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文档简介

1、国有企业2022年上半年组织工作总结一、上半年组织工作开展情况一是建立党建工作联系点。制定下发了领导班子成员党建工 作联系点制度文件，班子成员按时到支部参加组织生活，并到所 在党支部上党课8次。二是开展民主评议党员。8个党支部组织召开党员大会开展 党员民主评议工作，90名党员（20名为预备党员）参加了评议。三是严格组织生活。Xxx班子召开了民主生活会，6个支部 召开了组织生活会。根据能化公司党支部工作指导手册，严格落 实“三会一课” “主题党日” “l+1+n” “谈心谈话”等制度。四是抓好述职评议。在做好党委书记抓党建工作述职评议工 作的基础上，建立了党委书记年度党建工作任务清单、问题清单、

2、 整改清单“三个清单”，3月份组织开展了支部书记述职评议工 作。五是抓好基层党组织建设。开展了党风廉政教育、红色观影、 党性体检等活动6场次。在去年党支部品牌特色的基础上继续深 化，8个党支局部别建立和完善了党支部品牌，并创立了党建标 识。按时收缴党费，建立了党员月度交纳党费明细帐，按月度向 党员开具收据。六是提高党支部书记队伍素质。召开支部书记例会12次， 在安排部署党建工作的同时，对党支部书记进行业务培训，着重培训XX企业文化和logo、XXX党建工作模式等方面内容。七是抓好党员队伍建设。通过“三会一课”、“主题党日”、 学习强国等加强党员培训学习。根据XXXX党支部考核评价方法， 完善了

3、 XXXX考核评价体系，各支部开展了党员评星定级，进一 步激励党员履职尽责、比学赶超，促进先锋模范作用发挥。八是优化党组织机构设置。撤销了一个党支部，成立了三个 党支部，根据矿党员分布情况，重新对8各党支部的党员进行了 调整，各党支部按规定配齐、配强了支委。二、下一步工作打算一是抓好过硬党支部建设。规范和创造性开展组织生活，把 组织活动开展到采掘现场。设置党员示范岗，进一步发挥党员先 锋模范作用；定期组织党员和党务工作者到兄弟单位学习交流， 加强培训，拓宽视野。七一前，开展评先树优和红色教育活动。二是抓好服务型党组织建设。开展“争先创优”活动，树立 典型，以点带面；用活用好党建经费，建设完善各支部党建阵地， 丰富党建活动载体。积极开展党员联系服务职工群众活动，建立 “我为职工办实事”清单，把党建与服务职工紧密结合，使党建 工作成为解决职工难题的重要保障。三是加强党建催促指导力度。每季度开展一次党建资料检查, 并下发通报，加强对党支部工作的检查催促；每周二召开支部书 记例会，了解党支部工作情况，针对存在问题提出指导性意见； 班子成员每

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