下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年地质工作管理规定矿井地质工作是煤矿生产建设的一项重要技术基础工作,矿井的一切采掘工作必须以可靠的地质资料为依据,它从矿井基本建设开始直到矿井开采结束。因而,必须加强矿井地质工作,更好的研究与解决煤矿生产中的各种地质问题,以适应煤矿生产建设的需要。为此,特制定本管理规定:1、地质人员必须严格执行国家和上级部门颁布的有关地质、资源管理、地质灾害防治和矿井防治水的法律、法规、技术政策,执行行业和企业制定的技术规定和实施细则等。2、生产技术部门下函,按业务联系制度,地质工程技术人员必须为矿井工程设计提供可靠的地质资料。在制度规定的时间内,地质人员接到设计或
2、生产技术部门委托书后_年半_年半提供准确的矿井开拓延深地质报;_年半提供采区地质说明书;7_天提供工作面掘进说明书、地质说明书和回采说明书。其它井巷工程、防治水和防治瓦斯工程所需的地质资料,应根据要求及时提供。3、坚持“有疑必探,先探后掘”的原则。对掘进前方有疑的老窖,采空区、积水区及石门揭煤时,地质人员必须提交钻探设计,报告地测副总及总工程师批准后方可交给施工单位编制打钻及安全措施。4、在施工单位打钻前,地测人员必须标出打钻方位及倾角开钻后进行跟班并复查其钻孔方位及倾角是否正确。在跟班过程中严格记录煤岩层及瓦斯、水等的变化情况,钻探结束后及时分析有关资料,提出施工意见,并在图上及现场标定控制
3、距离。5、采掘巷修工作面突然遇层位变化或地质核定断层突水时,施工单位应及时通知地测部门,地测部门接到通知后必须立即派人下井,观测收集、分析资料、编制图件,提出处理意见,向分管副总和总工程师汇报研究处理。施工单位对地测部门所进行的观测工作应提供方便,配合其工作(如打探眼等)。6、必须根据掘进度和设计工作面范围,研究分析地质资料,现场编录紧跟迎头,提供的地质资料必须满足采掘设计的需要,若因地质资料不可用,造成工程返工或浪费的须认真分析总结原因,造成重大经济损失的,必须承担相应的责任。7、负责查明矿井各种充水因素和周边小煤窖情况,为制定防治水措施及合理布置采面提供依据。防治淹井及小窖越界开采威胁矿井
4、。8、负责向领导或有关部门提供危及人身和矿井生产的自燃或人为灾害(如滑坡、泥石流等),以采取防范措施,避免恶性事故的发生。2022年地质工作管理规定(二)公司中安全处、质量技术处、财务处、人力资源部、办公室等各职能部门,都应在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。各部门安全生产职责如下:(1)安全处安全生产职责:要合理组织生产,贯彻规章制度和施工组织设计(施工方案),加强现场平面管理,建立安全生产,文明生产的秩序;落实安全生产的法律、法规,做好安全生产的宣传、教育、培训、咨询工作;经常检查各项目部的安全生产工作,对项目部安全生产中出现的问题提出建设性意见;与上级主管机构建立联系,及时了解安
5、全生产信息;建立、健全安全生产档案,定期进行分析统计;进行工伤事故统计,分析和报告,参加工伤事故的调查和处理;制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;审查本企业的劳动保护用品,保健食品的发放制度,加强管理;及时上报各类安全生产资料。(2)质量技术处安全生产职责:要严格按照国家有关安全技术规程,标准编制设计、施工、工艺等技术文件,提出相应的安全技术措施;配合协助安全处做好安全生产工作。(3)公司人力资源部安全生产职责:满足公司安全生产中的人力资源要求按照公司安全生产机构设置要求,选配相应的人员;对安全生产培训进行审批并建立相应的档案;(4)公司办公室安全生产职责:按照公司安全责任制的要求,对公司办公场所的安全生产进行管理;定期对公司办公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 5. A Sea Mystery教学设计小学英语6a典范英语(Good English)
- 6.1 感知数字媒体技术教学设计中职基础课-基础模块(下册)-高教版(2021)-(信息技术)-57
- 2026年中国无人机编队飞行师认证预测题库
- 小学生2025抗分离焦虑说课稿
- 小学英语 外研版(一起) 六年级下册 Module 9 表格式教案
- 2026年量化分析师AI面试题库
- 2026年营销策划师招聘笔试题
- 小学五年级英语下册第一次月考含答案及解析
- 上海市静安区第一中心小学三年级语文摸底测试卷含答案及解析
- 2026年某协会秘书处工作人员招聘2人备考题库附答案详解(突破训练)
- 实施指南(2025)《DL-T5187.3-2012 火力发电厂运煤设计技术规程第 3 部分》
- DB65-T 4877-2024 学校食堂“互联网+明厨亮灶”建设规范
- 2024年下半年成都铁路文化传媒有限责任公司校招笔试题带答案
- 【MOOC答案】《电子线路设计、测试与实验(二)》(华中科技大学)章节作业慕课答案
- 特殊困难老年人家庭适老化改造工作台账
- 标准化厂房总体设计方案
- 关键设备检修管理制度
- 北师大版五年级数学下册 第八单元 1复式条形统计图 同步练习(含答案)
- DB37T 5069-2016 太阳能热水系统安装及验收技术规程
- 《土建施工员培训》课件
- 2025年江苏省南通市中考生物试卷(含答案解析)
评论
0/150
提交评论