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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年车间班组长生产责任制1、班组长要模范遵守安全生产有关规范、规程、标准和有关安全生产规章制度,带领全班组人员安全作业,认真执行安全技术交底,并履行手续,有权拒绝违章指挥,制止违章作业行为;2、负责对新工人进行第三级安全教育,并后行手续,未经三级安全教育的工人不得上岗作业;3、组织全班组工人学习安全规程、规范、标准和制度,并组织每日班前安全检查和班前安全交底教育;4、服从上级领导正确的安全检查和指导,接受改进意见,教育全班人员坚守岗位,做好上下班的交接和自检工作;5、发动全班工人,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化的建议,并做好记录和汇报工作;6、
2、对全班工人搭设的安全防护设施负有安全生产的直接责任。教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置,不经允许任何人不得任意拆除、挪用它用;7、发生工伤事故(未遂事故)要立即向工长报告,保护现场,协助有关人员进行事故调查,认真落实隐患整改措施,教育全班组人员吸取教训,提高安全防范意识,做好安全生产。2022年车间班组长生产责任制(二)1、协助生产部负责人负责大米生产项目生产相关所有事宜。2、根据生产计划进行合理的生产日程安排,按照生产工艺流程组织生产并监督生产作业计划的实施。3、负责生产过程各环节的质量控制,协调质量以及技术部门处理好涉及品质改善,分析、解决工艺问题。4、负责组内的日常经营管理及部门
3、员工的管理、指导、培训和评估。5、做好生产现场的5S管理,维护车间生产秩序。2022年车间班组长生产责任制(三)1.按照生产计划,组织小组成员生产,分配每位员工工作,监控生产过程,保证生产计划的完成;2.协助组织新员工、新产品、新岗位的培训,确保所有员工的技能达到岗位要求,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力;3.负责员工的考勤统计和其他日常管理工作,协助生产协调员制定和实施轮岗、轮休计划,确保员工体力付出与出勤均衡;4.指导员工车缝操作,确保品质;监督质检员_%检查成品落货,监督和指导员工,跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准;5.现场抽查,检查员
4、工所生产的半成品是否符合要求,改善品质6.运用5S保证工作场所环境的清洁、整齐、有序;看板管理(生产进展、产品质量、员工业绩、相关记录)达到公司要求,确保部门报表和记录是及时、准确的;7.负责物料和成品交收,每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具),实施有效地员工交流,掌握员工的思想动态及时汇报。8.关心爱护本部门所属员工。2022年车间班组长生产责任制(四)1、负责管理车间人员,对新员工进行培训。2、负责接收并执行每日工单计划,保证生产顺利进行,完成生产要求。3、统计分析每日的生产情况及成本消耗,寻求改善,提高生产效率。4、对生产作业过程进行监督、指导、同时进行生
5、产品质控制,保证生产质量,监督生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序5、产品品质的监控与改善,定期组织班组做品质检讨活动,对产品品质进行持续性改善。6、完成上级交代的其它任务。2022年车间班组长生产责任制(五)1、负责机台人员安排、生产所需物品准备;2、负责操作工培训;3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;5、负责生产现场“5S”与人员安全;6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;7、负责产线装箱数量以及尾数的确认;8、负责本班组早会主持;9、完成领导交代的其他事项。2022年车间班组长生产责任制(六)1.协
6、助主管组织本车间工作及业绩目标的分解和下达,带领团队完成目标。2.抓好现场6S管理,定期改善车间布局规划,做到生产科学、高效。定期盘缠人员配置,保证生产合理化运行。3.负责安全生产,定期对生产现场监督检查,预防各种危险事故的发生。4.执行、监督、改善生产工艺标准,生产准备和质量检查。5.督促作业人对生产设备的日常保养和定期保养,降低设备故障率。6.设定车间人员配置,做好淡旺季人员调配,负责部门员工思想工作、团队建设和企业文化宣贯的具体落实。7.负责每日班前、班后会主持,通报车间生产现场管理情况,安排下期工作重点。8.协调生产计划,对产线订单和生产顺序进行调整,确保生产物资供应及时,出库顺畅。2022年车间班组长生产
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