2022年综采队安全生产责任制

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年综采队安全生产责任制一、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。二、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。三、坚持正常的政治和业务学习，不断提高职工的政治和业务素质，严格执行矿规、矿法，建设“四有”职工队伍。四、坚持开展安全教育活动，加强对分工范围内安全设施和通防设施的管理，处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。五、按照原部颁质量标准要求，加强工作面工程质量管理，确保实现优良品。六、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本

2、等各项任务指标。七、强化对综采设备的管理，严格执行“四检”制度，确保设备完好并正常运行。八、优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。九、加强班组建设，搞好班组核算，努力作到增收节支。十、加强对支护用品的使用和管理，其数量(在用、备用)、质量、使用及存放必须符合规定要求。十一、指定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。2022年综采队安全生产责任制（二）(一)安全生产隐患排查制度第一条为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，调动本区队各级人员安全生产隐患排查积极

3、性，防止事故和减少事故的发生，实现全员安全生产管理，建立安全生产隐患排查治理长效机制，保障职工生命和财产安全，特制定本制度。第二条安全生产隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条区队长对本区队的安全生产隐患排查和治理负全责；区队各级管理人员对本区队安全生产第一责任者负责；班组长是本班安全生产隐患排查的第一责任人；职工个人是本岗位安全生产隐患排查的责任人。第四条开展安全生产隐患排查和治理活动分区队和班组队两种形式，区队每天排查一次，班组每班排查一次，每次排查都要

4、有记录，并对排查记录结果进行落实、整改、处理。第五条建立全生产隐患排查台账，按照“五落实”的原则进行跟踪监管，落实责任，直至隐患排除。第六条对排查事故隐患不力的责任领导、班组长、员工进行一定的经济或行政处罚。第七条本制度自公布之日起执行。(二)安全生产隐患排查报告登记制度第一条为了做好安全生产隐患排查的登记、筛选和上报工作，进一步提升安全生产隐患排查、整改的基础管理工作，落实隐患的闭环管理，根据公司要求的登记上报要求，特制定本制度。第二条建立本区队隐患报告登记台账；隐患报告登记台账要求写清楚隐患地点、隐患内容、拟采取措施意见、相关人员姓名等。第三条根据报告内容，区队值班人员将一般可控隐患制定针

5、对措施立即实施，对于重大隐患立即上报安监处，特殊情况下可直接汇报调度室。第四条每月对登记的各类隐患进行认真筛选和安全隐患登记划分，类别确认，以备上级领导部门随时检查。第五条不得对汇报人特别是越级汇报人员打击报复，一经查实，严肃处理。第六条本制度自公布之日起执行。(三)安全生产隐患治理制度第一条为全面落实安全生产责任制，及时消除安全隐患，防止事故发生，实现安全生产，根据公司有关规定特制订本制度。第二条区队长对本区队安全隐患的治理负直接责任。第三条隐患排查、整改由本区队自查自纠为主，全员参与，搞好本职范围内的隐患排查，落实整改工作。第四条根据淄矿集团公司安全事故及事故隐患排查治理责任追究规定中的相关要求，按照煤矿安全隐患解决的难易程度分为A、B、C三级：A级：危害严重或者治理难度大，需要集团公司及上级部门协调解决的；B级：危害比较严重或者有一定工作量，须由本单位限期解决的；C级：对安全生产有一定影响，由区队(车间)或业务部门立即解决的。第五条按照安全隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其他。第六条隐患治理，一般隐患由岗位工、班组长或跟班干部可制定执行整改的，经汇报批准后立