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文档简介
1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年外业管理制度范本登封外业实习的几点感受作为非专业教师队列人员,我去实习场总共也没有几次。尖山实习,年代更久,只是耳闻,城北老实习场,我在_年赶上一次开现场会的机会,现在的新实习场,_年教学支部组织入党仪式我去过。这些都因为时间短匆匆来、匆匆走,对外业实习没有真正的体验。真要说有一点感觉,那也是“远离了喧嚣的城市,亲近了清新的自然”。这次就不同以往了,是要在实习场待一期(_月_日_月_日三个整周)。这二十多天里我对实习场的人文、地理、环境有了实实在在的了解。对实习的老师、学生有了更深的认识。先说实习场的环境,按专业老师说法,测区的地形、地貌是比较适合
2、我校外业实习要求的。有沟、壑、丘、坎、山、溪;有乱石、有荒草,有植被也有裸露的地表。值得一提的是有水洼,但是里面水少的可怜,水是这里最紧缺的资源。虽然有蛙鸣、有鸡叫(草丛里的野鸡)、有狗吠(老黄养的刚标、小黑两只看门狗)但与五柳先生先生“狗吠深巷中,鸡鸣桑树颠”的环境比有相当大的差距,更不消说辛弃疾所呈现的“稻花香里说丰年,听取蛙声一片”了。因为水缺,这里的庄稼只是干旱或半干旱作物,不可能种植水稻。空气的干燥使得有些学生嘴唇干裂,更有甚者鼻子还流了血。我在家的时候一般一天喝不了一壶水,但是在实习场要多喝一倍。实习场另外两样不友好的东西就是“风、光”,因为风是狂虐的,光是毒辣的。这里的风不吹则已
3、,一吹就带哨音,瞬间的风力可达十级以上,常常是说来就来,而且频繁发作,给外业观测造成很大的困难,仪器不好架,标尺乱晃动。听说曾经新买的“卫星锅”刚安装好还没有来得及用,就成了狂风的猎物。这里的阳光分外充足,如果不穿长袖衣服,不戴草帽加以防护,出测一上午就保证你裸露部分脱一层皮。从实习场回校的学生很少有不“变色”的。难怪他们说,我们经受了大自然的考验。再说实习场的老师们。在一次座谈会上,我说了自己的体会:(一)物质生活匮乏;(二)文化生活单调;(三)精神生活枯燥。表现在:有一次我指甲裂了,问了几个人才找到指甲剪。没几天,手上扎个刺,要找缝纫针挑出,这回比上次更难解决,最后从看管实习场老黄那里,要
4、了根很粗的缝纫针才得以挑出来。这些很小的事情,若在家里根本就不足挂齿,但在实习场却是实实在在的不便。应验了一句俗语:“在家千般好,出门一时难。”即便在实习前充分准备,但也不可能将家搬去。文化生活单调表现在。收音机是没有用的,因为调频、中波没信号,短波也只能收到一个中央台。我早上有听天气的习惯,在这里也只能靠唯一的一台卫星电视了,地方新闻等我知道时已成旧闻了。年轻老师大多带有笔记本电脑,玩个游戏、作个课件、下盘旗什么的,晚上有时也打打双升。精力旺盛的年轻老师晚上睡得晚,早上起得也晚,早饭不吃是经常的事。学生出测为避开中午的阳光,出发较早,等老师去指导学生,就要顶烈日了,受毒日的炙烤也是不得不面对
5、的。精神生活枯燥甚至孤独,年轻人少了花前月下的浪漫。成家有孩子的少了妻儿绕膝的天伦。学生中出现一些小问题反而是件好事。因为处理这些问题,做他们的工作,恰好填补了老师的精神空虚。我碰到两次老师(不是同一个人)给家里的通话,电话里答应回家陪孩子,但就是不说定日期,能听得出挑逗孩子语言的背后是隐藏着愧疚腔调。所以实习老师普遍认为,带一期容易,带两期较难,带三期更难,带四期是英雄,从头带到尾的是功臣。最后说一下学生。前面已说到,他们中的不少人经历外业后能力突然一下得到提升,收获很大。他们中大多数人很珍惜这次机会,有的早上五点就出测,有的为了赶任务,中午连续作业,派代表回实习场取饭,就地吃完,不回驻地继
6、续干,等到再吃晚饭时,没有刷的碗已经干结了。我就想,如果咱们学生队伍中_%的人有这种精神,那么我们的毕业生还会继续走红。值日任务也井井有条,按班级和小组安排顺序就能很好地开展。只有一次是因为出测早而忘记,回来后及时给补上。但是有些良好习惯的养成,是不能指望一朝一夕铸就,比如,学生乱扔垃圾和无节水意识。老师反复要求后仍然能在实习场、测区见到空饮料瓶和雪糕封皮,洗脸、刷牙、洗头仍然水管大开,还有浪费饭菜等现象。三令五申不让吸烟,但在宿舍里还是能找到烟蒂。矛盾处理不好,一旦激化,还有血案发生:08347、48两个学生因前期拔测桩,在五月三十号发生群殴,其中的两个学生各自头部缝了两针。若不是老师及时制
7、止,伤者可能更多。有些学习不上进的学生,小组里的其他人去观测,自己在宿舍睡大觉;还有个别人三五成群去捉螃蟹,逮蝎子。这些学生白白混了一个实习期。老师不会分身术,看住了第一组,看不着第二组,总会有掉队的学生。实习场还有两个人要提,就是小孙和老黄。小孙是我们的厨师,因为买菜是我们每一期管生活老师的事情,他和助手只管来料加工,待遇有学校安排,所以每天只列菜单给生活老师就行。他的苦恼是:食堂每天都产生垃圾,不及时清运很快变臭,天热时蝇蛆满地,卫生状况不能保证,一两瓶敌敌畏灭蝇不够用一周。老黄是实习场的看管,严格讲他的任务是保证实习场财产的安全,可是他自嘲自己是实习场管家,因为水、电、宿舍都有他办理(当
8、然捅厕所,换水龙头,走廊灯不亮等等事情也都找他)。老黄还肩负着与当地百姓的关系,他对实习场驻地陈家门村非常了解。他说过咱们实习场就如同军队“铁打的营盘流水的兵”,学生这一期走下一期来,今年走明年来。总难免有人出测时踩踏农民的庄稼,发生了不愉快,老师出面,老黄也跟着跑。后半年没有实习,他不能把实习场扔下,与当地村民还要融洽相处,村里的红、白事还总被邀请,又不能拨人家的脸面。他自己说这叫入乡随俗,人都有被尊重,被理解的需要,受邀请那是人家看得起咱。可这些都是不菲的开销,老黄应酬下来也很吃力。天一热,水供应总是紧张,有时一天往水井跑好几趟,摩托车耗油问题学校至今没有解决。老黄说秋天他要去平顶山打工,
9、多挣些钱以补贴家用。我想老黄的确受到了委屈,否则怎忍心把老婆一个人撇在冷冷清清的实习场让“刚标、小黑”陪伴。学校应该有点措施,不应该让英雄流汗再流泪呀。以上是我在实习场期间的几点感受,算是自己的管窥之见,有片面地方也纯粹是个人视角。2022年外业管理制度范本(二)1、负责成本核算,对成本、来料、工序等方面熟悉;2、熟悉工业制造企业的业务流程、收集车间、仓库基础数据,进行成本核算;3、根据公司的制造特点确定科学的成本计算方法,比如品种法、分批法、分步法;4、会推进成本核算规范的建立,比如材料定额、工时定额、成本分析、成本控制;5、配合制订优化公司财务管理及核算的制度及流程,完善公司内控管理;6、
10、配合完成年度审计工作,并提供相应资料;7、完成领导安排的其他任务;2022年外业管理制度范本(三)1、成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用、提高盈利水平,确保公司利润指标的完成:2、生产计划的跟踪,工单工时的合理性检查,异常领料的考核和监督;3、依据公司相关制度,要求生产人员每月分析库存情况,按原因及时进行分类处理,并考核监督责任部门和人员履行情况;4、依据公司相关制度,要求生产人员定期盘点及对盈亏情况进行分析,按原因及时进行分类处理,并考核监督责任部门和人员履行情况;5、核定标准成本及与实际成本的异常对比分析;6、每月定期编制对内成本分析报表及经营体系报表;7、每月向公司管理
11、层汇报成本状况,根据成本状况提出合理化建议;2022年外业管理制度范本(四)1、能独立处理公司帐务,负责公司各类业务帐务的日常处理工作。2、负责公司纳税申报、员工薪资核算工作。3、能独立完成各种财务报表的编制工作。4、对报表进行分析,发现问题及时提出合理化建议。5、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表。2022年外业管理制度范本(五)1、负责对成本的材料、人工、制造费用的归集、核算,及时提供成本信息2、进行成本分析,对异常情况进行判断和处理3、对原材料的购进、发出,完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督4、定期进行工厂存货盘点、不定期进行工厂抽盘,保证账面库存数据与实际数
12、据准确、仓库管控到位5、每月与采购及供应商进行对账,按供应商、订单号登记采购、入库、开票、付款情况,及时取回供应商增值税进项发票6、完成领导安排的其他工作2022年外业管理制度范本(六)1、负责加强会计核算,认真做到帐实相符、帐帐相符。2、负责各公司财务会计凭证及报表的编制、税务筹划和报税工作。3、及时审核财务系统单据,对系统内单据的合理性和准确性负责。4、按期编报会计报表,及时准确完整地反映本公司经济活动情况及经营成果等。5、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。2022年外业管理制度范本(七)1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;6、参
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