2022年部门备用金管理制度范本

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年部门备用金管理制度范本第一条为了提高公司行政效率，减少零星支出的审批次数，有效控制资金占用，特制定本制度。第二条备用金是公司内部各部门工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费等以现金方式借用的款项。第三条允许设备用金的部门。办公室、采购部、科研部、_分公司。第四条备用金限额。办公室_元人民币(含食堂伙食费)，采购部_元人民币，科研部_元人民币，_分公司_元人民币。第五条备用金的用途。办公用品、市内交通费、差旅费、零星物品采购费用、邮政咨询费、其他日常零星支出。备用金必须做到专款专用，不得挪用和用于私人挤占，一经发现严肃处理。第六条各部门对备用金实行专

2、人管理，并把管理人员_报公司财务备案。备用金管理人员的职责：(一)办理借款手续；(二)办理借出手续；(三)办理报销手续；(四)负责登记备查账目。第七条备用金借款。各部门指定专人后，需要到财务部门办理备用金借款手续，借款人为部门，经办人为部门的备用金管理人。财务人员根据实际需要向借款人发放“借款单”，一式三联，借款人按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项，经部门领导签字同意、经办人签字后，交总经理审批后，到财务部办理借款手续。财务经理审核、财务总监复审签字后的“借款单”交给公司出纳，出纳经复核无误后才能办理付款手续。第八条备用金的报销。备用金管理人员对其部门使用

3、的备用金，采取用完即时报销办法。报销时，经办人员到财务部索取“报销单”，填写好“报销单”的各项规定内容，按公司费用报销办法进行报销。第九条备用金管理经办人，要认真审核各项报销凭证，对不合法、不合规的票据拒绝报销。对_不细，经财务_出不合格的票据，由备用金经办人个人承担。第十条备用金经办人办理报销手续时，财务人员应查阅“备用金”台账，查备用金支出是1否在原核定的范围，发现不在原核定范围内的支出，财务人员拒绝报销。第十一条备用金的补齐。备用金管理人员在备用金报销后即时按定额补足。第十二条财务部门按备用金领用部门设立明细账，核算备用金的借、报销、补足等事项。第十四条借用备用金的人员应及时冲账，对无故

4、拖延者，备用金管理人有权催办，如果催办无效，备用金管理人员可通知财务部门扣款。第十五条本办法由财务部门解释。第十六条本办法从下发之日起执行。2022年部门备用金管理制度范本（二）为了提高部门安全管理工作，促进部门安全生产，综合分析当月安全生产形势，总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，提出下阶段安全工作的要求和目标。根据公司安全分析与安全活动管理规定中的要求，部门每月召开一次安全专题分析会。1会议时间：每月_日下午：15：00(特殊情况另行通知)2会议地点：部门三楼学习室3参加人员：部门主任、副主任、专工、班长或安全员4会议主持人：部门主任5会议内容：5.1对各种不安全事件的分析(原因、责任落实及防止对策)。5.2与上月安全情况进行数据对比，找出存在的差距或提高的原因，制定改进的措施，总结好的经验。5.3两票三制的执行与统计情况。5.4下月部门安全工作重点等。6要求：6.1班组工作票、缺陷管理台帐(要有分析)；6.2本月是否有在安全工作比较突出或出现好人好事的事迹，进行表扬或奖励