2022年图书馆过刊室岗位职责说明_第1页
2022年图书馆过刊室岗位职责说明_第2页
2022年图书馆过刊室岗位职责说明_第3页
2022年图书馆过刊室岗位职责说明_第4页
2022年图书馆过刊室岗位职责说明_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年图书馆过刊室岗位职责说明一、流通管理工作1、严格执行有关规定,按时开放、借阅,热情接待读者,积极为学生、教师做好服务工作。2、及时对新旧过刊合订本进行上架、整架、倒架、修补、剔除等工作,减少错架率。3、积极开展宣传辅导工作,经常对读者进行爱护书刊、遵守图书馆规章制度的宣传教育工作,负责用电脑管理系统为读者查询所需书目,并主动向师生推荐有关所需用刊,提高馆藏利用率。4、进行外借处及过刊库的各种业务统计,包括读者借阅书刊分类统计、到馆人次统计等。5、管理好读者借书数据。定期清理过期外借书刊,并进行催还、超期赔偿等工作。6、加强藏书保护,做好防火、防盗、

2、防尘、防潮、防虫工作,保持室内清洁卫生。7、定期清点库藏,做好清点帐目,对遗失过刊办理注销手续。8、办理毕业学生的离校前过刊的清还工作及相关手续。二、装订整理工作1、定期对报刊阅览室交来的期刊进行交接和清理,做好清点帐目。2、按顺序对清理好的过刊装订成册,用包装纸载成大小规格一致的样式粘贴好。3、用粗笔在包装成册的书脊上写该刊合订本的刊名、年份、起止期数。4、将整理好的过刊合订本按清单送交采编室入编。5、协助采编室对过刊合订本进行编目工作,利用电脑ilas管理系统将过刊的相关数据准确录入电脑,对录入的数据制作财产清单,并用文本格式存档。6、打印过刊合订本的财产清单(一式两份)及书标,将书标粘贴

3、在书脊的下方离书底线一公分的位置,并用透明胶粘好。7、送交分编整理好的过刊合订本。按编目整理好的过刊合订本清单一一清点交接入过刊室。2022年图书馆过刊室岗位职责说明(二)一、树立“读者第一,服务育人”的思想,发扬“为人找书,为书找人”的精神,全心全意为读者服务。二、负责为全校师生员工提供各种过期刊物的开架阅览服务和部分工具书、文献资料的闭架阅览服务。三、做好过期刊物、工具书和文献资料的验收和及时上架等工作,并承担一定层次的参考咨询服务和读者辅导服务。四、科学地对过期刊物、工具书和文献资料进行排架,保证其位置准确有序,不乱架。五、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的统计工作。经常打扫和维护阅览

4、室的卫生,努力为读者提供舒适优雅的学习环境。六、未经馆长批准,本阅览室的过期刊物、工具书和文献资料均不得擅自外借。七、严格管理,预防并制止在过期刊物开架阅览中出现偷盗、剪裁和污损过期刊物等不良行为。八、做好过期刊物的修补、倒架工作,定期对过期刊物、工具书和文献资料进行清点和剔旧。2022年图书馆过刊室岗位职责说明(三)1、负责过刊室的日常开放和管理,保障读者借阅时间。2、接待读者热情主动,语言文明、行为规范。3、负责过刊的借还、阅览、排架、技术加工整理工作。4、严格按照计算机操作规程办理过刊借还手续,确保操作准确无误,对工作机进行日常维护,确保数据安全。5、认真遵照各项规章制度开展读者服务工作

5、。6、做好报刊文献的推荐、宣传工作,解答读者咨询,开展阅读辅导工作。7、做好各项业务统计工作。8、教育读者爱护报刊文献,做文明读者。9、保持阅览室清洁、安静,为读者创造良好的阅读环境。10、保管好本室文献和设备,确保阅览室安全。11、完成馆领导交给的其它任务。2022年图书馆过刊室岗位职责说明(四)一.在院长领导下负责图书馆全面工作。二.主持图书馆政治业务学习和工作会议,抓好馆内工作人员的政治思想教育.职业道德教育。三.负责制订图书馆的年度计划,经费预算,拟定图书馆图书.报刊资料及设施添置计划。四.负责制定完善各项规章制度.工作规划和岗位责任制,并督促检查组织实施。五.搞好藏书建设,提高服务质

6、量。六.积极采取科学管理方法,力求各项业务工作作到标准化.规范化,为逐步实现图书馆的现代化管理做好基础工作。七.做好图书馆队伍建设工作,组织安排工作人员学习.培训.考核和职称评定工作。八.负责图书.资料.报刊的征定和票据的审核工作,办理书刊资料的清理.剔除.注销等上报审批工作。九.负责图书馆的安全防范工作。十.做好领导交办的其他工作。2022年图书馆过刊室岗位职责说明(五)1、工作目标确保图书馆的正常运作,负责本馆的建设和发展。2、工作职责(1)确保提供优质的流通阅览服务。(2)主持本馆的业务、行政工作,协助院党政领导做好本馆员工的思想政治工作,对本馆工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负

7、全面责任。(3)规划本馆的发展,负责制订本馆的工作计划并组织实施。(4)根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划,负责审核采购书刊资料的原始票据及书刊资料的报废、注销等凭证,确保书刊采购工作廉洁、透明。(5)做好本馆职工在职培训与职业道德教育工作、组织培训工作,定期考核效果。负责本馆廉政建设工作。(6)检查、指导本馆职工的工作,定期进行考核;定期总结工作,并向本馆职工和院领导报告。(7)顾全大局,维护本馆团结,搞好与其它部门之间的协调工作,负责对外联络,接待来访人员。(8)关心群众生活,在力所能及的范围内帮助职工解决实际困难。(9)负责全馆防火、放盗、防水工作,不定期对全馆进行检查巡视,

8、保证馆舍安全。(10)保证按规定、按计划合理使用资金,了解本馆总开支的情况。(11)不断完善本馆的岗位责任制,建立与健全各项规章制度;检查本馆各项日常工作的执行情况,及时解决出现的问题。(12)负责新生入学的图书馆知识入门教育,办理毕业生的离校手续。(13)完成院领导交办的其它任务。2022年图书馆过刊室岗位职责说明(六)一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。二、贯彻党和国家的方针、政策,执行上级指示和院长决定。三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、业务工作细则,组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。四、统筹规划全院图书情报工作,加强对各分院资料室的业务领导。五、吸取国内

9、外大学图书馆先进经验,提高现代化图书馆的科学管理水平,逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。六、负责全馆馆员队伍的建设,主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。七、领导学术研究和交流工作,处理馆际协作和外事工作中的重要事务。八、审定贵重书刊和设备的购置。九、领导全馆安全保卫工作。十、主持馆务会议,决定重要事项。十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。2022年图书馆过刊室岗位职责说明(七)一、全面主持图书馆日常工作,充分发挥图书馆职能作用,贯彻党和国家的路线、方针、政策,执行院领导的有关决定,积极改革创新,使图书馆在学院的教学、科研活动中做出积极贡献。二、服从院党委领导,协助政工

10、部门做好职工的思想政治工作。三、负责制订全馆的发展规划、工作计划、规章制度,组织贯彻实施并督促检查。四、负责编制全馆的经费预算,审核经费开支,统筹协调、计划、合理使用各项经费;协调馆内外各种关系,负责接待上级领导和兄弟院校来访人员。五、负责图书馆现代化建设和新技术在图书馆的应用,逐步实现图书馆工作的标准化、规范化、自动化、网络化和科学化。六、负责图书馆队伍建设,组织本馆人员的业务培训、考核、聘任和晋级、职称评定等工作。七、负责全院及图书馆文献资源建设,建立富有特色的馆藏文献体系,满足教学和科研的需要;加强与兄弟院校图书馆的协作,开展馆际互借、文献传递等工作;建立起文献保障体系,开展除常规读者服务外的特色服务,满足各种读者的不同需求。八、关心本馆职工的工作、学习与生活,不断改善条件,努力建设和谐单位。九、加强与国内外同行联系,吸取先进经验,以促进图书馆的现代化进程。十、负责组织学术研究和学术交流活动。十一、协助主管院长主持学院图书情报委员会的工作,定期向主管院长、学院图书情报委员会汇报工作,听取学院领导、专家教授、学生读者的意见和建议,不断改进工作。十二、完成学院领导交办的其他工作。202

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论