2022年保洁部管理制度范文

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年保洁部管理制度范文一、行为准则1、遵守公司管理制度，按员工守则规定内容要求自已2、着工作装，提前签到或打卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗；严禁代人打卡、委托他人打卡、涂改考勤卡或其它弄虚作假作假行为。3、所有员工不得烫发染发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装期间，不准佩戴任何饰品、饰物；不准留长指甲和涂色在指甲上。4、不准拉帮结派、背后议论；不准相互打听小道消息；不准讲粗话、脏话和使用蔑视或侮辱性的语言。5、工作岗位和公共场所，员工须注意自已的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手或兜手；不许挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为；不得当众整理个人衣

2、物。6、行走要迅速，并注意二人成行，三人成列，严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行；与客人相遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。7、在行经路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁“视而不见”，若发现有人乱扔垃圾，应及时清除并礼貌提醒，否则视为失职。8、工作时间不能做与工作无关的事情。9、上班前，不食生葱、生蒜等食物，并注意饭后漱口。10、上班时必须讲普通话，如碰到业主要求讲家乡话的，可以用家乡话同业主交流，无论是业主还是访客有事询问，一定做到有问有答，不清楚的地方请客户向置业顾问咨询。11、面对客户的询问应立即停下手中的工作，先回答客户问题后再继续工作，不得手持工具给客人或行

3、人指路。12、在大厅不允许员工之间进行工作交流，否则视为闲聊。二、工作准则1、服从工作分配，遵照工作标准按时、按量完成工作。2、熟悉并掌握各作业指导书规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。3、熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。4、工作中遇到不能解决或需上级领导解决的问题，须按程序逐步反映(特殊情况除外)。对损坏小区正常秩序、破坏环境卫生的行为应及时劝阻和制止，必要时可寻求保安员协助解决。5、若发现突发事件，应及时报告上级并找保安人员协助处理。6、在工作区域，应注意“走路轻、说话轻、工作轻”，严禁工作时和休息时大声暄哗或嬉戏打闹。7

4、、工作时不得串岗或擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留。8、因工作原因需进入办公室，须先敲门，经同意后后可作业。9、清洁办公区域时，任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除；晚上下班前，需检查样板间的门窗、灯具、空调的电源等是否关闭。10、清洁工具使用完后，须由使用人清洗干净存放于保洁部工具间内。11、电动或机具工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器、软水管使用后，应整理好保存。12、清洁剂标识要明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏。13、盛装清洁剂(药剂)容器盖须拧紧，并保持清洁，摆放整齐。14、放置清洁剂(药剂)的层架必须牢固结实，便于取放。15、拖帕、尘推须

5、挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖帕应有标识区分。16、抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。17、做好每日工作记录。三、纪律准则1、2、3、4、5、6、擦拭窗玻璃时，严禁站在窗台上或翻越栏杆外悬空操作。对业主要热情礼貌，任何时候均不得与业主发生争执。拾到钱、物等，应及时交到办公室或交给上级处理，不得占为已有不得借工作之便私拿他人物品为已用；不得随意翻动他人物品或翻严格遵守保密制度，做到不该看的不看，不该说的不说。领用清洁工具或用品，须先由员工填写“领料单”由班(组)长签或隐瞒不报。看办公区域任何资料，不得有偷盗等违法行为。批后方可领取，同时完善保洁用品领用登记表记录；其余的清洁工具，均

6、须“以旧换新”，严禁弄虚作假。7、8、四、礼貌用语1.“您好”、“请”、“对不起”“谢谢”“先生”“女士”“小姐”“没关系”“不客气”“打对上级分配的工作不得违抗，若有异议，可事后向上级提交意见书。员工请假或辞职，必须按照国家劳动法和公司员工手册相关规定办理，并完成相应手续。扰了”2.与人交谈先说“您好”3.要求对方时应先说“请”，结束问话时说“谢谢”，失误时一定说“对不起”4.给对方添麻烦时说“对不起”5.顾客有意图寻求帮助时。2022年保洁部管理制度范文（二）1、协助保洁部主管工作。2、负责大厦公共区及办公室内保洁管理工作。3、提出保洁易耗品的购买计划，每月定期上报保洁主管审定，并负责组织

7、实施。4、做好保洁部的月度计划和工作总结工作。5、带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程。6、做好下属员工的技术培训和考核工作。7、协助保洁部主管进行工作:8、各项工作达到公司绩效考核要求。9、完成直接上级交待的临时事务。2022年保洁部管理制度范文（三）1每天上下班时间下午2:005:00。2领导办公室内外所有卫生每天打扫，做到干净无灰尘，所有有人办公的办公室，卡位垃圾每天清理，所有办公区复合实木地板每天擦拭，清洁时木地板保证地面不能沾水。3卫生间区域、冲凉房每天打扫，厕纸、擦手纸做到及时更换，坐便器、洗水台必须每天用洗厕用品清洗消毒，确保无污渍，无臭味，地面无污垢。4茶水房区域，每天打

8、扫，洗手盆及台面，玻璃桌，茶具，电器用品，需做到表面无污渍，无灰尘，地面干净。5前台，接待室，公共办公区有人办公的卡位每天打扫，确保无灰尘。_公司所有玻璃门窗，植物表面，厕所瓷砖墙壁，可一星期打扫一次，需确保无灰尘，无脏物。7仓库、会议室、培训室、及暂时无人办公的领导办公室和公共区无人办公卡位，可一星期打扫一次，需确保无灰尘，无脏物。8清洁工具，杂物需统一存放摆放整齐，清洁日用品短缺时需提前向负责人员报告且领取放置好。2022年保洁部管理制度范文（四）1、把各办公室先擦拭干净，拖地将纸篓打扫干净。2、整理大厅清洁:地面:先用尘推除去尘土，用清洁剂拖第一次;桌椅沙发:每天用毛巾消毒水擦拭，每周一

9、用洁而亮擦一次;前台桌面:每天用毛巾消毒水擦拭，每周一用洁而亮擦一次;玻璃:每周一用用玻璃水全面清洁一次;游戏区:每天早班打扫，并拖干净;洽谈室:每天早班打扫，并拖干净;及时检查各各办公室纸篓情况，废物多时及时清理3、教室清洁:桌椅:每天擦拭桌面、桌脚;电子白板:每天用干净干抹布擦灰尘即可;小白板:每天用湿抹布擦拭;柜子:每天擦拭柜子表面;地毯:每天吸尘(必须在学生方向以后的时间)垃圾桶:每天晚班收拾清理垃圾，并及时扔到大厦垃圾场4、洗手间:马桶:每天早班清洗一次，用洁厕净;每_小时检查一次;擦拭马桶边缘、纸盒、检查纸巾使用情况;洗手台:_分钟检查一次台面和镜面的水滴，并清理;每小时检查一遍纸

10、篓，有污物及时清理;每小时检查洗手液并及时补充;每小时检查纸巾存量，及时补充5、其他事宜:每季度清洗学员拖鞋一次，每周擦鞋底一次;周末需要把demo课学员的拖鞋整理成双后摆放整齐，每日课前以及学员上课期间，课后需每隔_分钟重复并检查此工作，尤其是周末学员较多的情况下。学员上课且校内人员多时，配合行政部工作管理前台游戏区卫生。2022年保洁部管理制度范文（五）一、严格遵守公司规章制度二、主要负责的卫生区域和保洁要求1.每天工作:环境卫生包括办公室、卫生间、前台、走廊等办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、沙发、茶几、公用物品、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。前台卫生包括

11、:前台桌椅、饮水机、沙发、茶几、搽鞋机、垃圾桶、前台走道、公司牌匾的清洁工作。卫生间包括:卫生间的清洁、洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。其他:地面和地角线、门窗、玻璃清洁。2.绿化植物:绿色植物每天必须最少打扫一次，要求植物生长茂盛，定期进行合理浇灌和施肥、叶子无空洞，无死树枯枝，修剪合理，没有明显的病虫害，保持植物的美观完整。3.每周一次:4.每月一次:三、工作时间:1.每天工作时间为:上午8:0011:00下午14:00-17:00_周一至周五正常上班，周六、周日轮值_人上班。3.每天上午_点前完成清洁工作，上午_点_分打扫老板和黄董办公室(秘书开门后才可打扫)。四、管理规定:1、保洁员必须在上班前提前_分钟到达公司，并处理好职现范围内各项卫生，下班