2022年社区的控烟制度和措施

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年社区的控烟制度和措施为做好大雁滩社区社区的控烟工作，保障居民身体健康，减少吸烟造成的危害，根据上级主管部门的工作安排，按照中华全国妇女联合会等_个单位联合发出_在儿童活动场所积极开展不吸烟活动_，烟草专卖法和未成年保_条列关于控烟的内容，根据大雁滩社区的实际情况，特制定以下工作制度和措施。一、公共场所“禁止吸烟”活动的范围为给居民营造一个清洁、舒适、文明、卫生的社区环境，我辖区下列公共场所禁止吸烟，机关、_、企事业单位的礼堂、会议室，医疗机构的候诊室、诊疗室、病房等，娱乐场所等，重点人群、青少年、孕妇、老年人等活动场所。二、“禁止吸烟”场所的单

2、位和部门要做到1、制定本单位禁止吸烟的措施。2、做好禁止吸烟的宣传教育工作。3、禁止吸烟场所应置明显统一制式的禁止吸烟标志，单位应设置吸烟专室和其它禁止吸烟场所。4、辖区内禁止有烟草广告及其标志。5、负责做好禁止吸烟的日常监督检查工作。大雁滩社区关于控烟的制度和措施2022年社区的控烟制度和措施（二）为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据市教育_加强学校控烟工作_的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：邹剑峰副组长：胡培峰、郭光、何琳彬成员：王义林、鲁国进、杨芳、李红、万曙晴、肖亮、程葱

3、、潘峰、乐文娟、杨光、_、汤义冕、各班主任学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由王义林同志担任办公室主任。二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。2、学校的教室、食堂、会议室、教师办公室、操场等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室等

4、公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。6、学校相关科室控烟职责分工如下：政教处负责我校具体控烟工作及控烟的宣传教育工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的_，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时_进行控烟知识讲座。2022年社区的控烟制度和措施（三）为了创造良好得无烟环境，培养群众健康的行为与习惯，保障广大群众身心健康，特制定本制度：1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在全乡内做好禁烟的宣传工作。医院、办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。2、严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现员

5、工违反上述规定扣_元/次。3、任何人不得在公共活动场所吸烟。禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现违反上述规定进行批评教育。4、休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。控烟工作制度和措施为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据上级文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度和措施：一、成立学校控烟领导小组二、组长：许乃乐副组长：马新

6、辉成员。李登奎、王永堂、段荣善、李善海、袁德存、刘新学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由段元涛同志担任办公室主任。二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。2、学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、实训室、会议

7、室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。6、学校相关科室控烟职责分工如下：政教处负责我校学生的具体控烟工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的_，校团委负责学生控烟的宣传教育工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时_进行控烟知识讲座。三、控烟工作奖惩办法1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上(含三次)每次扣款_元。2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学

8、校将适时表彰奖励。四、控烟工作的巡视、检查和监督1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。2、各党支部书记_本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查(教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部不定期抽查)。3、学校党总支办公室设立控烟监督员，对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。2022年社区的控烟制度和措施（四）为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据上级文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度和措施：学校控烟领导小组巡查制度1.政教处负责我校学生的具体控烟工作，总务处负责宿舍楼

9、内的控烟工作及禁烟标志牌的_，校团委负责学生控烟的宣传教育工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时_进行控烟知识讲座。2.学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。3.各党支部书记_本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查(教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部不定期抽查)。4.学校党总支办公室设立控烟监督员，对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。2、学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递

10、烟应婉言谢绝。3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、实训室、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。三、控烟工作奖惩办法1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上(含三次)每次扣款_元。2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考核时予以

11、降低考核格次。3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。四、其它事项1、本制度从_年_月起实施；2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。2022年社区的控烟制度和措施（五）总经理职责根据公司法规定和公司章程，现将公司总经理职责明确如下：1、主持公司的日常生产经营管理，负责公司安全运营，_实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告；.2、_实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人；7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人

12、员和工作人员；8、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退；9、在职责范围内，对外代表公司处理业务；副总经理协助总经理工作，按工作分工负责有关分管工作。财务室岗位职责1、研究拟定公司财务管理制度和会计核算办法，并按公司决策_实施。2、起草公司利润分配方案，按公司决策_实施。3、编制公司财务预算、决算，报公司决策_实施。4、负责公司固定资产核算，严格按固定资产管理办法执行。5、负责公司资金管理，编制资金计划，保证资产及其他资金的使用。6、负责编制月、季、年度财务报告，对公司财务状况和资金运用情况进行预测、控制和分析总结，做到及时、准确。7、加强公司成本管理，制定并推行责任成本制度，严

13、格控制成本。8、负责拟定公司经济核算办法，_经济核算和经济活动分析工作的开展。9、负责拟定公司部门经费计划，纳入公司总的财务预算，制定包干经营管理办法，并_实施。10、推行会计主管委派制，建立健全监督检查考核奖惩制度，并_实施。11、负责公司会计档案管理。货运车辆的管理制度1、车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。2、车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚_元，造成后果由司机本人承担。

14、3、车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元并追究责任，重犯要从严处罚。4、车辆进出码头，均要遵守码头有关纪律、制度，限速为_公里/小时，若在厂装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严处罚。5、司机每天按时上班(早上_时_分)，特殊情况除外(例如当天零时后收车者)，不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。否则，报公司从严处理。6、司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿

15、等，不得参与_、_等违法犯罪行为。否则，报公司处理和送交公安部门。7、司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。8、司机报销过桥费等必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开_收据，如发现经核实后要从严处理。9、司机对待货主要文明有礼，努力提高服务素质。安全行车制度1、司机必须积极参加安全学习会，进一步落实各项交通安全措施，加强安全行车意识。2、司机必须严格遵守公安、_部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。3、严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。4、司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉

16、酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。5、由货物或车辆造成的违章罚款(如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等)，公司给予全报。6、若司机个人造成的违章罚款，如有下列情况的公司给_%报销，其它情况不予报销。(1)进入导向车道后，不按规定方向行驶。(2)在禁行的时间，道路上行驶的。(3)不按规定会车、倒车、掉头。(4)违反交通信号指示的。(5)违反交通标志，标线指示的。(6)在禁止停放车辆的地方停放车辆。(7)不按规定临时停车。7、在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。奖励方法和扣罚方法1对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予_元的奖励，包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。2对全年发生一次小事故公司损失_元以下的司机奖励_元。3对全年发生一次小事故公司损失_元以下的司机奖励_元。4在运输作业或在目的地装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货物损失，使公司造成经济损失的，公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。5每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的_%罚款，同等责任的按经济损失的_%罚款，主责的按经济损失的_%罚款，全责的按