？ ” 答案其实很简洁：从我做起，从本身岗位做 起！这是时代给予我们的要求，也是我们义不容辞的使命。节能降耗，从我做起。首先要从思想上、意识上崇尚节俭，思想是行动的先 导者，只要从思想上真正树立起节省的意识，节省才能成为一种自动、 盲目的行为。不简洁，就是将简洁的事做千遍万遍做好；不简单，就是将简单 的事做千遍万遍做对。我们也常说，细节打算成败，节能降耗也同样 需要从细节做起，从工作、生活中的点滴做起。滴水可以成河，

5、聚沙 可以成塔，集腋可以成裘，“勿以善小而不为，”工作中尽己所能，节 省每一颗螺母、每一根焊条；生活中做到顺手关灯、关闭水笼头，杜 绝长明灯，长流水。让节省成为一种习惯、让习惯促进节省。“不要问公司能为我们做什么，先要问本人能为公司做些什么。这句话很好的阐述了员工对公司，对岗位的责任。我们要从点滴小事做起， 节省式降成本。从小处着手，时时到处算细帐、降成本。要优化耗电 等设备运转方式，或者在开机时间和程序等方面在进一步的完善， 同 时实行“避峰就谷”措施，力争少用电，削减电费收入与铺张。要大 力管理设备“跑冒滴漏”，堵塞漏洞。要厉行节省，削减非生产性收 入。假如将公司比方为大海，那么我们平凡的

6、岗位就是流入大海的一 条小溪，我们每一位员工可视为这条溪中的一滴水， 很多滴水汇聚起 来才会有汹涌磅礴的浪涛，才会有波涛壮阔的大海。一个人的力气是 有限的，但很多个有限组合起来，便是无限，便会构成无坚不摧的力 气！ “合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土” 。只需人人降本增 效，我们就肯定能够再次夺取生产运营新的辉煌业绩，为更抱负的目标而前进。.降本增效的文章浅析企业的减员增效工作国有企业转企改制前，普遍实行“减员 增效”策略，实质是一种 变革性裁员。所谓变革性裁员，是指由企业战略变革、组织变革、重 大技术革 新等引发的，追求人员配置与组织特征相互吻合为次要目 标的职位 和人员削减活动。然而

7、“减员增效”是一把双刃剑，于企业 有利有 弊。特殊是规模化裁员可能给企业带来诸多隐患或损害， 需 要慎重加 以处理。一、减员增效工作的必要性、紧迫性 减员增效是国有企业 扭亏解困的严重战略措施，也是国有企业 进行资产结构、组织结构 和人员结构调整的重要内容。国有企业要 进展，要进步并具有强大的市场竞争力量， 就要处理 存在的内部冗 员严峻，劳动生产率低下，人工成本不堪重负，企业 产品缺乏市场竞 争力的突出问题。因而，减员增效工作的深化开展 已势在必行。那 么，减员增效工作如何开展，怎样运作将是摆在我们面前难以 处理 而又必需处理的问题。 在党的十五大报告中明确指出：“实行 鼓舞兼并、规范破产、

8、下 岗分流、减员增效和再就业工程，构成企 业优胜劣汰的竞争机制”。在当前学习贯彻十五大精神中，下岗分流，减员增效，实施再就 业工 程，已成为企业深化改革的重要课题之一。下岗分流、减员增 效是石 油企业生存与进展的客观要求与必定选择。（一）下岗分流减员增效是实现两个根本性转变的需要市场经济条件下，企业由生产型向效益型转变，开头全面走向市场，自主运营，自傲盈亏，普遍追求效益最佳化，以便在激烈的市场竞争中立于不败之地。而要达此目的，除扩大生产规模和更新技 术配备外， 一条重要途径就是实行全体分流、部分分流、零星分流等方式，把富有人员减下来，重新安置工作，努力降低人工成本，增加 全体竞 争实力。不然的

9、话，企业没有效益，危及生存，甚至被淘汰， 这是适者生存、劣者淘汰的市场竞争规律打算的。这几年，石油企业在精干队伍方面做了大量工作，见到了明显成效。但与国内外先进 水平相比，仍有相当大的差距。国外人均产油 200 3000吨，而我们 人均产油不足100吨，仅是国外人均产油量 的二非常之一。美国埃 克森公司石油公司有员工28万人，1995年的产值是1240 亿美元，相当于1万亿元人民币，人员约是我们的二非常之一，产 值约是我 们6倍多。加拿大复兴石油公司年产原油 400万吨，与我 们中等油 田产量相当，而直接管理油田的只要 100多人，再看看我 们仅仅一个采油矿就有1000多人。（二）下岗分流、减

10、员增效是企业深化内部改革的需要 近几年， 各石油企业依据国家“三改一加强”的总体要求和总公司走“油公司”道路的详细部署，改革体制，转换机制，营造市场，调 整结构， 加强管理，见但到了明显效果。自我国改革开放以来，对企 业改革 进行了大量探究和尝试，从放权让利、承包运营到推行资产 责任制， 虽取得了肯定成效，但不少企业经济效益仍是不佳，经济理论界曾全都认定真正搞活国有大中型企业的最佳实现形式的有效途径应是推行股份制的公有制体制，并认为这是国有企业的“THELASTSUPPE 那么，石油企业如何吃好这顿SUPPE呢？当然需要进行一系列配套 改革，下岗分流、减员增效就是其中一项重要内容。（三）下岗分

11、流、减员增效是加快进展的需要面对资源性企业生产的客观现实，我们要抓住机遇，搞好多元开发，大力进展新的支柱产业，构成新的经济增长点。实行“一业为 主，多元开发”的 战略方针。争取开创原油生产稳中有升，其他各业 蓬勃进展的大好局面，关 键是要在现有的基础上加快进展，搞好多 元开发，实现规模化生产 和运营，不断提高产值和效益，实现油气开 发和多元开发平分天下 的格局。这就需要一大批职工顾全大局，从现有岗位上下来，经过严格培训并考核合格后，到新的岗位做贡献。（四）下岗分流减员增效是全体职工的迫切要求由于人员文化素养和办公自动化程度的提高，机关工作效率大幅度提高，不少部门和事业单位已没有必要支配那么多人

12、员，就拿我们厂各级机关来说，一些常规性工作以及具有反复性的工作完全可以通过网络由少数人来处理，完全可以实现“小机关，大服务”，从 长远的角度来看， 入网费与富余人员的工资相比较起来，当然是个小数目。从生产运营单位的现状来看与国内外先进水平的差距，也是我们减员增效的潜力所在。机关、事业单位和生产岗位的多余人 员减不下来，企业经济效益 难以提高，职工的经济收入也难以持续 或较大幅度增长。可以说， 减员增效是符合职工切身利益的，同时也 体现了职工的愿望和要求。二、减员增效工作的思索和熟悉 随着企业减员增效的深化开展， 人们不只会有一些深刻的思 考，同时会产生一些疑问：一方面是减 员之后能否会真正达到

13、增效 的目的；另一方面是减员之后再就业工 程能否顺当实施。我个人认 为我们应明确以下两点：（一）正确熟6悉减员与增效的辨证关系，减员只是手段，增效才 是目的。企业减员只是一种手段，通过减员添加经济效益才是目的。企 业 不能为减员而减员简洁从事，片面追求减多少人或按肯定比例、肯定 数量把人减下来就万事大吉。更不能一味地减员甩包袱，。.把自制小车写一篇降本增效稿子机械设备修理欲降本增效在合理的修理保养前题内尽量做到，以养为主、力争以小替大、保证完好率确保出勤率。以养为主：即设 备以调整保养为主线，调整：即各磨擦付由于在设备运转中会产生的 间隙应准时调整让其处于最佳形态；保养：即除尘除生。近期，依据

14、集团公司关于集团开展“我为企业降本增效做贡献” 专项竞赛活动的通知精神，结合深化学习实践科学进展观活动，根 据公司行政工作支配，为乐观应对当前金融危机挑战，促进企业稳定、 持续进展，公司工会广泛动员和组织职工开展了 “我为企。不好意思啊，像我们做这种报告都是要收钱的。由于原材料和能源价格的持续上涨导致企业成本大幅添加，利润 空间遭到严峻挤压，这让汽车企业倍感压力。受多种因素影响，上半 年主营业务成本增长一直高于主营业务收入增长。据中汽协统计，上半年，汽车工业重点企业（集团）主营业务收入增长 24.95%.降本增效演讲稿怎样写啊怎样写好演讲稿 一、了解对象，有的放矢 演讲稿是讲给人听的， 因而，

15、写演讲稿首先要了解听众对象：了解他们的思想情况、文 化 程度、职业情况如何；了解他们所关怀和迫切需要处理的问题是什么， 等等。否则，不看 对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众 也会感到索然无味，无动于衷，也就达 不到宣扬、鼓动、训练和观 赏的目的。二、观点鲜亮，感情真诚 演讲稿观点鲜亮，显示着演讲 者对一种理性熟悉的确定，显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度，能给人以可信性和可*感。演讲稿观点不鲜亮，就缺乏劝说力，就得到了演讲的作用。演讲稿还要有真诚的感情，才能打动人、感染人，有鼓动性。因而，它要求在表达上注 意感情颜色，把说理和抒情结合起来。 既有冷静的分析，又有热忱的鼓动；既有所

16、怒，又有 所喜；既有所 憎，又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的，而要发自肺腑，就 像泉水喷涌而出。 三、行文变化，富有波涛 构成演讲稿波涛的要素 许多，有内容，有支配，也有听众的心理特征和熟悉事物的规律。假如能把握听众的心理特征和熟悉事物的规律， 恰当地选择材料, 支配材料，也能使演讲在 听众心里激起波涛。换句话说，演讲稿要 写得有波涛，次要不是*声调的凹凸，而是内容的有起有伏，有张有 弛，有强调，有反复，有比较，有照应。四、语言流畅，深刻风趣 要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来，让人们看得见，听得到，就必需借助语言这个沟通思想的工具。因而，语言运用得好还是差，对写作

17、演讲稿影响极大。要提高 演讲稿的质量，不能不在语言的运用上下一番功夫。 写 作演讲稿在语言运用上应留意以下五个问题：（一）要口语化。“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求，也就是说演讲的 语言 要口语化。演讲，说出来的是一连串声音，听众听到的也是一 连串声音。听众能否听懂，要看演讲 者能否说得好，更要看演讲稿能否写得 好。假如演讲稿不“上口”，那么演讲的内容再好， 也不能使听众“入 耳”，完全听懂。如在一次公安部门的演讲会上，一个公安战士讲到他在 执行公务 中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒弹冠相庆说这下子他成了 “独眼龙”， 可是这位战 士伤愈之后又重返第一线工作了。讲到这里，他拍了一 下讲台

18、，大声说：“我独眼龙又 回来了！”会场里的听众马上报 以热闹的掌声。演讲稿的“口语”，不是日常的口头语言的复制，而是经过加工 提炼的口头语言，要逻 辑严密，语句通畅。由于演讲稿的语言是作 者写出来的，受书面语言的束缚较大，因而，就 要冲破这种束缚， 使演讲稿的语言口语化。为了做到这一点，写作演讲稿时，应把长句改成 短句，把倒装句 必成正装句，把单音词换成双音词，把听不明白的文言词语、成语改 换或删 去。演讲稿写完后，要念一念，听一听，看看是不是“上口”、“入耳”，假如不那么“上口”、“入耳”，就需要进一步修改。（二）要通俗易懂。演讲要让听众听懂。假如使用的语言讲出来谁也听不懂，那么这篇 演讲稿

19、就得到了听 众，因而也就得到了演讲的作用、意义和价值。为此，演讲稿的语言 要力求做到通俗易懂。列宁说过：“应当擅长用简洁明白、群众易懂的语言讲话，应当坚 决抛弃 晦涩难懂的术语和外来的字眼，抛弃记得烂熟的、现成的但 是群众还不懂的、还不熟识的口 号、打算和结论”。（三）要生动 感人。好的演讲稿，语言肯定要生动。假如只是思想内容好，而语言干巴巴，那就算不上是一篇好的演讲稿。写好演讲稿，只要语言的明白、通俗还不够，还要力求语言生动感人。（四）要精确朴实。精确，是指演讲稿使用的语言能够准确地表现叙述的对象一一事物 和道理，揭示它们的本质及其相互关系。作者要做到 这一点，首先，要对表达的对象熟识了 解

20、，熟悉必需对头；其次， 要做到概念明确，推断恰当，用词贴切，句子组织结构合理。朴 素，是指用普一般通的语言，明晰、通畅地表达演讲的思想内 容，而不刻意在形式上追求词 藻的华丽。假如过分地追求文辞的华 美，就会弄巧成拙，得到朴实美的感染力。（五）要掌握篇幅。演讲稿不宜过长，要适当掌握时间。10.写个关于“降本增效，青年争先”金点子的发言稿节省是对家庭幸福的盘算，也是一份社会义务的担当；节省是一 种远见，是一种才智，是对本人和子孙担任的身体力行。然而，在我们的学习生活当中，与节省相违反的现象一一铺张， 却是随处可见，例如：有的中学同学每学期用的圆珠笔竟达 40多支 之多，大部分的笔芯只用了三分之一

21、就扔了，目的是为了外观新潮。 有的中学食堂一个月的一次性饭盒竟达一千个左右，吃剩的馒头、米饭处处皆是。有的教室白天阳光充分却照开灯，同学外出时，电风扇照转，遍 地纸张，有些同学桌上还有纸飞机。还有的同学一个月的零花钱就一千多元，大多用在聚会、请客等奢华消费，仅有 10溢右用于学习 文具或参考书。更常见的是，用完水不关水龙头的现象，公共卫生间更是如此。这样的例子在我们的生活中比比皆是可是， 当我们顺手扔掉一块 馒头的时候，我们能否想到本人的父母或许正在为一家人的一餐饭而 辛苦奔波？当教室和宿舍的电脑、风扇或者电灯在“孤单”工作的时 候，我们能否想到西部山区有许多的孩子仍旧在点着蜡烛的教室自习？

22、当我们浪费到用大量的自来水换取一点凉快的时候， 我们能否意识到 我们在铺张水资源的同时，其实也是在毁灭一种盼望，一种让蓝天、 碧水、绿地永存的盼望？ 聚沙成塔，集腋成裘，每个人在不经意间 铺张点资源好像没什么，但13亿人铺张的资源将对我国的资源环境 构成巨大威逼。11在我们随便铺张的同时，有多少人可以看到现在资源的匮乏与干涸，将来进展的需求与压力？近年来，随着人口的骤增和经济的快速进展，资源紧缺的冲突已经日益突显，尤其是水、电、煤、石油等 非可再生性资源的告急，不只影响了经济的进展，更威逼人类的生存， 我国的资源供应状况愈加不容乐观。 据数据显示，我国人均占有耕地 仅为1.2亩，仅占世界平均水

23、平的1/3;人均淡水资源只要世界人均 水平的1/4 ;人均矿产资源仅为世界人均水平的 1/2 ,在探明的45种 次要矿产中，到2021年可以满意需求的仅为6种。资源是一个世界性的问题，面对当前严峻的资源形势，世界各国 家为了走上可持续进展的道路，都在提倡节省的行为。而对于中国来 说，这一点显得更为重要和紧迫。前不久，国家发改委、中心文明办、中心电视台便共同发布了公 民节省行为原则，号召全民节省，以达到创建节省型社会的目的。 建设节省型社会的核心就是节省资源。资源节省型社会是指在生产，流通，消费等领域通过实行法律， 经济和行政等综合性措施，提高资源利用率，以最少的资源消耗获得 最大的经济和社会收

24、益，保障经济社会的可持续进展。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”节省虽然贡献的是点点滴滴，但现实证明，长期坚持，持之以恒， 就能制造出大效益，节省是与我们每个公民息息相关的。 例如我们节 省用纸，并将废纸回收，1吨便能产生产出0.8吨好纸，并少砍17 棵大树，节约3立方米的垃圾填埋场空间，还可以节省一半以上造纸12资源，削减35%勺水污染；我们节省用电，电力负荷就能够降下来， 发电厂就可以少烧煤，同时也削减了空气污染因而，我们中同学作为公民，就要在日常的生活中用实际行动为建设节省型社会做出 点滴贡献。首先，我们要增加建设节省型社会的盲目意识， 深刻熟悉到我国 面临的严峻的

25、资源形势。增加节省资源的盲目性，努力弘扬中华民族 勤俭节省的传统美德，坚固树立“节省光荣，铺张可耻”的观念。其次，我们应乐观参与建设节省型社会的意愿服务， 乐观参加此 类的宣扬活动。同时，深化本人四周的群众，宣扬建设节省型社会的 严重意义，使本人所在的居民区构成良好的节省风尚。最重要的是，我们应当养成良好的节省习惯，并付诸实际行动， 从身边小事做起，坚固树立“节省资源，人人有责”的意识，那么， 在日常的学习生活当中，我们更应当该留意些什么呢？在节电方面：在今年的节省型社会讲话中，温家宝总理就特地提到了26 C空调整能行动，因而，应当尽量把空调温度调至 26c以上，每天调高1C, 开10小时，1

26、.5匹的空调机便可以节电0.5千瓦时；煮同样的米， 700瓦的电饭煲比500瓦的电饭煲更省时省电；电脑在“睡眠”模式 下耗电降低一半以下；每天离家的时候拔一下插头，每个月可以节电 20千瓦时左右；学校里白天也尽量不开灯，放学后顺手关灯和电 扇 在节水方面：在家里，用洗脸的水冲厕所，用洗米的水浇花， 可达到循环利用的目的；洗手时，冲洗比盆洗节省用水一半以上；洗 澡时，淋浴也可以比泡泡浴节省一半的水； 洗餐具前最好先用纸把餐13具上的油污擦去，再用水洗一遍。在学校，用水时勿将水龙头开到最 大，只需适当扭开即可，用完水，立即关紧水龙头；有条件的学校还 可以使用智能卡节水掌握管理系统 在节省木材方面：

27、尽量少使 用或不使用一次性筷子；在节日时不送贺卡；打草稿时，稿纸要双面 利用；不接受无用的广告传单；更不要用这些纸张折飞机；平常可以 收集废弃的纸张，送到废纸回收站，进行循环利用；高班级的同学可 以把不用的课本或者参考书留给低班级的同学， 一本教材可以让多个 同学先后使用，使书本得到循环利用在节省粮。.组织降本增效演讲，我写了稿，但条理不清，思路混乱视角太小， 假如地球上只剩下最终一滴水，那就是我们的眼泪。”每当看到这 句为人们准时敲响警钟的经典语句，我便想起两年前一件令我醒悟的 小事。两年前的一天，我和同学在踢健子，累了，我就朝学校洗手间跑 去。拧开水龙头，我将脏乎乎的手伸了过去，那清亮的水

28、流在我的脏 手上，我的手很快就洁净了。我不由来了爱好，用手堵住了水龙头， 水就像喷泉一样向外射起来，很快就流了满地，我这才心满足足地走 了出去。当我再踏进洗手间时，观察墙上贴了一张纸条，上面歪歪扭扭的 写着“节省用水”。我毫不迟疑地将它撕了下来，又在水龙头前玩了 个够。可是很惊奇，当我再次看到漂亮的“喷泉”时，那张节省用水的纸条又消失在我眼前。我像个小侦探似的躲在门后。一个小姑娘进来了，看起来她像个一班级的同学，她很费劲地把 写有“节省用水”的纸条贴在墙上，然后洗完小手走了出去。我震撼了，一个低班级的小姑娘都晓得为节省用水尽本人的力气， 而我已经是三班级的同学了，头脑里还丝毫没有节水的意识。后

29、来随 着年龄的增长，我渐渐晓得了有限的水资源是经不起铺张的，中国在世界上属于严峻缺水国家，很多大城市已经限制用水，而我们甘肃的 定西地区更是以干旱贫困而著名于世的地方。我们张掖地处黑河流域，背靠祁连雪山，表面上看起来临时不缺 水，但是每年肆虐的沙尘暴，给人们生产生活带来的不便，又说明白 什么呢？我们的生态环境需要水。 我们只要从小树立节水意识，并向 四周的人们宣扬节省用水的重要性，从小做起，从我做起，才能真正 为爱护水资源，爱护我们的生存环境做出一点努力，不然的话，我们 的子孙后代吃什么喝什么呢？节省用水不是一句空话，而是要从每件详细的小事做起，养成良 好的用水习惯。只需人人都节省用水，建设节

30、水型社会的目标肯定会 实现。赞同0| 评论.急求一篇关于“实现平安生产就是最大的降本增效”的演讲稿s/ShowArticle.asp?ArticleID=4411可能有用还有 “一人平安、全家幸福”、“高兴奋兴上班来、安平安全回家去”，多少年来我们都15 在为这个美妙的愿望孜孜不倦地追求、努力。“平安为了生产，生产必需平安”、“两违”不反、事故难免”，这 些平安生产理念多少年来我们也都是在不懈地要求、提倡。面对严重 平安生产事故，那触目惊心的惨状、刻骨铭心的伤痛，岂能不叫人揪O为此，在铁路企业平安生产和运营管里过程中，加大人力、物力 和财力的投入，千方百计地保障职工人身平安和身体健康就是给职工

31、 最大的福利。 一、在企业运营管理中，要加大反违章、反违纪整治 力度，杜绝行为性、管理性违章违纪的发生。管理不到位、有缺陷，施工中的违章违纪往往是事故和灾难构成 的直接缘由。对比兰州局“7.23”旅客列车严重事故和太原局“7.4”、“7.9”货物列车严重事故教训，不都是因少数人在平安管理方面的 麻痹不仁，个别职工心存侥幸心理而放之任之，然而，就是由于平安 生产管理不到位，不彻底，违章违纪这个“毒瘤”得不到根治，使得 多少个家庭四分五裂，多少个鲜活的生命长眠于九泉之下， 多少个亲 人整日以泪洗面，多少个友爱工友的家庭得到了往日的欢乐。职工用伤亡和血的代价一次又一次地警示我们，“两违”不除，我 们

32、个人的幸福和企业的进展就无从谈起，企业的平安生产就得不到根 本保证。有职工说：违章违纪惩罚太重了，太没有人情味了。也正是基于这样的错误观点，使得我们的“两违”管理工作难度 加大。可是细想一下，其实一点也不为过，假如真是由于我们的一次“两违”而痛失亲人、工友，你能觉得它过吗？你能对得起疼你、爱你赐予你无限厚望的家人吗？你个人的生存还能有保障吗？诚然， 平 安生产是有阵痛的，可是我们的企业和个人要想获得长足进展，就不 要怕、也不能怕这种“脱胎换骨”之痛，它正如同重生命的诞生一样，“切肤之痛”之后就是一个新的盼望。二、在企业的运营进展中，平安生产当然是一项利益的大事，但 是最大的受益者还是我们职工本

33、人。个别职工在施工现场不戴好平安 帽，在铁道线上走道心，在列车下面坐卧乘凉，钻车跳车，施工中简 化程序，不按规章制度作业，你要责问他为什么不注重生产平安，他 心里多半想的是，第一，违章一次不会碰巧那么倒霉。其次，我的生产岗位与酿成事故很遥远。第三，违章违纪的人了 多为啥总跟我过不去。平安毕竟为了谁？这是一个说了许多年，却很简单被人遗忘的老 话题。我们的一些职工在谈到平安时往往很仔细，很感动，讲的头头 是道，水平很高，但在实际工作中仍为违章违纪，我行我素，不按规 章制度办事，没有从思想上真正熟悉到“千里之堤、溃于蚁穴”的危 害性，这一点值得我们深刻反省和思索。为了预防事故，许多企业从职工的训练、

34、设备的投入，环境的改 善到管理的不断加强等等抓起，工作数不胜数。但是企业投入如此大 的人力、物力抓平安仅仅是为了本人吗？ 一起工亡事故带来的影响可 能只是一个生命的得到，对于企业来讲形成不好的影响仅仅是临时的， 得到岗位的人，也可以立即找来一个人代替，但是我们应当熟悉到， 对于发生事故的个体来讲，一次事故就是百分百的不幸和损失。17每一起事故都会产生一个或几个不幸的家庭，你的任何损失都会 影响到父母、妻子（丈夫）、儿女的幸福，如此看来，谁还会说平安 工作只是为企业而做的！三、在企业的运营效益中，平安生产是惠及企业和个人的大好事，我们必需从思想上做好这项工作。平安生产工作不但是一件天大的事情，也

35、是一件事关企业和个人效益的大事。以长远进展的角度看，生产平安与生产效益是紧密相连的，没有 平安就没有效益。由于如果忽视了平安生产，导致消失严重运输平安 事故，不只会形成直接经济损失，其事故的善后处理也会“吃掉”企 业临时联得的效益。有人说平安是一笔财宝。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐 已被算过多少次，2000年的重庆市长寿化工总厂污水池事故，企业 担当额外费用达上百万元损失，假如平安投入多了，生命财产损失少 了，最终劳动成本降低了，企业经济效益提高了。反之，企业虽一时得利，但终究要亏本。我们讲平安，就是要提 高人的生存价值，就是在积累财宝。联系到到我们铁路供电企业道理是一样的， 事故削减了

36、，成本降 低了，平安稳定了，荣誉就多了，各种嘉奖也就使得我们的收入越来 越丰厚、小日子过得也越来越红火了。因而，平安生产工作的确是惠 及我们企业和个人的大好事，我们必需扎扎实实地做好这项管理工作， 从思想上彻底摒弃那些错误观念，把段各项平安要求落实到行动上， 真正做到“干部不违章指挥，职工不违章作业”、“上标准岗、干规范 活”，使平安生产工作愈加显出实效。只要这样，我们脸上的笑容才会永久绚烂，幸福的日子才会越来 越好。只要增加责任心，平安才有保障，生命才会漂亮。因而，平安生产应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向 到边，纵向究竟，这是法律责任给予的我们的要求；企业职工必需接 受平安生产管理

37、，这是每一个职工本身利益的需要；领。.降本增效演讲稿怎样写啊怎样写好演讲稿一、了解对象，有的放矢 演讲稿是讲给人听的，因而，写演讲稿 首先要了解听众对象：了解他们的思想情况、文 化程度、职业情况 如何；了解他们所关怀和迫切需要处理的问题是什么，等等。否则， 不看 对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众也会感到 索然无味，无动于衷，也就达 不到宣扬、鼓动、训练和观赏的目的。二、观点鲜亮，感情真诚 演讲稿观点鲜亮，显示着演讲者对一种 理性熟悉的确定，显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度，能给人以可信性和可*感。演讲稿观点不鲜亮，就缺乏劝说力，就得到了 演讲的作用。演讲稿还要有真诚的感情，才

38、能打动人、感染人，有 鼓动性。因而，它要求在表达上注 意感情颜色，把说理和抒情结合 起来。既有冷静的分析，又有热忱的鼓动；既有所怒，又有 所喜; 既有所憎，又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的， 而要发自肺腑， 就像泉水喷涌而出。三、行文变化，富有波涛 构成演讲稿波涛的要素许多，有内容，有支配，也有听众的心理特征和熟悉事物的规律。假如能把握听众的心理特征和熟悉事物的规律， 恰当地选择材料， 支配材料，也能使演讲在 听众心里激起波涛。换句话说，演讲稿要 写得有波涛，次要不是*声调的凹凸，而是内容的有起有伏，有张有 弛，有强调，有反复，有比较，有照应。四、语言流畅，深刻风趣要把演讲者在头脑里构思的一切都写出 来或说出来，让人们看得见，听得到，就必需借助语言这个沟通思想的工具。因而，语言运用得好还是差，对写作演讲稿影响极大。要 提高 演讲稿的质量，不能不在语言的运用上下一番功夫。 写作演讲 稿在语言运用上应留意以下五个问题：（一）要口语化。“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求， 也就是说演讲的语言 要口语化。演讲，说出来的是一连串声音，听 众听到的也是一连串声音。听众能否听懂，要看演讲 者能否说得好， 更要看演讲稿能否写得好。假如演讲稿不“上口” ，那么演讲的内容 再好，也不能使听众“入耳”，完全听懂。如在一次公安部门的演讲 会上，一个公安战士讲到他在 执行