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文档简介
1、在课堂教学中发挥学习小组作用的策略优秀获奖科研论文 一节好的课,不能教师一个人在讲台前侃侃而谈,需要学生一起参与到课堂上才算是精彩的。但是,我们都是习惯了教师讲,学生做好笔记就可以。考试下来,学生成绩也很好,但是学生的素质提升得并不怎样。要想在课堂中取的好的效果,真正实现素质教育,只有让每个学生都能听,都能说,都动起手来,成为课堂的主体,那么学习小组就是最好的展示平台。 以前的课堂,一般都是四个大的小组,小组10多个人,小组长也就是第一排第一个,目的是为了方便收作业本,根本不知道充分利用学习小组的优势。随着考评机制变化,除了要分数,还要培养学生能力,大的分组在课堂学习讨论上就显得惨白无力。现在
2、很多的教师都希望每个学习小组都听话,都能发挥最好的水平,但往往事与愿违。一个好的学习小组,应该抓好这几点。 一、要花心思物色好学习小组长 一个小组,组长是核心,要发挥小组的最大作用,教师就要三思后行,选出各方面能力强的小组长,要能挑起重担,有一定的组织力、号召力和榜样示范作用,又能清楚表达自己心中的想法,也能帮助其他小组成员完成学习任务,形成一个团结向上、积极进取的集体,让他真正成为教师的好助手。 初次在班级安排学习小组时,让学生自己去选,结果选出来的组长是班级中人际交往好的学生。这类学生虽然人缘好,但可能平时比较懒,不善于学习,并非各方面能力好。结果几个星期下来,组长不对小组成员的各方面进行
3、过问,小组成员的积极性也没能较好地提上来。像这样,组长的领头羊作用就很难体现出来,所以教师要选好学习小组组长,让组长带领小组其他成员进步。 二、要均衡分组,充分发挥“三人行”必有我师的取长补短作用 在分组的时候,教师要多考虑,应该要有取舍,成绩和能力好的就当小组长,勤快的就当副组长,协助组长做事,其他的学生均衡分配到各个小组即可。另外,还要不定期的轮换小组长,做得好的继续,做得不好的退位让贤,让他们时刻有危机感。 记得在讲授六年级语文课文少年闰土一文时,里面有个关于闰土雪地捕鸟的片段,捕鸟可能很多学生都没有尝试过,我让每个小组去讨论捕鸟在我们现实生活中可以实现吗?学生听到这个问题兴趣大增,但是
4、却有部分同学目瞪口呆,或许是他们没有尝试过,不过还是有些知识面广的学生,或是平时调皮的学生课外了解过、尝试过,这个时候了解的、尝试过的学生就可以带着小组成员去理解,这次学习小组反馈上来的都比较好。所以说,教师在安排学习小组的时候要均衡。 三、要大力培养,充分发挥“众人拾柴火焰高”的合作能力 一个成功的人,没有人指点,他就要走很多的弯路。一个好的学习小组的形成也是如此,如果有教师的正确的引导,他们可能一周就可以成为一个好的学习小组,如果教师不指导,不培养他们如何形成一个好的学习小组,那么有可能一个学期下来,他们还是一盘散沙。所以,当确定了学习小组后,教师要及时针对每个学习小组提出指导意见,好的表
5、扬,不好的批评指正。 教师要培养一个好的学习小组,可以从鼓励学生学会表达自己的观点,指导学生学会倾听,让学生体验合作交流的好处等方面出发,让小组每个成员知道如何在小组里面进行学习讨论。另外就是在平时的课堂上要多花时间,教会他们学习小组学习方法。特别是要让小组长学会学习方法,让他们去辐射整个学习小组。 四、要善于表扬,充分发挥“激励”在学习中的相互提高作用 有时课堂上,某个学生表现得很好,但是教师就一句话,让他们坐下。学生回答了一个问题,没有一点成就感,以后就懒得回答问题。所以平时教师激励可以结合班级文化布置,留出一个学习小组竞赛墙,将各小组名称张贴在墙上,制定奖励措施,让小组之间相互激励。比如说,在上课的时候,利用学习小组比赛的方式,回答问题好的学习小组做好登记,每半个月对学习小组情况进行考核,对成绩较好的学习小组奖励看一次电影、校园拍照等。这样,既激发学生的学习积极性,又增强了小组的凝聚力。 在
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